⑴ 退休年龄以档案还是身份证为准
退休年龄以档案最先记载的时间为准。对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。身份证记载着本人的姓名、性别、出生年月日、住址等信息。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。各地在办理职工退休手续时，应当按照劳动保障部新的规定，对职工的身份证和职工档案同时进行严格审核，确保职工的退休年龄准确无误。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑵ 身份证与档案年龄不一致，退休年龄按哪个
身份证与档案年龄不一致，退休年龄按照实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
对于职工出生时间的认定，实行档案和身份证相结合的办法，如果职工的个人档案中登记的出生日期和户口本上的出生日期是一致的，那么职工在办理退休的过程中，认定职工的法定退休年龄不会造成任何的影响，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准，根据户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间来确定，如果有其他证据足以推翻以上记载时间的，则以该证据证明的时间为准。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第十五条 自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。第二十五条 自然人以户籍登记或者其他有效身份登记记载的居所为住所；经常居所与住所不一致的，经常居所视为住所。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑶ 企业退休年龄以什么为准
法律分析：企业退休年龄是以居民个人身份证和职工档案上的年龄为认定标准。根据我国现行法律规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。到法定退休年龄之后，养老保险缴满15年，就可以领取退休金。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
⑷ 2021年退休年龄以档案还是身份证为准
只有身份证才是国家对自然人身份年龄认定惟一的有效证件，，是终身不变的，而档案优其是纸质档案都是手写上的是可以随便更改的，只有档案而没有配套的相关证件证明'，就根本不足为凭，所以年龄光以档案是错误的，应该有证据证明档案年龄是正确的才行。
⑸ 退休年龄以什么为准
法律分析：退休年龄一般会以档案材料记录的为准，因为这相对可靠和准确，但有的地方的社保部门碰到因为档案年龄和身份证年龄不相符时，处理的时候也会人性化一点，即谁在前面就按前面的算，也就是说以不损害退休人员的利益为原则处理。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑹ 退休年龄以什么为准原始档案还是身份证
1、退休年龄的确定，一般是实行居民身份证与职工档案相结合的办法，认定两者一致的时间为职工的出生时间，依据出生时间确定退休时间。目前大多数采用个人社会保障号也就是身份证号码来确定退休年龄。
2、根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条（二）款规定，职工退休档案年龄与身份证年龄不一致的，应按最早档案年龄记载计算。
综上所述，退休年龄的认定是根据身份证、档案综合认定。只有当两者不一致时才以档案为主。
⑺ 正式退休是法定退休年龄为准还是以正式批准为准
正式退休是以正式批准退休的年龄为准。虽然法定退休年龄。男60岁。女干部在55岁。女工人在50岁。有的单位根据工作的需要可延长退休年龄。如在90年代时。石化企业。女技术干部高级工程师。可延长到60岁退休。因此说。正式退休是以正式批准退休年龄为准。
⑻ 2021年退休年龄以档案还是身份证为准
摘要 亲，您好！以档案上为准哦！
⑼ 退休年龄是以身份证为准，还是以档案年龄为准
退休年龄是以身份证为准，
办理社保卡的时候是带身份证去办理，所以退休年龄以身份证为准。