1. 养老保险交纳15年后,退休时能一般每月领多少钱
在我们山东,交最低社保十五年,退休时的退休金最多一千元左右,比失业金还少
2. 15年社保退休领多少退休金
养老保险最少参保年限15年,15年领取的待遇也是最低的,目前核算大概在1000元左右。
3. 养老金交15年后能领多少
具体领多少需要根据自己个人账户养老金情况以及当地月平均工资计算,具体如下
计算退休金的公式:
职工的养老金=基础养老金+个人账户养老金。
而基础养老金=(退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户全部储存额/累计缴纳月数。
【法律依据】
《中国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
中华人民共和国社会保险法
4. 社保交满15年后,到退休年龄,每月可以领取工资多少钱
社保缴满15年以后,到了退休年龄,每个月大家可以领取2000块钱左右的退休金了 。
5. 我十五年工龄,今年退休,能领取多少钱
我觉得55年工龄今年退休工资应该在1500左右,可能还倚在什么单位退休,也有关系社保交的档次都有关系。
6. 养老保险交够15年将来退休领多少退休金
养老保险是社保五险中的一险,在继续说明前,我们可以先回顾一下。
1、社保是什么?
社保是与民众息息相关的一种基本保障形式。
目前国内社保有两种体系,分别是:
面向普通上班族的职工社保:包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
面向没有工作单位的居民社保:居民养老保险、居民医疗保险
职工社保每月随工资扣缴,居民社保则是一年一交。
2、养老金是什么?
养老金也叫做退休金、退休费,就是社保中的职工养老保险和居民养老保险。
无论是职工养老保险,还是居民养老。
只要累计交满15年,到了退休年龄,就可以按月领取养老金了。
但两者退休后领取的数额是有很大差异的。
职工养老保险每月随工资扣缴,个人缴纳8%,公司缴纳16%,职工工资越高缴纳也多,相应的退休金也就越多。
居民养老保险则是每年一交,交的少,自然退休就领的少。
3、养老金交15年后每月能领多少钱?
在计算之前必须说明一下。
养老金每月能领多少钱,这跟之前我们以什么方式缴纳,交了多少钱,以及当地的平均工资等等密切相关。
下面我们看一下职工养老金和居民养老金的计算。
3.1职工养老金交15年后每月能领
职工养老保险的计算公式:
每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金
这个公式,又涉及到三个概念:
个人账户养老金:个人之前缴纳的养老金总额÷计发月数
计发月数规则是60岁退休为139个月,55岁退休为170个月,50岁退休为190个月
基础养老金:(社会月平均工资+本人指数化工资)÷2×缴费年限×1%
社会平均工资指职工社保地平均工资,各地平均工资不一,需要电话咨询当地社保局
本人指数化工资:(第1年职工月平均工资÷第1年社会月平均工资+第2年职工月平均工资÷第2年社会月平均工资……+退休前1年职工月平均工资÷退休前1年社会月平均工资)÷缴费年限×退休前1年社会月平均工资。
本人指数化工资定义为:用职工每年月均工资,除以当地当年社会月均工资,即为当年指数;将历年指数相加,除以缴费年限,就能得出平均指数;再将平均指数乘以职工退休时上年度当地社会月平均工资,即为个人指数化月平均工资。
7. 交满15年社保到退休能拿多少工资
社保15年后每月拿多少?
养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。
这部分主要取决于缴费年限,缴得越多,储蓄额越多。
2、基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。
因为,本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资,所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1
可以看出,基础养老金由“当地职工平均工资”、“本人平均缴费指数”、“缴费年限”决定。
1、当地职工平均工资:各地水平不一,具体可以电话咨询社保局;
2、本人平均缴费基数:其实就是拿你每一年的月平均工资,除以那一年当地的月平均工资,每一年的都除一下,加起来,再除以年份,得到一个指数。
假设你每年的月平均月工资为5000,当地职工平均工资也是5000,交了15年,那你本人平均缴费基数=(5000/5000+5000/5000+......5000/5000)/30=1。
3、缴费年限:缴费年限越长,基础养老金越高。
假设从2004年开始从北京工作并缴纳社保,到2019年正好60岁退休,前一年在职岗位平均工资7855元。假设工作的15年中,平均工资为7855元。
那么每个月要交的养老保险为:
个人缴纳:7855*8%=624元
单位缴费:7855*20%=1571元
那么这15年里,个人养老金账户储蓄额是7855*8%*12*15=113112元。 (为了简化计算,暂不考虑利息。)
个人账户养老金:113112÷ 139(60岁对应的记发月数)= 814元。
Ps:因为本人平均缴费基数比较不好计算,假设该系数为1。
基础养老金=7855(1+1)/2*15*1%=1178元。
所以两个账户相加,每月可以领取的养老金为=1992元。
交15年和交30年差多少?
社保交15年和30年的区别是很大的,主要表现在大家退休以后,领取的养老金金额不同。
交15年,个人账户养老金=814元,退休养老金=1178元,每月领取养老金1992元;
交20年,个人账户养老金=1085元,退休养老金=1571元,每月领取养老金2656元;
交25年,个人账户养老金=1356元,退休养老金=1964元,每月领取养老金3320元;
交30年,个人账户养老金=1628元,退休养老金=2357元,每月领取养老金3984元。
可以看出,缴纳15年和缴费30年,差了2倍的保险金。因此,多缴多得,长缴长得。要想退休之后拿到更多的钱,还是要坚持缴纳社保。
8. 交满15年社保后,退休后每月能领取多少养老金
交满15年社保后,退休后每月能领取的养老金是根据基础养老金+个人账户养老金,需要视缴费基数而定的。举个例子,45岁的康先生,每个月收入不太稳定,他选择了每月按最低档次交社保。2019年,北京的社平工资为7855元。一般在养老保险上,灵活就业人员需要承担的缴费比例为20%。其中只有8%能够进入个人养老账户,其余的12%是要进入社会统筹部分。于是我们可以计算出,康先生他每个月要交的养老保险是这些:养老保险缴费=7855*60%*20%=942元假设社会平均工资一直按 5% 的速度上升。那么康先生在60岁退休时,个人账户一共累计缴纳了10.7万。
【法律依据】
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第十六条 本办法实施后在机关事业单位参加工作的人员,按规定办理退休手续后,按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数按国家规定执行。《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
9. 山东缴15年养老保险基本退休金是多少
基本退休金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%。
当累计缴费年限为15年,65岁退休时,可领取20年左右的养老金(前提是他活到85岁),按此计算,可领取养老金20×12个月=240个月。
基数主要的工资基数有关,一般与未来养老金数额和社会平均工资无关,如果实际收入高于或低于社会平均工资,这个基数需要调整。
对有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员,在任时给予一次性奖励,退休时不增加基本退休费用的比例,奖励所需资金不得从养老保险基金中列支,奖励单位或者单位应当按照规定明确基金的支付渠道。
(9)山东聊城15年退休金能领多少扩展阅读:
我国法定的企业职工退休年龄是:
但60岁以上,女职工50岁以上,女干部55岁以上,从事地下、高空、高温、特别是重体力劳动或者其他有害身体健康的劳动(以下简称特种劳动)的,男性退休年龄在55周岁以上,女性退休年龄在45周岁以上。
企业职工养老保险包括基本养老保险和企业年金,基本养老保险保障公平,企业年金体现了对工作年限的激励。
基本养老保险设计的初衷是满足人们的基本生活需要,因此基本养老保险的替代率并不高,加上企业年金可以保持较高的替代率。