2018社保发放退休年龄

① 社保到什么年龄退休

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退休不是以社保为标准的，是按照年龄来版的。
男性的退休年权龄是60岁；女性管理岗退休年龄是55岁，女性非管理岗退休年龄是50岁。
如果问的是社保缴纳年限，则必须要交满十五年。如果到退休年龄还没有交满的，可以续交五年；还没有交满的，可以一次性补交。

② 社保的养老金几岁可以拿

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。按照退休年龄改革方案:从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

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③ 2018年开始买社保多大年龄退休

以后退休要满65岁周岁才能办了。
从60岁到65岁退休有一个逐渐增加的过程。
现在开始交养回老保险，退休时应该满答65岁了。

先是规定养老保险交够15年，满60岁可以办理退休。
后来改为养老保险交够15年，满60岁可以办理退休。
以后是否会改为要交够20年，交够25年才可以，都是有可能的。

④ 社保的养老金可以领取到多少岁

社保的养老金必须交够15年，达到法定退休年龄就可以领取养老金，一直可以领到当事人去世为止。

养老金的领取条件：

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

养老金是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要。

主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

(4)2018社保发放退休年龄扩展阅读：

2019年3月，人社部、财政部联合下发通知，2019年继续统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，总体上调5%左右。此次调整是国家自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，预计将有1.18亿名退休人员受益。

今年养老金调整继续坚持“并轨”原则，企业和机关事业单位统一实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。

据人社部介绍，定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。同时，继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

经济发展较好，当地职工平均工资水平较高的地区，退休人员的平均养老金水平比经济欠发达地区要高一些。累计的缴费年限越长、缴费工资水平越高，退休时的年龄越大，退休时的基本养老金水平相对就会较高。长缴费、多缴费、晚退休，就多得养老金。

截至目前，各省份养老金调整方案已经落地，未来养老金将迎哪些新变化？人社部新闻发言人卢爱红介绍，将做好企业职工基本养老保险基金中央调剂工作，研究制定小微民营企业优先参加工伤保险政策。

积极推动城乡居民基本养老保险基金委托投资工作。同时进一步抓好降低社会保险费率政策落实。确保养老金按时足额发放。

⑤ 社保的新规定退休年龄和最低缴多少年

我国退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。
养老保险买满十五年，医疗保险至少男性需要缴满25年，女性需要缴满20年，其他保险需要缴纳至退休，退休之后才能享受保险待遇。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定：
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

⑥ 社保退休年龄新规定

一、社保规定的退休年龄

（一）达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的；2004年1月1日后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的；经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁的；因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。
（二）本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。
二、最低缴费年限
缴费年限（包括视同缴费年限）满15年。

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⑦ 本人女47岁2018年开始交社保几岁退休

根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年即可退休。47岁参保并持续版缴费，那就是62岁退休权
女性参加职工社保年龄不超过50/55周岁。如果达到法定退休年龄但是参保缴费不满15年，那就不能继续参加职工社保，可以转为灵活就业人员养老保险继续参保缴费，也可以转为城乡居民养老保险并按照城乡居民养老保险政策参保缴费、退休。

⑧ 2018年退休年龄新规定

男性职工退休年龄对照表：

法定退休年龄漫画

4号)文件所规定的退休年龄。

坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。

《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)。

通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

规定办法有以下两类：

干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

⑨ 现在社保退休年龄是多少

【法律分析】：退休年龄是男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理的，填写退休申请表，之后就由人力资源和社会保障局进行审核。审核通过的，由社会保险经办机构进行养老待遇核算，完成退休审核及待遇核算后就可以领取退休证，享受养老金等退休待遇了。
【法律依据】：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。