西安国企下岗交社保什么时候退休金

Ⅰ 以前在国企上班由于改制下岗我交了30年社保60岁退休能领多少钱

摘要 亲，如果您个人灵活就业缴纳了30年社保，以最低档缴纳，到60岁退休，大概是在1800元/月。

Ⅱ 国企下岗职工缴纳养老保险不足15年无能力续缴，已到了退休年龄可以退休吗

退休有两个基本条件：1、达到退休年龄（男60岁，女55岁）；2、连续缴费年限满15年。
所谓连续缴费年限满15年是指一个人达到退休年龄时，其视同缴费年限满15年，这里15年的概念包含有两个意思：一个是养老保险连续缴费年限满15年（注意是连续年限），一个是即使没有缴够15年的养老保险，但视同缴费年限达到15年（比如国企职工的工龄，95年以前的统筹费缴纳年限等）。
还有一个概念要注意，并不是说一个视同缴费年限满了15年以后就可以不再缴费，15年只是缴费的一个底限年限。比如一个如果从30岁开始缴费，45岁时缴够15年了，然后停交，到了退休年龄时，因为没有一直缴费至退休年龄，故此时不能退休，领取退休金，最多只能领回养老保险个人帐户上的养老保险。要从30岁一直缴费至60岁才可以退休，有30年工龄，可以领取90-95%的退休工资。
还要注意退休金和养老金的区别：退休金是指达到退休年龄时仍在职，从工作单位退休时领取的退休工资；养老金则是达到退休年龄时不在职，不属于任何一个单位，属于自谋职业者，这时可以根据规定从社保局计算领取养老金（一直领下去）。如果你无业，也可以到社保局按自谋职业者缴纳社保费，到符合条件时（缴费年限15年以上，达到年龄）就可以计算领取养老金。
针对你所说的问题，如果你的缴费年限满了15年，而且是在国企，那么这15年无论在退休或是领取养老金时都可以计算（因为是国企工龄，其他不行），你可以辞职，但无论是到另一个单位就职还是自己创业甚至无业回家，那么都要接续养老保险，也就是要接着缴费，一直缴到达到年龄时（退休年龄和自谋职业领取养老金的年龄是不同的），才可领取退休工资或养老金，不能不再缴费，如果不再缴费，那么以前的一切都作废了。
不知道我说清楚了没有，希望你能明白，对你有所帮助。
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Ⅲ 下岗后自己缴纳养老保险什么时候退休

原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是50。
按照现行社保政策，需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。
1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按55周岁确定，其中，原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁;
2、累计缴费年限不少于15年。

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Ⅳ 国有企业下岗职工社保交了19年2022年退休工资是多少

国有企业下岗职工社保交了19年2022年退休工资是12万元左右。
社保是国家通过法律《社会保险法》的形式，强制性要求企业缴纳的，五险分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，一金就是住房公积金，五险中养老保险是大头，也是我们退休后生活的主要支柱。缴费年限满15年者：退休后按月领取养老金直到死亡。缴费年限不满15年者:退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部存储额一次性支付给本人，同时终结养老保险关系。
国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，中国国有企业的分类相当复杂。国际惯例中，国有资产投资或持股超过50%的企业即为国有企业;而中国大陆及中国台湾的国有企业，一般指单纯的国有资产投资的企业。当然法律对国家参股的企业也有所规范。
下岗职工养老保险便是其中专门为保障劳动者在退出劳动岗位之后基本生活的保险，下岗职工养老保险新政策规定是怎么规定的?(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

Ⅳ 国企职工上了4年班单位交4年社保，下岗转自由职业交社保15年,50岁能退休吗

国企职工缴纳4年社保五险一金，自己以“自由职业者”的名义缴纳社保五险一金15年（累计19年），是符合我国《社会保险法》规定的退休所需最低15年社保缴费年限的，但是依据国务院规定的法定退休年龄，提问者只有是女性的，50周岁才能申办退休手续；而男性是要在60周岁才能申办退休手续，领取养老金的。

Ⅵ 国企上班12年下岗后自己续保，是按职工年龄退休吗

有人问到这样一个社保问题，在国企上班12年，下岗后自己续保，这是按职工年龄退休还是灵活就业？

缴纳职工养老保险不仅是可以在退休时获得更好的养老金待遇，其实还可以在缴纳养老保险的过程中，去申请社保补贴，对于无业人员来说，看看自己是否符合当地的社保补贴政策，如果能申请通过的话，养老保险这一项的补贴费用，也可以达到几千块钱。

Ⅶ 原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是多少，50还是55

原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是55。

按照现行社保政策，需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。

1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2.累计缴费年限不少于15年。

在单位时，如果职工身份是女职工，退休年龄就为50周岁；如果职工身份是女干部，退休年龄就为55周岁。

早在1978年，国家就发布了国发（1978）104号文件，明确规定女工50周岁退休，灵活就业女55周岁退休，是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的，灵活就业养老保险，是属于自愿的性质，可以参保，也可以不参保，而女工就必须参保缴费。

灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份，因此定为55周岁，随着延迟退休的计划逐步实行，退休年龄的规定将走向一致！如果您是交到社保局灵活就业窗口的话，那么您退休应该是55岁。

(7)西安国企下岗交社保什么时候退休金扩展阅读：

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

参考资料：

网络-养老保险

Ⅷ 西安下岗职工是按30年工龄退体的吗

公务员群体是可以的
是这样的，对于下岗职工来说，如果想要提前到50岁退休的话，在社保缴满15年的情况下，还需要满足下列其中一个条件，一是从事特殊工种工作，一是因病完全丧失了劳动能力。否则，就需要至少55岁退休。
年满30年工龄，并且社保也缴满了年限，是否具备提前退休条件？这种情形是适用于公务员群体的。他们在工龄达到30年之后，是可以去申请提前退休的。
所以对于下岗职工来说，如果不是上述这些特殊情况，就只能是按照规定的退休年龄来办理退休了，其中女性55岁，男性60岁。

Ⅸ 我在西安国有企业干了1O年有社保,现在在私营企业干今年54岁,多少岁退休

无论在国企还是私企都是男60岁退休，女工人50岁退休，女干部55岁退休。注意：社保要交满15年才能领取养老金，医保要交满25年才能享受医疗保险，在最后一个单位必须要求他们给你交满从你到那个企业后的所有五险，如果不给你补交你可以到县人保局投诉，人保局会强行要求其补交，如果企业补交完还不足25年，你一定自己补交够25年。一般补交可以仅补交养老金和医保。