❶ 上海企业办理退社保的一些手续
进一步规范对本市企业职工办理退休、退职手续的审核，现对审核中的有关问题提出如下意见：
一、关于退休（职）人员年龄的核定：
（一）凡男职工年满60周岁、女职工年满50周岁（从事管理和技术岗位工作的年满55周岁），并已符合退休（职）条件的（下同），可按有关规定办理退休、退职手续。
（二）女职工原从事管理和技术岗位工作，后因合同期满或其他工作需要又改为从事生产服务工作岗位的，经单位出具有关证明后，可按其实际从事的岗位核定退休、退职年龄。
（三）凡具有高级专业技术职务任职资格，并将聘任在技术岗位上的女性高级专家，本人自愿，且能坚持正常工作的，退休年龄可按60周岁核定。
（四）少数职工确因工作需要，能坚持正常工作，征得本人同意，经主管部门批准，并报各区、县社会保险事业管理中心（以下简称区、县中心）备案后，也可适当延长其退休年龄。延长期限一般为1~5年。期满需要继续延长的，应按规定重新办理手续。
（五）高级专家需延长退休年龄的由单位填写〈高级专家延长离、退休年龄审批表〉，区、县和主管局提出意见，报主管部、委、办批准；无归口部、委、办的，经区、县和主管局批准，抄送市社会保险管理局备案后，可适当延长退休年龄。副教授、副研究员以及相当这一级的高级专家（高工、高经等）退休年龄可延长至65周岁；教授、研究员以及相当这一级的高级专家，可延长至70周岁。
（六）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的职工，无论是现在从事这类工作，或曾从事过这类工作，凡具备下列条件之一，并男年满55周岁，女年满45周岁的人员，可提前办理退休手续。
1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
2、从事井下、高温工作累计满9年的；
3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
（七）因病或非因工致残，经取、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的职工，连续病假一年以上，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限符合规定条件的，经市社会保险管理局批准后，可提前办理退休手续，未满上述年龄的可办理退职手续。
（八）个别企业在按法律程序由人民法院正式宣告破产终结后，距法定退休年龄不足5年，工作年限满15年的职工，经本人申请，企业主管部门同意，报市社会保险管理局批准后，可提前办理退休手续。
二、关于退休（职）人员工作年限的核定
（一）职工的工作年限按职工本人1992年底以前的连续工龄与1993年以后的缴费年限之和确定。
（二）1992年底以前的连续工龄统一按国家和本市关于连续工龄的规定计算。
（三）1993年以后的缴费年限不含职工办理退休、退职手续后的缴费月份。
（四）1992年底以前参加工作，工作年限满10年的职工；1993年以后参加工作，工作年限满15年的职工可按退休办理。
（五）1993年1月1日以后进单位的征地劳动力，在安置时，距法定退休年龄不满15周年的，安置单位按沪社保业一发（95）22号文规定为其一次性补缴不满15周年部分养老保险后，其补交年限与本人征地后实际从事的工作年限满15年的可按退休办理。
（六）1992年底以前参加工作，工作年限满5年不满10年的职工，可按退职办理。
（七）1992年底以前参加工作，因病或非因工致残的在职人员，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，工作年限满10年的，可按退休办理；工作年限满5年不满10年的，可按退职办理。
（八）1992年底以前参加工作，工作年限不满5年；1993年以后参加工作，工作年限不满15年的人员，到达退休年龄后，区、县中心应把职工个人养老保险帐户的本息储存额一次性返回给本人，并终止养老保险关系。
三、关于办理退休（职）的手续
（一）职工到达法定退休年龄（出生年月以职工身份证为准）的当月，单位应按规定为其及时办理退休（职）手续，并从批准退休的次月起发放养老金。
（二）办理退休（职）手续的程序为：单位按规定填写《本市企业职工退休（职）申请表》，送区、县中心审核同意后，由单位批准退休，发给《退休（职）证》。
（三）单位为职工办理退休（职）手续报区、县中心审核时，根据以下规定附有关材料：
1、到达国家法定退休年龄的人员办理退休（职）手续时，需附以下材料：
（1）职工身份证原件（或复印件）
（2）《本市企业职工退休（职）申请表》
（3）职工85年工资套改前标准工资定级表（档案记载复印件）
（4）女职工在50~55周岁之间办理退休（职）手续的，需另附原“聘用合同”或“上岗合同”
2、延长退休年龄的人员，除报送上述材料外，根据不同的情况，分别另附以下材料：
（1）一般职工，附经主管部门批准延长退休年龄的原件（或复印件）
（2）高级专家，附《高级专家延长退休年龄审批表》
3、因病或非因工致残、完全丧失劳动能力提前办理退休（职）的，除报送本规定第三条第（三）款第1点规定的材料外，还应附以下材料：
（1）经企业、区（县）两级劳动鉴定委员会鉴定的（上海市职工因病完全丧失劳动能力鉴定表）
（2）本人要求提前退休的申请报告
（3）本人连续六个月以上领取疾病救济费的凭证
（4）连续一年病假的证明
（四）从事特殊工种提前退休的人员按《关于审核本市企业提前退休工种时间及其符合提前退休工种人员办理退休手续若干问题的规定》办理退休手续后，还需另附本规定第三条第（三）款第1点规定的材料。
（五）破产企业为职工提前办理退休手续的，需持有人民法院宣告企业破产终结书。
四、各区、县社会保险事业管理中心在办理职工退休（职）手续时，应严格按照本规定进行审核并办理，对政策尚未明确的问题，应及时向市局业务处室反映，待市局有明确意见后再作处理。
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❷ 最后10年在上海缴纳社保,退休金怎么领取
摘要 您好！根据人社部规定，你在上海缴纳期满10年，可以确定上海为待遇领取地。也就是说可以在上海办理退休手续。具体方法按社保局指引办理即可。
❸ 在上海社保满十年如何办理退休
若您在来沪首次参保时源年龄男不满50周岁/女不满40周岁，那么在沪参保建立的是基本帐户。当您到达法定退休年龄时（目前是男60周岁/女50周岁），若您的基本帐户仍在沪，且最后一个缴费累计满十年的地方也在沪，那么您的养老金申领地就在上海，您可在上海申领养老金。当您到龄且累计缴费年限满十五年（含其他参保地转入本市的缴费年限及92年底前连续工龄，下同），那么您申领并按上海标准被核定后，即可从次月起享受按月养老金（此与您其时户籍所在无关）；当您到龄且缴费年限不满十五年，您可在沪申请延续缴费至年满十五年后再申领养老金。
补缴比较麻烦，首先你要找家公司，要公司同意的情况下公司出面你自己出钱给你补缴（当然这是不符合上海的规定的，公司也承担着风险），几个月还行，4年估计有点难。如果你现在继续交，上海社保退休的时候算的是累计15年，只要你退休之前能交满15年，这4年不补缴也没影响的。你要是到退休年龄社保没到累积的15年，累积满10年才可以继续交延迟退休。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
❹ 外地人在上海交了社保,满15年后,在哪里领退休金
社保既然已经累计在当地缴满15年，那么是可以在当地办理退休的，只要年龄达到退休，你在上海交了15年那么是达到在上海办理退休条件的。当然如果没有到退休年龄，最好还是继续交，多交多得以后退休金也会比较高。
❺ 上海办理退休手续流程哪5个步骤就可以办完
法律分析：1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续。2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。4、到指定银行办理养老金代发借记卡。5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
❻ 上海注册公司后养老金领取的条件是什么
如果您在一家注册公司当人事，不仅要负责公司千里马的招聘，还要负责多家企业的人事代理，人事代理简简单单帮企业完成招工、转入、转出以及退工的工作就行了嘛？当然不是，面对很多企业的社保咨询问题都要了如指掌，前段时间就有企业咨询养老金领取的条件及领取地问题，那给大家分享一下这方面的知识。
非本市户籍的一般账户人员需要满足达到法定退休年龄时，男性年满60周岁，女性从事管理及技术工作的年满55周岁为退休年龄，在上海缴费满10年同时该人员累计缴费年限满足15年的，是可以在上海办理申领养老金的。举个例子：小李的男性朋友老张，49岁来上海，当年参加工作并交纳社保已满10年，在上海办理退休是否可以在上海领取到养老金呢？可以在上海领取的，因为老张完全满足在上海领取养老金的条件额。
对于领取地的规定如下：
1、对于基本养老保险关系在户籍所在地的，养老金领取地在该人员的户籍所在地；
2、对于基本养老保险关系不在户籍所在地的，但是在该人员养老保险关系所在地累计缴纳满10年的，养老金领取地在该人员的养老保险关系所在地；
3、对于基本养老保险关系不在户籍所在地的，但是在该人员养老保险关系所在地累计缴纳不满10年的，会将该人员的基本养老保险关系转到上一个缴满10年的参保地作为养老保险的领取地；
4、对于基本养老保险关系不在户籍所在地的，且该人员在每个养老保险关系所在地累计缴纳都不满10年的，养老金领取地也在该人员的户籍所在地；
以上就是为大家整理的注册公司之养老金领取的条件及领取地的分享额！
❼ 请问今年上海企业退休的人员应该如何办理退休手续呢越详细的回答越好，急求。
企业人员退休，到龄当月由单位经办人到参保所在地的区县社保中心申请退休，内需要携带：
1、有效身份容证复印件（第二代身份证需正、反面复印）；
2、《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，需提供1995年底之前的工资单；
3、根据个人的不同情况，还需分别携带下列资料：
①按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件；
②从事管理和技术岗位工作的女性，年龄在50－55周岁之间办理养老金申领手续，需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件；
③符合计划生育奖励条件的人员需携带由户口所在街道（镇）计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件。
材料复印件需加盖公章。
此外，还需填写：
1、《养老金申领表（城镇企业办法）》（申字1表）；
2、《领取养老金方式确认表》［申字1表（附表）］。
这些表格可在社保服务网上下载或是去社保中心领取，事先先填好。
❽ 如何办理上海养老金退休
上海办理上海养老金退休手续分为两种情况：
一是从单位退休的参保人员
退休手专续由本人单位属的经办人员办理；
手续主要包括用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》；
到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；
将审批后的《天津市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
二是个人缴费人员
个人缴费人员达到退休年龄的当月，由个人存档所在机构的经办人员办理；
办理手续同单位退休人员一样；
办完退休手续经劳动保障行政部门审批退休的次月，可以按月领取养老金。
❾ 上海交社保退休回老家怎么领退休金
摘要 您好，很荣幸回答您的问题。1、社保账户在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老待遇(例：上海户口在上海缴纳社保，则在上海享受养老待遇)。