1. 当兵当2年老了有退休金
法律分析：没有，两年义务兵下来最多有点退役金，现在部队退休最少要29年，不然更长，还要看你在的地方和兵种情况而定。
法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第五十五条 对退出现役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置；其安置方式的适用条件，依照有关法律法规的规定执行。
2. 当兵十六年退伍有养老保险吗
当兵十六年退伍有养老保险。因为军人入伍时候会给缴纳养老保险，养老保险缴纳满十五年即可在退休后领取养老金。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国军人保险法》
第三十条 军人保险基金包括军人伤亡保险基金、军人退役养老保险基金、军人退役医疗保险基金和随军未就业的军人配偶保险基金。各项军人保险基金按照军人保险险种分别建账，分账核算，执行军队的会计制度。
第十四条 军人退役养老保险补助标准，由中国人民解放军总后勤部会同国务院有关部门，按照国家规定的基本养老保险缴费标准、军人工资水平等因素拟订，报国务院、中央军事委员会批准。
《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国兵役法》的决定》 四十三、 增加一条，作为第六十四条：“机关、团体、企业事业单位有接收安置退出现役军人的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退出现役军人；对依照本法第六十条、第六十一条、第六十三条规定安排工作的退出现役军人，应当按照国家安置任务和要求做好落实工作。“军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。“国家鼓励和支持机关、团体、企业事业单位接收安置退出现役军人。接收安置单位按照国家规定享受税收优惠等政策。”
3. 当兵老了有退休金吗
法律分析：当兵老了没有退休金，但是有退役金。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
法律依据：《退役士兵安置条例》
第十九条 对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排;地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。
第二十条 国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：(一)获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%;(二)荣获二等功的，增发10%;(三)荣获三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。
4. 当兵20年退伍后有退休金吗
现在当兵20年以上，就不是退伍了，而是转业。转业到地方单位工作后，都按国家规定的年限退休的，正式的退休当然有退休金。除非他自己要求按退伍待遇安排，那就没有退休金了。
不知道你说的当兵20年是哪个年代的事情。
5. 当兵四至五年后退休每月补叻是多少
摘要 亲为你查询如下:五年士兵退役后一金通常有十五万至二十万。当兵5年后有多少退伍费，不同时代、不同地区、不同兵种等都有不同。当兵5年也就是一期士官，在义务兵的基础上，退伍时还要多出大概十万左右，这其中不包括服役期间领的工资，现在义务兵津贴在八百左右，一期士官平均工资四千五左右，还有住房公积金，养老保险等等，算是隐形收入。
6. 当兵有退休工资吗
法律分析：有，根据2011年10月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过的关于修改《中华人民共和国兵役法》的决定：第六十一条士官退出现役，服现役不满十二年的，依照本法第六十条规定的办法安置。士官退出现役，服现役满十二年的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费；本人自愿选择自主就业的，依照本法第六十条第一款至第四款的规定办理。士官服现役满三十年或者年满五十五周岁的，作退休安置。士官在服现役期间因战、因公、因病致残丧失工作能力的，按照国家有关规定安置。
法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第六十一条 士官退出现役，服现役不满十二年的，依照本法第六十条规定的办法安置。士官退出现役，服现役满十二年的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费；本人自愿选择自主就业的，依照本法第六十条第一款至第四款的规定办理。
7. 当兵的退伍和转业后退休的待遇
法律分析：军人退役和退休的区别
1、《国务院、中央军委关于军队干部退休的暂行规定》(国发39号)中规定：军队的现役干部，男年满五十五周岁、女年满五十周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休。已达上述年龄的专业技术干部以及其他干部，因工作需要，身体又能坚持正常工作的，退休时间可以适当推迟。
2、中共中央、国务院、中央军委颁布的《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)，这个文件主要是针对自主择业军官的管理办法。
具体分析：
1、退休就好理解了，现役干部或符合相关政策的人员因某些原因退出现有工作岗位。一般说来，正团职以上的可享受退休待遇，交由所在地的干休所管理。
2、退役这个概念就涉猎很多了，有的是成文的叫法，有的是不成文的叫法。2001年以前，对干部或志愿兵离开军队都称之为退役(干部、志愿兵叫转业包括志愿兵档案材料中的叫法即为《志愿兵退出现役登记表》，士兵叫退伍或复员，)。上面所提的中发2001年3号文件规定：“干部军龄满20年(从2001年开始至今有两次也可以是军龄满18年)的军队干部可退出现役自主选择职业，组织生活由户口所在地社区党组织管理，退出现役后享受现役军人80%左右的工资待遇”。
法律依据：《军队转业干部安置暂行办法》
第三十八条 自主择业的军转干 部，由安置地政府逐月发给退役金。
第三十九条 获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；（二）荣获二等功的，增发10%；（三）荣获三等功的，增发5%。
8. 当兵八年以后有退休金吗
当兵八年没有退休金。
根据2011年10月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过的关于修改《中华人民共和国兵役法》的决定：官服现役满三十年或者年满五十五周岁的，作退休安置。由此可见服役八年并没有达到领退休金的年限。
9. 当兵多少岁退休
1、我国年满18周岁的青年均有服兵役的义务，义务兵的服役期为两年，两年期满后，可根据个人意愿以及部队建设需要，选择转士官或者退役。也就是说，正常的服兵役只需要两年。2、当兵30年可以有退休金，一直当兵55周岁就可以退休了。
《中华人民共和国兵役法》 第五十四条 对退出现役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。军士退出现役，服现役满规定年限的，采取逐月领取退役金方式予以妥善安置。军士退出现役，服现役满十二年或者符合国家规定的其他条件的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费；根据本人自愿，也可以选择自主就业。军士服现役满三十年或者年满五十五周岁或者符合国家规定的其他条件的，作退休安置。因战、因公、因病致残的军士退出现役，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、退休、供养等方式予以妥善安置；符合安排工作条件的，根据本人自愿，也可以选择自主就业。军士退出现役，不符合本条第二款至第五款规定条件的，依照本法第五十三条规定的自主就业方式予以妥善安置。
10. 当兵多少年可以领退休金
一直当兵到55周岁是可以退休了,或者是服兵役满了三十年或者到到了退休年龄55周岁,这两种情况都是可以退休领取退休金的了,现役不满十二年的,国家会发放生活补助费等等,退役的话在当兵满了两年之后根据实际情况就可以提交申请退役。