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济南2017年企业退休工资

发布时间:2022-05-17 06:34:11

A. 济南2017年企业和个人社保缴费比例是多少

养老: 企业比例18% 个人%;失业:企业0.7% 个人0.3%;医疗:企业9% 个人2%;工伤:企业0.55% 个人0;生育:企业1% 个人0;单位合计29.25% 个人合计10.3%。

社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

养老保险缴费说明:

1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元。

2、单位缴费比例18%,个人缴费比例8%。

3、最低缴费金额:单位576元,个人256元。

4、最高缴费金额:单位 2879.82元,个人1279.92元。

(1)济南2017年企业退休工资扩展阅读:

计算方法:

以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。

B. 2020济南临时待遇2500,那退休金正式待遇应该是多少

退休金临时待遇2500元,每年的基数都有调整,等到调整基数后的退休金估摸着在2600元左右,祝你多多益善。

C. 济南企业安最低养老保险缴费 17年退休基数是多少

今年6月份,济南市人社局和统计局联合发布了2014年度济南市法人单位在岗职工平均工资,每月为4376元。

根据《社会保险法》等国家和省有关规定,济南市2015社保缴费年度(2015年7月1日至2016年6月30日)的社会保险缴费基数下限调整为2626元,上限调整为13128元。

新缴费基数执行后,社会保险参保单位和个人应关注如下变化:一是参保单位按缴费下限申报时缴费额增加。2015年7月起,济南市各参保单位社会保险申报缴费基数下限由2324元调整为2626元。各参保单位在申报社会保险时应及时按规定申报社会保险费。如参保单位工资发放未超过社保缴费下限的,应按新公布的缴费下限申报。参保单位申报后应根据申报结果,在缴费结算账户中足额存款。逾期申报、逾期扣款未成功的,应到参保地社保经办机构柜台缴费。二是以个人身份参保的灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户缴纳社会保险的费用将有所增加。只参加企业职工基本养老保险的,每月最低缴纳额调整为525.2元;参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照5.5%比例+8元大额医疗救助金+10元医疗门诊统筹金)的,每月最低缴纳783.88元;参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照10%的比例)的,每月最低缴纳962.8元。请及时在代扣社会保险费的银行账户内足额存款,避免因存款不足造成断保,影响社保卡的正常使用和享受医疗、生育保险待遇。

D. 2017年到2022年济南工资涨了多少

这个不好说。
截至今年,企业退休人员的养老金已经连续十年上调,但在2000年初,也有退休金好几年不涨的情况。所以,涨不涨还要看国家的政策。
关于调整机关事业单位工作员基本工资标准增加机关事业单位离休员离休费实施案要按照家省政府部署要求各省拟定调整机关事业单位工作员基本工资标准具体按规定程序报批待审批同意即组织实行。

E. 济南社会保障局网站2017退休工资怎样张

2017年济南市退休人员是会上调退休工资的!

人社部与财政部近日发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,按照总体水平5.5%左右的标准为企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

山东省政府将按照这个通知要求,结合实际抓紧制定实施细则,于5月底前报人社部、财政部审批后,预计在9月底前发放到位,并从2017年1月开始补发。

F. 济南市今年7月份办理的退休是按2o20年社会平均工资计算的退休余吗

G. 山东济南2019-8月退休,工岭39年缴费136000,退休了能拿多少退休金。

城镇职工中人的养老保险分为三个部分来领取,分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

基础养老金。这一部分来自大家所在的企业(单位)的缴费,你要是自由职业者,没有企业给你缴费,那这一部分就得你自己缴费,总之都要交进当地的统筹账户,从里面去领取。

基础养老金的计算方式:达到法定退休年龄的,上年度全省在岗职工月平均工资加上你自己的指数化月平均缴费工资,两者相加之和除于2,求一个平均数,然后用所得的平均数乘以你自己的缴费年限的百分比,得到的结果就是你的基础养老金。

公式=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限ⅹ1%。

比如你退休时上年度2017年平均工资是5000元,而你的指数化月平均缴费工资也是5000元,那么两者相加除以2还是5000,而你缴费了30年,5000元乘于30等于150000元,150000x1%等于1500元,这就是你第一部分的基础养老金。

个人账户养老金。这是我们自己缴费,不断累积起来在自己个人账户里的钱。

领取方式是等到退休时,整个缴费的本金和利息的累积额就确定了,用这个储存额除以计发月数。即个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。

计发月数和你的退休年龄相关,比如60岁退休就是139个月。假设你在退休时个人账户储存额是20万元,每个月领多少,就是20万除以139等于1438.85元。

公式=200000÷139=1438.85元

过渡性养老金是针对企业和机关事业单位养老保险制度改革参巳参加工作,却要以后达到法定退休年龄才退休的这一大批“中人"。这批人改革前的工作年限没有缴费,也没有建立个人账户,而缴费年限和个人账户储存额又是计算养老金的主要因素,所以国家在政策上对中人进行补贴,就是过渡性养老金,另外还有一个视同缴费年限。

过渡性养老金=退休时上年限全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。

公式=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限ⅹ1.3%(1.4%)。

(7)济南2017年企业退休工资扩展阅读

退休金(Pension Plan) ,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。

以上三个部分就是基本养老金的组成部分。通过养老金计算的三项公式,我们可以看出影响养老金的主要原因:

1、退休时的社会平均工资,水平工资越高,计算的养老金越高;

2、个人的缴费年限,缴费年限越长,计算的养老金越多;

3、个人的缴费基数,缴费基数(档次)越高,计算的养老金越多;

4、个人的缴费工资,工资总额越高,缴费越多,缴费越多,个人账户储存额越高;

5、个人账户内养老金储存额,个人账户储存额越多,计算的养老金越多;

6、退休年龄,退休年龄越大,计发月数就更少,计算出的养老金就更多。

H. 山东济南市退休工资什么上调

因为来2017年职工工资增长自和物价水平增加,2018年会继续调整退休职工基本养老金,但如何调整还没有消息,一般在2018年两会期间确定调整水平,请耐心等待。

《社会保险法》
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

I. 济南退休工资如何计算

一、济南市退休金计算办法

一是1998年1月1日后参加工作的职工,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度我市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。二是1997年12月31日前参加工作的职工,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照职工建立个人账户前(1996年1月1日)的缴费年限每满1年发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。

二、计算养老金的公式

1、基础养老金=(上年度本市在岗职工平均工资 本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;

3、过渡性养老金=本人指数化月平均工资×建账前缴费年限×1.3%。

三、举例

一个职工(男)自25岁工作到60岁退休,大概缴纳多少养老保险费,能领多少养老金。

一看缴费情况。假设一个职工(男)从1982年参加工作,到2017年退休,正好工作35年,其中,1993年之前不缴费,1994年开始实际缴费(实际缴费24年),为了便于计算,我们统一按目前济南市执行的社平工资4882元每月,来进行一个静态的模拟计算。这名职工和单位按比例分别要缴纳的养老保险费为:单位缴费额(按18%比例测算)为25.3万元,职工本人缴费额(按8%比例测算)为11.25万元,单位和个人共缴纳养老保险费36.55万元。

二看养老金计算情况。1、基础养老金=(4882 4882)÷2×35×1%=1708.7元

2、个人账户养老金=112500(没考虑每年计息)÷139=809.4元

3、过渡性养老金=4882×14×1.3%=888.5元。

该职工养老金=1708.7 809.4 888.5=3406.6元

四、参加企业职工养老保险合不合算

从上面的计算可以看出,职工最终养老金的高低,与他累计缴费年限和缴费工资密切相关,缴费年限越长,缴费工资越高,最终养老金的水平就越高。同时,也鼓励职工尽量在单位就业,因为单位在养老保险缴费中占到三分之二的比例。

五、那么有的人会问,单位缴费不也是我的吗

答案不是这样的。根据《社会保险法》的规定,企业职工基本养老保险实行的是社会统筹和个人账户相结合的模式。职工本人缴费的多少与本人养老金直接挂钩,缴费越多,个人账户养老金越高。但单位缴费是划入社保统筹基金,实行社会共济,用于支付全部退休人员的养老待遇,与职工本人的养老金不直接挂钩。如果最后单位缴费不够支付养老待遇,由政府进行托底保障。从职工个人缴费和待遇标准看,他本人缴纳了11.25万元,最终养老金标准是3406.6元,排除每年调整提高退休人员养老金、冬季发放取暖补贴以及职工去世后的死亡待遇等其他因素,职工一年领取的养老金为40879元,大概用2.75年的时间便可把个人缴纳的费用全领回去,其他时间就全由社保基金来承担了。所以说,职工参加企业职工基本养老保险是非常合算的,也是法律赋予每一个劳动者的合法权益。

J. 济南市 退休工资 多少

人社部、财政部已发2018年18号文件,按照5%左右的总体水平,为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并从2018年1月起补发。

上海市已出台具体调整方案,并要求于5月18日发放到位。山东省正在制定实施细则,于5月底前报人社部、财政部审批,预计7月份开始发放。

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