北京退休金最低标准

『壹』 北京，每月按最低缴费标准缴社保，满15年，够退休年龄50，今年退休能领多少退休金

要看缴纳的档次 交的多 拿的多。

计算公式：

基础养老金=(退休时上年度内全省在岗职工月平均工容资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％
个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
养老金=基础养老金+个人账户养老金
根据《社会保险法》，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金 其中涉及两个要素：1、达到法定退休年龄；2、累计缴费满15年以上。此二者缺一不可 符合退休条件时，应向社保管理部门（职工养老保险的参保者向单位经办人、灵活就业人员养老保险参保者向参保机构）提交身份证复印件、个人照片等资料，作为办理退休手续之用。退休审批由他们代为完成即可

『贰』 北京,社保一直按最低标准上的,退休以后,能领多少养老金

这样的问题，谁也无法回答。养老金的多少不仅跟你每年的缴费基数有关，还跟你的退休年龄、全部缴费年限、历年全市职工月平均工资、何时退休、历年利率等因素都有关，未来的情况谁也无法预测。建议你参考一下今年的最低标准。
《关于北京市2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》京人社养发﹝2013﹞34号
十二、自2013年1月1日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1330元。

『叁』 2015年北京基本养老金最低标准是多少

从2015年1月1日起，北京基本养老金的最低标准是1609，养老金的领取方式，可以咨询当地社保中心，或者51社保网。

『肆』 按北京市最低工资标准缴纳养老金,到2032年退休,养老金大概是什么样的工资

没法计算的
虽说你提供了参保地和缴费标准，但是社平工资是没有办法预专估的，既然没有社属平工资那么也就没法计算你的养老金。况且经济是发展的，单位货币的购买力是逐步下降的，不能拿现在的状况评估今后单位货币的价值

『伍』 北京养老金计算基数是多少

养老金，也叫退休金、退休费，它是一种最主要的社会养老保险待遇。有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，可以根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要是来用于保障职工退休后的基本生活需要。当人们年富力强时，他们所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以此来保证老有所养。

中国养老金主要是分为两类的：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。这两者实行的不同制度，被广泛称为是养老的“双轨制”，因为两者的待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年之久了，它们之间具体表现为三个不同：

一、是统筹的办法不一样。

二、是支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三、是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员。

『陆』 北京市基本养老金最低标准是多少

2006年10月26日，北京市基本养老金最低标准再上调

北京市劳动和社会保障局近日发布通知，再次上调退休人员、退职人员、退养人员的基本养老金最低标准。从这个月起，三类人员每人每月将分别可以多领取57元、49元和44元养老金。
经过调整后，按照国家及北京市有关规定按月领取基本养老金的企业退休人员及按月领取生活费的占地农转工人员，月基本养老金的最低标准调整为620元；按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为537元；按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签订短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为487元。新标准从这个月开始执行。已参加基本养老保险费社会统筹的单位，所需费用在统筹基金中列支。
此前，本市退休人员、退职人员、退养人员的基本养老金最低标准分别为每人每月563元、488元、443元。

『柒』 北京本地人最低多少年工龄可以领退休金

第一，养老保险必须至少累计交满15年，与性别无关，15年只是最低缴纳年限。如果有甲乙两个人，二人每年缴费额度相同，但甲比乙多交了10年，到退休领取金时，甲每月至少比乙多领数百元。如果两人缴纳年限相同，缴纳额度高的，领取退休金的额度也高，多缴多得。第二，退休必须达到一定年龄。两个条件都必须满足，才可以开始享受养老金。例如李某，从22岁开始缴纳养老保险，你不能说我37岁就可以领取养老金了，男，必须到60岁申请领取养老金，女，依据工作岗位要求，必须到50岁或55岁以上才可以申请领取养老金。

『捌』 北京市企业六十岁退休后最低可领多少退休金

北京市企业60岁退休后最低可领的退休金的话大概是2000~3000左右，因为这是最低的标准了，一般的话退休工资的话，工龄强的话工资也就越高。

『玖』 北京养老保险最高基数和最低基数是多少

北京市每抄年7月份会更新最新基数上下限。但是呢，基本上6月份的时候北京市人力资源局的官网上就放出来了。一般就是告诉你北京市去年年平均工资是多少。然后你用这个年平均工资除以12，就是月平均工资。然后你记住3个比例。40%、60%、300%。
月平均工资*40%，是养老、失业的最低基数。
月平均工资*60%，是工伤、医疗（生育）最低基数。
月平均工资*300%，是保险的最高基数。
PS：这些数算出来直接四舍五入取整数就可以了