退休金上半年和下半年

❶ 上半年退休好还是下半年退休好对此你怎么看呢

退休时间不能由本人决定，得看档案认定的出生年月，如果非要按上下半年来选的话，只能说早退早好。

个人无法决定退休时间

从目前的政策来说，办理退休手续需要达到法定退休年龄。具体需要先认定档案中的出生年月，再通过出生年月推算具体退休时间。因此，认定出生年月为几月，就只能几月份办理退休，没有其他选择。

可以负责任的告诉你：退休手续是要按照法定年龄去办理，也就是说，无论是档案审核和身份证依据，只能在法定年龄当月办理退休手续，绝不是能由当事人可以自选择的。法定年龄上下半年办手续，只是年度基数不一样，养老金基本没有区别。

此外，还有一点，就是如果是因为你自己的原因耽误了办理退休时间，只能以你办理的时间，下个月起领取养老金，不会补偿。如果是因为人社部门影响的，那么不跨年度，还是按照你法定退休的下一个月发给养老金，一次性补齐一分钱不会少！

❷ 企业退休上半年与下半年区别

法律分析：上半年退休和下半年退休，主要涉及到养老金的计算基数不一致，会产生一定的差异，但是这种差异最终通过下半年进行补差以后，实际就不再存在差异的问题。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❸ 上半年退休下半年几月份调整工资

在退休金这个领域，常理来讲，只要是在当年上半年办理退休的人员，在七月份或者八月份的时候都能正常领取退休金。而且其实这个和具体的退休时间没关系，主要是看需要计算退休金的各种数据信息，只要这些信息能统计完毕，那么你的退休金就可以正常发放。2021年的退休人员，因为到现在为止，各个相关数据还没有正式公布，所以所有今年退休的人员领取到的提秀金还都不是正式确立的，不管几月份退休的人都是如此。

一、退休金正式确立需要参考哪些信息

大家都知道的事情就是，想要知道你最后能领到多少钱，需要参考的数据有这个人的养老保险缴费基数以及缴费年限，还有具体的账户余额，这些都是个人就能知道的信息，但是除了这些外，还有一个非常重要的信息参考，那就是当年的计发基数，这个是最难统计的，也是非常重要的一点。这个数据大多都是根据各市地上一个年度的职工平均薪资来确定，因为最开始有退休金的时候大多都是城镇在职的职工，所以哪怕是到现在，激发基数的统计还是以城镇里的职工工资为统计标准。

二、新颁布了什么相关的政策

这个统计标准的参考不仅仅只有计发基数和退休金之间的关系，还有社保的缴费基数在某些方面也和退休金的数额有关。但是前几年根据这一点国家也在逐步做出调整，颁布了相关文件，主要是为企业减负，所以很多地方的养老保险的缴纳费用的数额按照全口径统计了，不仅仅是只参考城镇职工，哪怕不是事业单位的职工也被参考进了数据范围内，尤其是从今年开始，我国已经越来越多的地方都开始采用这个新文件精神了。

新文件的颁布主要就是对职工的参考范围做了调整，从最开始的只参考公立单位职工变成所有行业的就业者，这样调整的原因是什么呢？因为在我国见过起初，我国的职工单位主要都是机关单位以及各种央企和国企，都是公立单位，所以很长时间以来，相关数据的统计也都是以这类人为信息主体。

但是最近几年，社会发展迅速，尤其是经济社会的发展更为迅猛，经济多元发展，市场的主体也越来越多，拉动经济增长的不在只有那么几类，随着时间的流逝，这类往常被我们忽视的人也越来越壮大，而且这部分人的工资大多数都不太高，不考虑她们的薪资统计信息，有一些有失公平，而且这样财政支出的比重也会太大，对财政来讲也是严重负担。所以做出这样的调整，将社会资源进行整合，全部纳入参考信息的范围，有利于社会的长久发展。

这样的数据，在某些方面可以直接做出调整，但是在退休金方面，并不能直接一刀切，那样很容易引起动乱，所以国家要求根据各市地的具体情况相应做出调整方案，要考虑到企业的同时，也照顾到退休人员的实际情况。例如山东在2020年的计算，就要比2019年的时候，计算金额涨动了5%，山东的这个基数还是在可控范围内的，因为他的上涨比例是在正常范围内，即使不按照文件精神，按照正常增长比例也差不多是这些，所以山东的推进就比价顺利，大家也都能接受，这是非常好的典型例子。

但是还有一些地方没有山东省的基础好，如果直接做出调整可能就会对当地的人和经济情况造成波动，这就需要一个缓慢的推进过程，要不然经济收入差异出现断层，是会扰乱市场秩序的。根据我国相关部门目前做出的规划来看，在未来的一个时期，即将要推进企业职工在养老保险方面的全国统筹。这也就是说在全国都将实行统一规范的职工缴纳养老保险的费用，以及相关待遇的落实，如果真的能实现，那么在未来的某一天，就会实现全国退休金统一管理、发放。

❹ 2021年上半年退休下半年可补差多少

从2005年我国开始调整提高退休人员养老金以来，到今年为止已经是十七连涨，对于经历过多次的养老金调整的人，对于养老金的补发很是关注，那么2021上半年退休人员下半年可再补退休金吗？什么时候补发？一起来看看吧！

一、2021上半年退休人员下半年可再补退休金吗？

在2014年养老金并轨以后，退休金其实就是养老金。

由于计发养老金的基数，也就是上年度职工月平均工资，按照常规一般要每年8月份以后才会公布，慢的地方要年底才会公布。

因此在上半年或是8月份之前办理退休的人员，其养老金的计发基数是按照上二年的职工月平均工资来临时计算的，这时核算的养老金不属于正式的养老金，而是属于临时养老金，待下半年或是年底正式的上年度职工月平均工资公布以后，再正式计算每月的养老金。

所以满足上半年养老金领取条件的退休人员，下半年可以再领取一次养老金。

二、退休金什么时候补发？

由于每个地区的退休人员养老金重新核算的时间是完全不一样的，有些地方进展的比较早，有些地方进展的比较晚，目前四川省2021年3月底左右已经对第三批2018年~2019退休的中人启动了核算补发。第1、2、3批“退休中人”在去年底之前都已经完成了核算补发。

三、养老金计算公式：

基础养老金部分：计算公式：社会平均工资*（1+养老保险缴费指数）/2*累计缴费年限*1%

个人账户养老金：个人账户累计储蓄额/计发月数（计发月数50岁195个月，60岁139个月）

具体的养老金补发金时间还是要看地区的政策，一般来说都会在8月~10月发布，单个地区的养老金发放都是采取统一发放的制度。
【拓展资料】
6个月的。
退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。
对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。
离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等，可以补贴也可以不补贴，根据企业情况自己决定，返聘人员贡献大，企业离不开就协商补贴一些，返聘人员可有可无，当初返聘协议没有这些补贴内容的，也可以拒绝补贴。

❺ 上半年退休好还是下半年退休好为什么呢

一样的。很多人都会认为下半年退休所获得的养老金比上半年退休获得养老金要多。但其实根据人社部门仔细核查之后，上半年退休和下半年退休他们所得的养老金是一样的。

以上就是对于退休时间的相同的理由。

❻ 上半年退休和下半年退休是不是有一个补差

2017年上半年退休的，当年是不会上涨退休工资的！
国家人社部、财政部规定，2017年调整企业和机关事业单位退休人员养老金的范围是：2016年12月底前已按规定办理退休手续并按月领取养老金的退休人员。

❼ 上半年退休和下半年退休，养老金相差很大吗

引言：很多人都非常关心养老金，如果说是上半年退休和下半年退休没有区别。养老金的待遇其实跟大多数人想象的并不一样，只要你在工资期间一直按时交的话，那么这个待遇也是会重新计算的。在平常有很多人会想着，如果说自己以后老了应该怎么办呢？那么在这个时候你也要保证交易的安全。

三、总结

大部分的人都会给自己买一份养老保险，因为对于他们来说养老保险也是从自己的账户储存下来的。半年前可能你存的钱并不多，但是如果半年后你存的钱在不断变化的话，那么也会导致你在办理养老金的时候更方便一些，他们也会根据一些基础进行计算，也会按照上一个季度的时候来对你进行评判。

❽ 上半年退休的人员比下半年退休的人少拿200元工资，是真的吗

这是个误解，在同等条件下完整不可能。

❾ 为什么下半年退休比上半年多

法律分析：不少退休人员在领取养老金的时候发现，在同一年度办理退休手续的人员，为何上半年退休的人员会比下半年退休的人员养老金领取较多呢？事实上，这种情况属于暂时性，并非确定性，后续这两部分的退休人员都会相同的养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

❿ 上半年退休和下半年退休哪个合算

法律分析：下半年退休合算。退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资都是相同的,唯一区别的是个人账户储存额下半年的稍微多一点。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。