『壹』 肝硬化病退的鉴定标准
法律分析：一、申请病退的年龄及条件职工因病退休职鉴定必须具备以下四个条件：
1、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员
2、男年满50周岁，女年满45周岁其中因病退职鉴定不受年龄限制
3、缴费年限含视同缴费年限满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限含视同缴费年限满15年及其以上的职工
4、鉴定时必须是在医疗期满或病伤情处于相对稳定状态。
满足以上条件即可以申请病退。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
『贰』 今年46岁社保上了9年查出肝硬化,能申请病退吗
不可以的
首先，你的参保时长不足15年，这个不符合最低参保时长要求，暂时没有退休资格；
其次，病退的条件之一是经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”，根据你的描述你不应该属于“完全丧失劳动能力”。
『叁』 咨询：肝硬化可以办理提前退休（病退）吗想去偿式一下
二、大部分丧失劳动能力
凡有下列情况之一且治疗无效者：
1．
肝硬化肝功能Ⅱ级，经正规治疗>1年无明显好转，肝功能白球比例倒置；或腹水消退但生化指标无改善。
2．
慢生肝炎中度一重度，经>6个月的治疗无明显好转。
3．
吸收不良综合症经反复治疗无明显改善，血清白蛋白6个月的治疗无明显好转。”疑惑与不解：难道肝硬化比“慢生肝炎中度一重度”轻吗？如果“慢生肝炎中度一重度”可以病退，那么肝硬化代偿期就不符合了吗？
『肆』 请问早期肝硬化可申请提前退休吗1
有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。
一般的疾病不可以。
『伍』 男36岁在现单位工作五年，有买社保15年，医保10年因身体患有肝硬化不能上班，可否申请病退。
因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）： （1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。 （2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费； （3）男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理退职。 其退休（职）金按其距法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁）每提前一年扣减2%，提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。
『陆』 肝硬化教师可不可以提前退休
教师一般情况下不可以提前退休。下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员
『柒』 武汉市社保肝硬化\丙肝两重症能办病退吗怎么办理
任何重症疾病都可以办理病退。
办理时向所属单位写申请，单位人事部门受理后即按照办理退休程序的方式进行办理。
病退和正常退休在退休工资上有区别。
工龄超过40年的对工资影响不大。
『捌』 我在上海打工单位帮我交社保九年我现在得肝硬化不能上班要求早退可以吗
如果是有医院的重病证明，就能办理病退，不知道你现在是什么年纪，病退年龄也是有规定的，男的可以提前十年，女的可以提前五年。
『玖』 本人是 汕尾陆河县二轻局职工现年55岁患有肝硬化想申请退休,请问需要找哪些部门
找劳动保障局、社保局
一、受理条件（范围）
1、男年满50周岁，女年满45周岁；
2、1998年6月30日（含本日）前参加工作，养老保险缴费年限（含视作缴费年限）满10年；1998年7月1日后参加工作，养老保险缴费年限满15年。
3、经市医务劳动鉴定委员会办公室鉴定为1-4级完全丧失劳动能力。
二、需要提供的资料
1、《职工劳动手册》及参加养老保险的资料记录；
2、《劳动能力鉴定结论书》原件（一份）；
3、《职工提前退休（职）审批表》（一式三份）；
4、送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。
三、程序
（一）在职职工
1．经市医务劳动鉴定委员会办公室鉴定为1-4级完全丧失劳动能力的，由企业填写《职工提前退休（职）审批表》（一式三份），报企业主管部门加具审核意见后，向劳动保障部门申办因病提前退休审批手续；
2．经批准同意因病提前退休的，由企业到同级社会保险经办机构办理减员、核发养老待遇手续。因病退职人员的生活费在未达到因病提前退休的规定年龄前不纳入养老保险基金支付。
『拾』 失地农民养老保险肝硬化患者可以申请提前退休吗
退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
退休养老金
根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。