『壹』 退休死亡社保赔偿标准
法律分析:退休职工死亡丧葬费所需资金从基本养老保险基金中支付,各地丧葬费发放的标准略有不同。具体规定如下:
1.《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2.《劳动保险条例》第十四条乙款工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
『贰』 交养老保险退休一年死亡后,还能拿多少钱
交养老保险退休一年死亡后,可以领包括养老保险个人账户余额,丧葬费和一次性抚恤金,具体金额要看本人月平均工资标准。
家属持四份材料证明,有死者的死亡通知书,火化证,死者的退休证、社保卡、身份证,死者亲属合法继承人或指定受益人的身份证明材料和户口本,去社保局领取这笔钱。
死亡抚恤金发给死者家属,需要满足两个条件:直系亲属、由死者扶养,缺一不可。企业员工或者自己缴纳社保因工死亡的,一次性抚恤金为20个月的本人月平均工资;因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。抚恤金的基本特征为,抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金一般不作为遗产。
丧葬费是用于对逝者家属对逝者进行安葬的费用,但并不是说用了多少就可以领取多少,现在按照我国《工伤保险条例》的规定,职工的丧葬费发放标准是统一的,标准为6个月的当地上一年度职工月平均工资。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》第一条 自2004年1 0月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
『叁』 退休职工死亡社保赔偿标准
法律分析:退休后去世,会有丧葬补助金和抚恤金,这些钱都是从基本养老保险基金中支付的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
『肆』 职工社保退休后死亡后能领多少钱
法律分析:如果人死了,领取养老金的人员,死亡之后,从死亡的次月起,就停发养老金,但是可以发给一次性丧葬费,有供养直系亲属,可以发给一次性抚恤金。
法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。三、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
『伍』 交了20多年社保刚退休就去世了,家人能领到多少钱这个必须知道!
2021年2月,吉林省辽源市的李先生遇见了一件奇怪的事情:自己的社保账户莫名的收到了丧葬费、抚恤金,随后养老金就停发了。在李先生的调查下才发现自己的养老金是由于参保人死亡被终止的,可是自己不是活得好好的吗?后面才发现是辽源社保局工作人员操作失误导致的,然而李先生在向其索赔的时候,对方称确有其事,并已经道歉,但是没有能力支付赔偿。那么如果缴纳社保后参保人真的死亡了,家属能领到钱吗?比如那种已经缴纳了几十年的又怎么领取呢?几天我们带着疑问就来聊聊关于这方面的事,具体内容如下:
1、社保交30年,退休人员去世后,家属可以领取一笔丧葬费吗?
2、退休人员去世后,家属还可以领一次性抚恤金?
3、除了丧葬费和抚恤金,还有钱领取吗?
『陆』 吴川市退休人员死亡在社保局可以领多少钱
退休人员去世可以领一笔钱,包括养老保险个人账户余额,丧葬费和一次性抚恤金。
企业员工或者自己缴纳社保因工死亡的,一次性抚恤金为20个月的本人月平均工资。
因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资;丧葬费发放标准是统一的,标准为6个月的当地上一年度职工月平均工资。
值得一提的是,死者家属持死者的死亡通知书,火化证,死者的退休证、社保卡、身份证,死者亲属(合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本,去社保局就能领取到这笔钱。
『柒』 退休职工去世后的丧葬费和抚恤金是多少
一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询,也可以上班时间拨打12333电话咨询。
丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月
二、个人账户余额、丧葬费、抚恤金申领流程如下:
1、当事人去世后,家属(继承人)应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料(一般是将资料提交给当事人原单位,由其代为办理);
2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额,符合条件者由社保机构依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额;
3、社保机构审批完成后,将相关金额转付当事人原单位,由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。
法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》一、调整一次性抚恤金发放标准
自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
二、一次性抚恤金计发办法
国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发【2007】64号)的有关规定执行。
『捌』 退休职工死亡后社保余额咋领
法定继承人(配偶、子女、父母)可以继承死亡退休人员个人养老保险账户里的余额。另外可以领取丧葬费和一次性抚恤金。抚恤金,企业退休职工大概是本人12个月的基本退休金(企业退休职工各地执行标准可能不一致);事业单位职工是本人生前20个月的基本退休费;公务员是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本退休费。法定继承人可以凭退休人员的死亡证明和户籍注销证明等到当地社保局领取。
『玖』 人退休后死亡,如何计算社保费用
根据原劳动部办公厅印发的《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》(劳办发[1997]116号)规定,职工在职死亡或者离退休后死亡,其个人帐户可以继承。具体为:
(1)职工在职期间死亡的,其继承额为其死亡时个人帐户全部储存额中的个人缴费部分的本息。
(2)离退休人员死亡的,继承额按如下公式计算:
继承额=离退休人员死亡时个人帐户余额×离退休时个人帐户中个人缴费本息占个人帐户全部储存额的比例。
继承额一次性支付给死亡者生前指定的受益人或者法定继承人。个人帐户的其余部分,并入社会统筹基金。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
『拾』 退休人员死亡社保如何计算方法
很多人一直存在一个疑问,交社保真的合适吗?大家都知道寿命越长,交社保才更合适。其实我想跟大家分享的是寿命短交社保也非常合适,是因为参保人员去世后,家属可以领一笔钱,相比所交的社保费,这笔钱一点也不少。之所以跟大家这么说,是因为职工企业工作,企业单位和职工必须按时足额缴纳城镇职工社保,各自承担社保缴费。其中职工只承担养老保险缴费比例8%全部打入职工养老保险个人账户,医疗保险缴费比例2%,每月打入医保卡中。依据《社会保险法》第十四条,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
最近有一位辽宁大连市网友留言说,他父亲社保交15年,退休后领一个月养老金因病去世,家属能领多少钱?
根据《社会保险法》第十七条,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
首先,退休人员去世可以领一笔钱,这笔钱包括养老保险个人账户余额,丧葬费和一次性抚恤金构成。家属持四份材料证明,有死者的死亡通知书,火化证,死者的退休证、社保卡、身份证,死者亲属(合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本,去社保局领取这笔钱。
抚恤金
死亡抚恤金,发给死者家属,需要满足两个条件直系亲属、由死者扶养,缺一不可。企业员工或者自己缴纳社保因工死亡的,一次性抚恤金为20个月的本人月平均工资;因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资;
丧葬费
丧葬费是用于对逝者家属对逝者进行安葬的费用,但并不是说用了多少就可以领取多少,现在按照我国《工伤保险条例》的规定,职工的丧葬费发放标准是统一的,标准为6个月的当地上一年度职工月平均工资。
举一例子:
文章中提到的那位辽宁省大连市网友的父亲养老保险个人账户有36,000多元,根据大连市相关规定,丧葬费是三个月在岗职工月平均工资,抚恤金是10个月社在岗职工月平均工资,2019年大连市在岗职工月平均工资是7299元,这样算下来,还有13个月在岗职工月平均工资是94887元,家属可以领130887元。
总而言之,企业职工给企业打工缴纳社保真的非常划算。对于以灵活就业身份,自己缴纳城镇职工社保就不是这样计算的。因为咱们自己缴纳社保,养老保险缴费比例在20%,其中只有8%打入养老保险个人账户中,剩余的12%还打入社会统筹账户中,跟我们没有关系。参保人员去世后,家属只能继承养老保险,个人账户余额,社会统筹账户的只能继承一部分,所以对于咱们自己缴纳社保的参保人员来说,缴纳社保是否划算还要看个人寿命。
实际上很多灵活就业人员也在为企业打工,只是企业不给缴纳社保。由此看来真的有必要严格监管企业按时足额给职工缴纳社保,希望社会保障制度不断完善,这一天能早日到来。