20年工龄的社保退休金多少

❶ 2002年参加工作+工龄20年+辽宁鞍山能领多少退休金

还应该加上社保个人账户有多少社保金，是决定退休金的数额，需要到法定退休的年龄，工龄20年不算多，大约3000元左右。

❷ 交20年最低退休工资

交20年最低退休工资无法确定。
二十年工龄最低退休工资计算方法如下：
1、基本工资。工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500（随经济增长）；
2、工龄工资（含工龄）。每年30元，随着工龄增长。工龄工资不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定；
3、工作工资。补贴按照实际按劳取酬原则；
4、绩效工资。月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只占工资的10%左右；
5、特优津贴。全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者是以国家级，省级，地市、县级，确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
【法律法规】
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

❸ 工龄20年退休金每月多少

20年工龄的退休金等于本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资。
退休后养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命减退休年龄）乘以12。基础养老金等于（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1%等于全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）除以2乘以缴费年限乘以1%。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❹ 社保工龄工资一年多少钱

工人的退休金按工龄,每工作一年100元。
_来死嗤乒ち?10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元

❺ 退休时工龄只有二十年每月能领多少退休金

工龄20年，养老保险的缴费年限最多20年，时间并不长，养老金属于普通程度，详细金额取决于其他三个要素。

综上所述，工龄和社保缴费年限不是完整分歧的，前者常常更大。工龄20年，假如按时交纳社保20年，普通状况下，退疗养老金不会超越3000元/月；假如断断续续交纳，社保缴费年限可能不满15年，倡议继续交纳，不要随便绝交。

❻ 武汉最低社保交满20年到2037年退休能领多少

1157元。
2037年退休，企业交的五险，20年工龄，退休金一般三千左右。社保交满15年，医保交满25年可以正常享有最退休工资工资和医疗保障。
2037年退休，工龄20年，退休金多少应该要综合各个标准去核算，因为养老金的领取标准包涵了多个方面养老金的基数及交费标准养老金的交费年限工龄职业级别及职务级别单位性质。同样的工龄及交费标准，单位性质不一样则养老金领取标准也不一样。

❼ 社保个人账户14万,20年工龄,50岁退休能拿多少退休金

根据查询相关资料显示：社保账户14万元，50岁退休的养老基金计发月数是139个月，这样的话每个月可以冷去1000元左右的个人账户养老基金。