A. 企业人员退休金如何计算
企业职工的退休金是根据基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等养老金的总和来算的。基础养老金=(职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金则=职工退休时个人账户累计储存额÷计发月数等。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
B. 企业退休人员养老金包括哪些部分
企业退休人员养老金包括个人账户的养老金,工龄养老金,缴费指数相关的养老金,是好几项养老金的总和
C. 企业员工退休后能领多少养老金
设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。。每月领取总额础养老金+个人账户养老金。基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。基础养老金6463+5000)÷2×40×1%292.6元。个人账户养老金人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。个人账户养老金92000÷101901元。最后我们每月领的养老金292.6+1901193.6元。我们以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳:个人缴纳8%×5000×40年×1292000元。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
D. 2021年企业退休养老金计算方法
法律分析:1、退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资
2、基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%
3、个人账户退休工资=个人账户储存额/计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
E. 养老金和退休金有何区别
1、含义不同:退休金是国家按照社会保险制度规定,劳动者年老或者丧失劳动能力之后,根据他们所做出的贡献和所具备享受养老保险的资格或者退休条件,按月或者一次性支付保险待遇,用于保障职工退休后基本生活需要;而养老金就是所谓的养老保险,是国家和社会根据一定法律和法规,为解决劳动者在达到国家解除劳动义务的劳动年龄界限,或者因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后基本生活建立的社会保险制度。
2、缴费方式不同:退休金是由单位或者企业提供,不需要受益人缴费既可以享受;而养老金费用一般由参保人的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵守统一缴费原则。
3、资金渠道不同:退休金一般都是国家财政或者地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇简称退休金或者退休生活费;养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统筹为养老金。
4、领取方式不同:退休金支付方式分为一次性支付或者分期支付;而养老金由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
F. 企业养老保险退休工资计算方法是什么
企业养老保险退休工资的具体计算由缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等多个因素决定。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
G. 企业退休职工养老金计算方法是
参考以下企业职工养老金的算法。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5%,2021年上调4.5%.
H. 社会养老金和企业退休金的区别
1职工养老保险是强制性缴费,必须每月按时缴纳,和纳税一样。而社会的居民养老保险是自愿的,按照每年缴费!
2缴费的基数不同。职工养老保险是根据工资作为缴费基数,按照比例,自己缴纳一部分进入个人账户,而公司承担一部分进入统筹账户。
居民养老保险,是按年缴费,按照规定的数额作为缴费基数,没有缴费比例。
3养老金的领取计算办法不同,城镇职工养老保险,是根据缴费年限,缴费基数以及社会平均工资计算,居民养老金,是按照本人缴费数额加集体补贴计算。
4由于缴费的基数不同,得到的养老金的待遇也不同,居民养老保险缴费基数低,待遇也低,城镇职工养老保险缴费基数高,待遇也高。
5参保年限限制不同,城镇职工养老保险必须缴费最低是15年,而居民养老保险,不受这个限制,只要到达领取年龄,就可以领取,只有距离领取年龄超过15年的,才要求必须缴纳到15年。
6领取的年龄不同,城镇职工养老保险,男到60周岁,女工到50周岁,女干部到55周岁即可办理退休,居民保险不论男女都是60周岁。
另外再补充一点,如果两者都缴费的情况下,只能领取一份养老金,就高不就低。所以缴纳职工养老保险和居民养老保险的老铁们,可以去把居民的给退掉。直接去缴纳机构申请退保,但是只能退个人账户和集体补助的钱!
I. 退休金和养老金的区别是什么
首先在概念上,养老金准确地来说应该是养老保险,这是为解决劳动者在达到国家解除劳动义务的劳动年龄界限,或者因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后基本生活建立的社会保险制度。
也就是说,养老金更像是个人层面的“产物”,甚至更像是一种“商品”。众所周知,职工要想在退休后每个月能拿到养老金,就需要缴纳至少15年的社保。
还有就是在资金渠道上,养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的人最后领的就是养老金。而退休金一般都是国家财政或者地方财政列支,那些没有参加养老保险社会统筹的人最终就是领取退休金的。
最后在领取方式上,退休金分为一次性支付或者分期支付;而养老金因为是政府统一发放的,所以对每个退休人员都有统一的养老金领取规则。