退休工资打

『壹』 现在退休工资打到社保卡怎么取.

在使用社保卡发放退休金之前，新办退休人员需本人持社保卡和身份证到制卡银行激活金融账户功能，而后方可使用。

1、社保卡上有两个账户，一个是医保个人账户，该账户只能在烟台市定点医疗机构使用，不能提取现金;另一个是普通金融账户，离退休退休金会划入该账户，持卡人可自由存取。

2、自2017年10月1日起，各合作金融机构每月为本行发放退休金社会保障卡持卡人垫付前两笔跨行取款(含异地跨行)手续费，不向参保人员收取。每笔取款金额不超过ATM每日取款限额，同时，各合作金融机构发行的社会保障卡，免除同行异地存取现、转账等业务手续费。

拓展资料

1、中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

2、个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

『贰』 现在退休工资领4000元,另外打工领工资3500元,请问超过5000元部分打税吗

养老金是不用交税的，个人所得税法的征税收入不包括养老金。
打工的收入，超过5000元的部分是需要缴纳个税的。

『叁』 退休后工资打到社保卡了,怎么从没算过利息

退休工资打到社保卡里是有利息的，只不过是按照银行的活期存款利率计算，一般都是三个月或六个月结算一次。

『肆』 我退休后退休工资打在折里，现在我想怎么能把每月开到折里的钱直接进卡里

可以到劳动局去更换卡号，把之前的存折信息换成银行卡就可以了

『伍』 退休工资可以打亲友的银行卡上吗

你好，退休工资不可以打亲友的银行卡上，因为单位或社保发放退休工资必须是本人银行卡。可以自已带本人身份证到指定代发银行办张卡即可。

『陆』 退休工人的工资是打在社保卡上吗

退休工人的工资来是打在社保卡上的自。

『柒』 这个月刚刚开退休工资，退休金打在医保卡里吗

你要去社保局登记退休，然后录入你的卡号，退休工资会打你卡上，一般都是农村商业银行

『捌』 我同事月退休工资2400,每月打到卡上是158,这是怎么算出来的

我同事月退休工资2400，每月打到卡上是158，这是嗯，

『玖』 退休金都打进社保卡吗

养老金打到社保卡。

目前的退休金一般都有打在专用的工资卡上，但社保卡升级换代以后，退休金会打算社保卡的金融账户里。

国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，明确提出，逐步实行社会化管理服务。提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平，普遍发放全国统一的社会保障卡，实行基本养老金社会化发放。

(9)退休工资打扩展阅读

《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确，建立健全确保养老金发放的筹资机制。机关事业单位及其工作人员应按规定及时足额缴纳养老保险费。各级社会保险征缴机构应切实加强基金征缴，做到应收尽收。

各级政府应积极调整和优化财政支出结构，加大社会保障资金投入，确保基本养老金按时足额发放，同时为建立职业年金制度提供相应的经费保障，确保机关事业单位养老保险制度改革平稳推进。

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

『拾』 如何查退休工资

查退休工资有以下方法（仅供参考，以实际查询方法为准）：

1、养老金用社保卡上网或去社保局查询（着身份证，工资卡，社保卡等等）

注：退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

(10)退休工资打扩展阅读

简

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

弊端

由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。

有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金(national pension plan)等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障。

基本信息

商务印书馆《英汉证券投资词典》解释：退休金英语为：pension。亦为：养老金。由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，如美国的401(K)、加拿大的RRSP等，以保证老有所养。加入养老金计划是最重要的投资手段之一。