南京市退休工资调整最低工资

Ⅰ 南京市退休金最低标准是多少

法律分析：老年居民财政补助标准从460元提高到500元。提高养老保障待遇。城乡居民基础养老金最低标准从每月345元增加到380元，被征地人员老年生活困难补助每月增发45元。

提高医疗保险财政补助标准。老年居民财政补助标准从460元提高到500元，其他居民财政补助标准从430元提高到480元。新型农村合作医疗人均财政补助标准从620元提高到660元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

Ⅱ 最低退休工资

法律分析：退休人员工资即养老金。养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

法律依据：《最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

Ⅲ 南京市退休金最低标准

法律分析：南京市企业退休人员调整基本养老金后人均月养老金水平为2781元。城乡居民基础养老金最标准从每月345元增加到380元，被征地人员老年生活困难补助每月增发45元。提高医疗保险财政补助标准。老年居民财政补助标准从460元提高到500元，其他居民财政补助标准从430元提高到480元。新型农村合作医疗人均财政补助标准从620元提高到660元。经过调整后，2016年1月1日起南京市企业退休人员调整基本养老金后人均月养老金水平为2781元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

Ⅳ 南京市最低标准工资条款

法律分析：南京最低工资标准是每月2020元，如果按照小时衡量，则每小时最低18.5元。

法律依据：《最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

Ⅳ 南京2022退休人员最低工资应该是多少是等额于退休当年养老保险的最低基数吗

问法就不科学，退休金人人都不一样，也不存在最低标准，更没有最低标准，很多人退休金到不到社保缴费最低基数。

Ⅵ 2022年南京最低退休工资是多少

你这个最低工资也要看你什么工作的呀？像环卫工人的最低工资也就是三千多块钱左右的。所以说这个不同的工作工资还是有所不同的，所以还是得看工作。

Ⅶ 南京2021年公积金基数调整

法律分析：2021年度缴存基数为职工个人2020年月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2020年在岗职工月人均工资的3倍（34500元），最低不低于南京市2021年职工最低工资标准（2021年最低工资标准待有关部门公布后另行通知）。

法律依据：《关于调整2021年度住房公积金缴存基数的通知》

二、调整标准

住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》《南京市住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。2021年度缴存基数为职工个人2020年月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2020年在岗职工月人均工资的3倍（34500元），最低不低于南京市2021年职工最低工资标准（2021年最低工资标准待有关部门公布后另行通知）。职工工资按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。

四、调整步骤

（一）柜面办理

1.各单位到本单位开户的银行网点领取《单位分户信息》《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或拷贝相关数据信息。

2.各单位按职工个人2020年月平均工资调整职工的缴存基数，将调整结果告知职工，如职工对此次调整无异议，单位按新缴存基数填写《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或直接修改从银行拷贝的数据。

3.各单位应核对本单位基本信息以及职工个人信息。如单位信息或职工个人信息发生变更或有误的应当进行更正，确保单位和职工个人信息准确无误。与本单位不构成劳动关系或人事代理关系，以及退休的职工不得缴存住房公积金。

4.各单位将修改确认后的《单位分户信息》《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或数据送交各银行网点。

5.各银行网点应对单位提供的资料进行审核，同时核查职工社保缴纳单位与公积金缴存单位是否一致。审核合格后更正单位基本信息（单位名称、单位地址、所在区、单位性质等基本信息）、职工个人信息和职工的缴存基数，并将更改后的单位基本信息、职工个人信息回执和打印的基数调整受理回执返回给单位核对确认，单位和各银行网点应确保缴存基数调整准确无误。

（二）网上办理

已开通住房公积金网上办理业务的单位，可通过网上办事大厅办理。

1.登录南京住房公积金管理中心网上办事大厅，单击 “归集业务”—“打印年度基数调整单”，直接点击“提交”按钮，下载本单位《个人住房公积金缴存基数调整明细表》。按柜面办理要求核对本单位基本信息、职工个人信息，并及时办理变更手续。

2.按职工个人2020年月平均工资调整职工的缴存基数，并将基数调整结果告知职工。如职工对此次调整无异议，单位按新缴存基数制作年度基数调整表格（表格样式可通过“归集业务”—“基数调整”菜单点击“导出”按钮下载）。

3.单击 “归集业务”—“基数调整”，单击“导入”按钮，导入年度基数调整表格，提交打印受理回执后再次提交，完成年度基数调整。

如有问题请与缴存银行联系或拨打南京住房公积金管理中心客服热线12329。

Ⅷ 今年三月份核定退休基本工资1650元是不是最终工资

不是。
定额调整部分，每人每月增加70元，较去年减少5块钱。
挂钩调整部分，取消与缴费年限挂钩，保留与基本养老金挂钩，与基本养老金挂钩增加百分之3，去年与基本养老金挂钩增加百分之2点3。
倾斜调整部分，针对高龄人员，2020年12月31日前女年满60周岁，1959年12月31日以前出生，，男年满65周岁，1954年12月31日以前出生的人员，每人每月增加20元。这一点与过去一样，没有变化。

Ⅸ 南京退休工资和镇江相差多少

南京退休工资和镇江相差大概30%。

灵活就业人员社保缴费基数是以上年度当地社会平均工资额来计算的，镇江和南版京分属江苏省不同地权区，南京市社会平均工资肯定要高于镇江。因此，两市灵活就业人员缴费额肯定也会不样，在南京养老保险缴费额应该会高于镇江。

江苏省社保与南京市社保退休后的待遇没有差别。

1、现在江苏省参加行业养老保险要转到南京，在退休待遇方面差别不大，因为退休待遇的计算方法是一样的，主要与个人缴费水平和年限有关。

2、养老保险属于省级统筹。全省退休所采用的计算方法与当地历年社会平均工资相同，所以养老金待遇没有差别。

南京退休工资普遍调整：

1、退休、退职或领取定期生活费人员每人每月都会增加。

2、退休、退休、领取定期生活费的，缴费年限在15年以下（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）的，每满一年（不足1年，下同）每月增加；缴费年限在15年以上不满25年的，每满一年每月增加缴费年限。

3、退休人员、离退休人员或者领取经常性生活费的人员，在本次调整前增加基本养老金的1.4%（按比例计算）。