无锡退休社保医疗金每年多少

Ⅰ 无锡医保账户一年多少

无锡医保账户一年多少

参加职工基本医疗保险，职职工或者退休人员可以正常享受职工基本医疗保险待遇。

1、在职人员： 注资的基数为上一社保缴费年度，期间是满额缴费的按实际缴费金额为注资基数；如果缴费未满12个月、有中断缴费、欠费等现象的，情况就比较复杂，需要依据实际缴费情况来推算出注资基数了。

2.退休人员： 是上一自然年度退休金总和，当然要扣除与社保无关的一些政府补贴，2019年计算注资基数的时间段是2018年1月至2018年12月；如果是2018年当年退休的，则以2018年12月的退休工资为基准，推算出注资基数，同样要扣除一些一次性补发的金额。

几种典型案例：

第一种：在职人员

在职人员年个人医疗账户注资比例：45周岁以下3%，45周岁（含）以上3.5%。增资基数按照养老保险缴费业务年度即2018年7月至2019年6月期间的缴费确定。

注：以下举例中系数3%为45周岁以下（出生期在1973年1月1日及以后）的注资比例，系数3.5%为45周岁及以上（出生期在1972年12月31日及之前）的注资比例。

1.足月缴费（足额12个月）

注资金额=12个月缴费基数合计×3%（或3.5%）。

例1： 李女士今年36周岁，在2018年7月至2019年6月期间满额缴费，缴费基数合计为36000，注资金额=36000×3%=1080元。

2.未足月缴费（不足12月且有缴费记录，假如缴纳10个月）

注资金额=（10个月缴费基数之和÷10）×12×3%（或3.5%）。

3.在2018年7月至2019年6月期间未缴费的，按2018年7月起的实际申报月份和缴费基数推算年注资基数再加上稽核补申报基数后，按规定比例注入个人医疗账户。

注资金额=（2018年实际申报月缴费基数合计÷申报月数）×12×3%（或3.5%）。

例2： 小施2017年7月大学毕业，8月入职并参保缴费，8月起至12月止，五个月的缴费基数分别为3000元、3000元、3000元、4000元和4500元基数为其缴纳社会保险费，那么其2018年度的医保账户注资金额应为：（3000+3000+3000+4000+4500）÷5×12×3%=1260元。

4.不参加我市养老保险的行业统筹单位的退休人员以社保系统中12月份最新的养老金待遇推算成全年养老金总额，再按规定比例予以注资。

5.企业退休军转干部的养老金补差纳入本次注资基数（地方岗位补贴除外）。

第二种：企业退休人员

企业退休人员年个人医疗账户注资比例为7%。

1.2018年及以前退休的企业人员：

按2018年养老金发放总额（不包括代发项目和生活费补贴）×7%=注资金额。

例3： 王阿姨从企业退休好多年了，2018年养老金发放总额为30000元，注资金额=30000×7%=2100元。

2.养老金领取不足一年的：

2018年12月份的养老金额(补发金额不计在内)×12×7%=注资金额。

例4： 吴伯今年6月刚从企业退休，从6月开始领取养老金，12月领取养老金2100元。注资金额=2100×12×7%=1764元。

3.2018年12月份当月到达退休年龄的参保人员,按已核定的退休待遇折算成全年养老金总额，并按规定比例注入个人医疗账户。

第三种：灵活就业人员（自由职业者）

灵活就业人员年个人医疗账户注资比例：45周岁以下3%，45周岁（含）以上3.5%。增资基数按照养老保险缴费业务年度即2018年7月至2019年6月期间的缴费确定。

1.2018年12月30日前按时足额缴纳医疗保险费的，按养老业务缴费年度自动注资。

注资金额=12个月缴费基数合计×3%（或3.5%）。

2018年12月份正常缴纳医疗保险费的,但业务年度内缴费不满12个月的，按在职人员年度内缴费不满12个月的处理办法注入个人医疗账户。

注资金额=年度内缴费基数之和÷缴费月数×12×3%（或3.5%）。

在2017年7月至2018年6月期间未缴费的，按2018年实际申报月份和缴费基数推算年注资基数，按规定比例注入个人医疗账户。

注资金额=（2018年实际申报月缴费基数合计÷申报月数）×12×3%（或3.5%）。

2018年12月份已停止缴纳医疗保险费的不予注资。

2.凡2018年12月31日以后缴纳医疗保险费的人员，个人需凭银行缴费卡和社会保障卡到市社保中心各办事处办理手工注资。

Ⅱ 无锡市五险一金缴纳比例

法律分析：基本养老保险：单位19%，个人8%；

基本医疗保险：单位7%，个人2%；补充医疗保险：单位0.9%，个人不交；

失业保险：单位0.5%，个人0.5%;

生育保险：单位0.8%，个人不交；

工伤保险按企业类别分为：单位0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%，个人不交。

非全日制从业人员、无雇工的个体工商户和其他灵活就业人员社保缴纳比例

养老保险：20%；医疗保险：11.2%

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

Ⅲ 无锡社保缴费基数

无锡社保缴费基数

无锡企业职工基本养老保险月缴费基数调整为上限为19935元，下限为3030元。与去年相比，分别提高了1764元、242元。企业职工医疗、失业、工伤、生育保险月缴费基数上下限，按照上述规定执行。今年1月1日至12月31日，我市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元，下限为3360元。

“灵活就业人员每月最低要缴社保945元，较去年提高了75元。”市人社局相关人士说，本月起，市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员月缴费基数一档为3030元、二档为3375元、三档为3832元、四档为4273元、五档为4832元、六档为6645元、七档为19935元。他算了一笔账，若灵活就业人员每月按最低档次来缴社保，则其需月缴养老费606元、医疗费339元;如果按最高档次缴纳社保，则其每月缴养老费3987元、医疗费2233元，每月最高要缴社保6220元。

达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为6645元，计算当年实际缴费工资指数的基数为79741元。

无锡社保缴费比例

【拓展资料】基本养老保险：单位19%，个人8%;

基本医疗保险：单位7%，个人2%;补充医疗保险：单位0.9%，个人不交;

失业保险：单位0.5%，个人0.5%;

生育保险：单位0.8%，个人不交;

工伤保险按企业类别分为：单位0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%，个人不交。

2019年无锡社保缴费最新政策全文

关于公布2018年度社会保险有关基数的通知

各市(县)、区人力资源和社会保障局，市各部委办局，各有关单位：

经市政府同意，按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2018年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2018〕160号)的有关规定，现将我市2018年度社会保险有关基数通知如下：

一、2018年7月1日至2019年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2018年1月1日至2018年12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6645元，计算当年实际缴费工资指数的基数为79741元。

二、2018年7月1日至2019年6月30日，参保人员社会保险月缴费基数的上限为19935元，下限为3030元。上限按年度内累计月平均计算。期间参保人员的缴费工资大于等于3125元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。

三、2018年7月1日至2019年6月30日，市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员月缴费基数一档为3030元、二档为3375元、三档为3832元、四档为4273元、五档为4832元、六档6645元、七档19935元。

江阴市、宜兴市2018年度个体工商户及其雇工、灵活就业人员的社会保险缴费基数方案，由两市报我局备案后执行。

四、2018年1月1日至2018年12月31日，市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数按照下限3360元，上限19935元执行。

社会保险是社会保障的重要部分，是对居民的一种基础保险，除了社会保险，推荐大家购买商业保险。商业保险也能从方方面面保障个人利益。比如投保了意外伤害险，当投保人因意外事故导致人身伤亡或者财产损失的，保险公司将对其做出赔偿。因此，购买商业保险也是一种保障行为。

Ⅳ 无锡养老保险缴费标准是什么

法律分析：无锡市企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。

法律依据：《关于公布无锡市区2021年社保年度缴费基数上下限执行口径的公告》

一、2021年7月起，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。

二、2021年7月起，无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险、医疗保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。参保人员按原档次套转为新基数，如需要变更缴费档次的，可在扣款缴费前到相应银行网点或APP渠道办理变更手续。

Ⅳ 无锡社保最低标准

法律分析：社保最低标准每个城市会根据自身条件不一样，如成都：养老保险：单位：453.72元；个人：191.04元。医疗保险：单位：211.58元；个人：65.1元。大病医疗保险：单位32.55元，个人不缴。生育保险：单位26.04元，个人不缴费。失业保险：单位19.53元，个人13.02元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

Ⅵ 退休职工每月医保的帐户金额是多少

如果医保正常的办理退休，那么对于我们退休人员来说，每个月都会有相应的余额，不到我这里的医保卡中 也就是所谓的自己每个月医保可以获得多少钱的待遇，这个个人医保的待遇，或者说余额是根据我们的年龄来决定的 因为我们退休人员都是年龄比较偏大的群体，所以说个保账户的比例划转大约是在3%~3.5%左右的比例。

因此你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额缴费保险基数，个人年龄有关的， 与每月交的社保总额并无直接关系，而且每月缴纳的社保总额也不会推算返网还您社保卡里的金额 。

职工医保一般分为个人账户和统筹账户，其中个人账户可支付一下费用，定点零售药店 购药费用，门诊急诊医疗费用，用于本人购买商业保险，意外伤害保险的基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费 超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例承担个人应付费用 个人账户不足支付部分是由本人支付。

统筹账户主要支付住院治疗的医疗费，恶性肿瘤放射治疗 肾透析，肾移植后服抗排异药的门诊医疗费 急诊抢救后收入住院治疗的病人，其住院前留观七日内的医疗费用 。

Ⅶ 无锡女性交了最低档次22年社保可以领多少钱2021年

无锡个人社保最低标准
灵活就业人员自己缴纳社保
缴费基数：一档为3368元、二挡为3832元、三档为4273元、四挡为4832元、五档为6645元、六档为7216元、七档为16842元
缴费比例：养老保险：20%；医疗保险：11.2%
故每个月最低缴纳费用：一档:3368*（20%+11.2%）=1050.82元/月(其中养老673.60元/月、医疗377.22元/月)
具体各档次缴纳费用：
企业职工：公司缴纳一部分，自己缴纳一部分
无锡社保缴纳基数：上限为16842元，下限为3368元。
2019年1月1日至2019年6月30日，市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数按照下限3360元，上限19935元执行。
2019年7月1日至2019年12月31日，市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数按照下限3368元，上限16842元执行。
无锡社保缴纳比例：
基本养老保险：单位19%，个人8%;
基本医疗保险：单位7%，个人2%;补充医疗保险：单位0.9%，个人不交;
失业保险：单位0.5%，个人0.5%;
生育保险：单位0.8%，个人不交;
工伤保险按企业类别分为：单位0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%，个人不交。
故：每个月缴纳最低费用：3368*（8%+2%）=336.8元，其余部分由公司承担！

Ⅷ 交社保15年已退休，每年还要交多少钱医保

引言：有人说交了正好是5年，目前已经退休，但是不知道每年还需要交多少钱的医保，具体的话也是需要看当地的政策，有些地区到退休只要保证社保交满15年就可以了，但是有些地区可能会要求20年，还有些地区可能会要求的更长一些，所以对于这种情况可以拨打当地社保局的电话提前咨询一下，而且继续缴费的金额也是根据当地的缴费基数来进行判定的，每一年的情况都有所不同，而且每一年都会有调整。

总结

最后根据我国政策规定，只要达到法定退休年龄，并且累计缴费年限已经达到分离年限的，经过社会保险经办的，就可以享受退休人员终身的社会医疗保险待遇。

Ⅸ 2021年无锡社保缴费比例

其他四险包括医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险的缴费基数参照执行。
通常单位办理五险，是会依据员工的基本工资来确定，只是不能低于3800元的缴费基数下限，也不能高于20586元/月的缴费基数上限。即使工资低于3800元，也得按照3800元的基数来买社保。
2021年无锡社保缴费比例是多少？
五险的缴纳是单位和个人都需要负担一部分的。具体比例如下：
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险、生育保险：单位缴费比例为7%、0.8%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳（0.08%-0.76%），个人不缴纳；
无锡企业职工基本养老保险月缴费基数调整为上限为19935元，下限为3030元。与去年相比，分别提高了1764元、242元。企业职工医疗、失业、工伤、生育保险月缴费基数上下限，按照上述规定执行。今年1月1日至12月31日，我市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元，下限为3360元。
“灵活就业人员每月最低要缴社保945元，较去年提高了75元。”市人社局相关人士说，本月起，市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员月缴费基数一档为3030元、二档为3375元、三档为3832元、四档为4273元、五档为4832元、六档为6645元、七档为19935元。他算了一笔账，若灵活就业人员每月按最低档次来缴社保，则其需月缴养老费606元、医疗费339元;如果按最高档次缴纳社保，则其每月缴养老费3987元、医疗费2233元，每月最高要缴社保6220元。
达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为6645元，计算当年实际缴费工资指数的基数为79741元。