事业单位人员犯法还有退休金吗

『壹』 事业单位坐牢后还有退休金吗

法律分析：退休人员判刑还能拿退休金。刑满释放后，按服刑前原有退休待遇，恢复享受养老金的权利，之后可以参与每年退休人员养老金的上调。服刑期间的养老金一律不会补发。退休职工被判处徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权利的，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。服刑期间没有退休工资，服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金。罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承。离退休人员被判有期徒刑或劳教期间停发养老金，刑满释放并恢复政治权利或劳教期满后，可继续发放养老金。离退休人员被判有期徒刑缓刑期间，可以继续享受基本养老保险待遇，判刑、缓刑或劳教期间不列入养老金正常调整范围。
法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

『贰』 机关事业单位工作人员因判刑被开除公职，到退休年龄是否可以领取养老金

只要被判刑，就必然开除公职，到了法定退休年龄不存在退休问题。

『叁』 公职人员被判刑后有退休金吗

公职人员被判刑来后给予开除公自职处分的没有退休金。
《行政机关公务员处分条例》
第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
第五十二条有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。

『肆』 犯罪坐牢的人，还有退休金领吗

犯罪坐牢的人，不管是在哪种情况下，在坐牢期间都是不能领取养老金的，但是刑满释放以后，养老金还是可以继续领取的，这方面国家和地方层面出台了很多政策，大家只要认真搜索一下，都会找到这些文件。下面分几种情况来回答。
第一，在职工作人员犯罪后的情况。工作人员在职期间犯罪的，只要是因为故意犯罪，判处三年及以下有期徒刑、缓刑或是拘役的，一般情况下都要开除公职，只要开除了公职的，过去的工龄就不再计算，也不能再计算为视同缴费年限，但是实际缴费年限要保留。刑满释放以后重新录用为机关事业单位工作人员的，工龄从重新录用时开始计算；到企业工作或是个人自主择业的缴纳了社会保险的，其现在的缴费年限和以前的缴费年限可以累计计算；如果属于过失犯罪，判处三年以下有期徒刑缓刑、管制和拘役的可以不开除公职，只要没有开除公职的，服刑前的工龄和服刑后的工龄可以连续继续，可以继续缴纳养老保险。但在服刑期间不能继续缴纳养老保险。
第二，服刑期满的人员可以继续缴纳养老保险。985理工生魂穿世子，带兵打仗意外结拜三兄弟，称：桃园三结义！广告诗南书坊查看详情工作人员或是缴纳养老保险的人员，被判处有期徒刑以后，在服刑期间是不能缴纳各种社会保险的，但是服刑之前缴纳的社会保险账户要予以保留，缴费年限仍然要计算，个人账户资金仍然要继续计算资金利息；服刑期满恢复公民权利以后，如果被单位录用的可由用人单位继续缴纳社会保险，个人灵活就业的可以自己缴纳社会保险。服刑前和刑满释放以后缴纳的社会保险，缴费年限累计计算。达到法定的退休年龄，累计缴费年限满15年可以办理退休。如果刑满以后，已经超过法定的退休年龄，本人不愿意继续缴费的，服刑前的个人账户资金余额可一次性退还给参保人。
第三，退休人员坐牢后养老金停止发放。已办理退休手续并按月领取养老金的退休人员被判刑的，在服刑，劳动教养或被拘役期间停发基本养老金，期满后其养老金按照判刑前的标准从申报续发的次月起发放，之后的养老金调整按照本人执行的养老保险制度的有关规定执行；退休人员被管制，判处有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，其养老金按照判刑前的标准发放。在管制，缓刑或监外执行期间不参与基本养老金调整，期满后的养老金调整按照本人执行的养老保险制度的有关规定执行。
综上所述，工作人在职期间犯罪坐牢的，服刑前的缴费年限和刑满释放以后的缴费年限要累计计算，但是服刑前的视同缴。

『伍』 自收自支事业单位人员判邢,以后还有退休金吗

摘要 事业单位人员判刑后没有退休金。

『陆』 事业单位退休员工犯罪服刑，刑满释放后是否可以继续领取退休养老金

你好，根据你的描述，解答如下：

按照中共中央组织部、监察部、人力资源社会保障部《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发（2012）69号）第二条（六）款规定：

事业单位工作人员和机关工人退休后被判处有期徒刑（不含被宣告缓刑的）以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。

(6)事业单位人员犯法还有退休金吗扩展阅读：

事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理：

（一）事业单位工作人员和机关工人被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。

经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。

（二）事业单位工作人员和机关工人被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。

（三）事业单位工作人员和机关工人被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。

（四）事业单位工作人员（行政机关任命的除外）和机关工人被判处有期徒刑以上刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。

被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑期间，如单位未给予开除处分的，停发工资待遇，不计算工作年限。如在拘役被宣告缓刑期间安排了临时工作的，按本人基本工资的60%计发生活费。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。

行政机关任命的事业单位工作人员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇

综上，希望对你有所帮助！望采纳！

『柒』 事业单位人员被判刑后，还能领退休工资吗

事业单位人员被判刑了之后，不会再领到退休工资啦，因为你已经犯了罪，已经不能成为一个合格的退休人员了，因为你的背景是事业单位是正规企业，他会停止对你的老有所依。

现实是非常残酷的，不管你犯罪是故意犯罪还是无意犯罪，但是你只要坐牢了，就是已经真的要承担自己的责任了，要忏悔自己的动机了，所以你的未来已经被你现在的公司给掐断了一种福利待遇。

所以你坐牢了，以后你承担的是双重责任，因为你的个人影响力决定了你的公司真的不能让你破坏公司形象，所以他们会开除你，而你所有的美好都会因为这个现实而被打破原则，因为你已经失去一种养老的陪伴方式。

『捌』 事业单位退休人员被判刑三年，刑满释放后还有退休金吗

刑满释放后还有退休金。按照国家规定，事业单位退休人员被判刑期间，不享受养老金待遇以及调整，等到刑满释放之后，可继续发放基础养老金，并且跟随之后的政策进行调整。简单来说，坐牢期间没有钱，出狱之后有钱，只是受到判刑影响，金额无法与正常退休人员相比。

3、看具体情况

虽然在政策上，可以继续领取养老金，但是我们要考虑实际问题。对于事业单位退休人员来说，被判刑是很严重的事情，按照事业单位规定，会适当降低或者取消待遇。如果情况特别严重，在刑满释放之后，养老金可能会下调一个档次，甚至无法再领取。作为公职人员，无论是在生活上，还是在工作上，都要起到带头作用，不能知法犯法。

『玖』 事业编退休人员被判刑4年，刑满释放后，还有退休金吗

有退休金，不过刑满出狱之后，养老金怎么计算，要看不同的人群。不论是在职人员还是退休人员，被判处刑罚之后，影响是比较大的，在服刑期间养老金会停止发放，也不会参与到养老金调整当中。

对企业职工人员，刑满出狱之后，他们仍然可以恢复养老金，养老金按照服刑之前的养老待遇进行发放，也可以参与到之后的养老金调整当中。

但对于机关的事业单位退休人员来说，被判处刑罚之后，他们跟企业退休人员的处理方式是有很大区别的。

事业单位退休人员是一类比较特殊的人群，虽然从2014年10月份之后我国养老金已经并轨了，机关事业单位工作人员也要参考企业养老制度，自己缴纳养老保险。

但从实际情况来看，这个生活费基本上都控制在原来养老金的60%以内。比如一个人被判处刑罚之前的养老金是5000块钱一个月，那么刑满出狱之后，他一个月最多只能领取3000块钱生活费，甚至更低。

但如果这些机关事业单位退休老人是在退休之后因为一些跟职位无关的事情而被判处有期徒刑，比如发生交通事故了，或者发生一些故意伤害事件了，那我觉得这种特殊情况刑满出狱之后应该恢复正常的养老金发放。

毕竟对于这些机关事业单位退休的人来说，养老金的多少应该跟他们在职的时候的贡献有关，而不能因为他们退休之后触犯了一些法律，就直接否定了他们之前的贡献。

『拾』 事业单位退休人员判刑后还有退休金吗

事业单位退休人员判刑后退休金就没有了。
如果参加社会养老保险的事业单位人员在退休前犯罪被开除的，不再享有由国家财政统一发放的退休待遇。自开除公职之日起，个人应自己缴纳养老保险，到退休年龄可以办理退休，符合缴费年限的，享受养老。
离退休人员，是指离休人员和退休人员。离休人员的基本条件：按照劳动人事部有关文件规定，1949年9月30日参加中国共产党所领导的革命军队的，在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的，在敌占区从事地下革命工作的。
退职标准：
1、身体完全丧失工作能力。由医院证明外，并经劳动鉴定委员会确认；
2、岁数未到退休年龄。男的不满50周岁；女的不满45周岁；
3、工龄未到退休年限。参加工作不满10年，或连续工龄不满10年。
办理退职，须具备以上3项条件，才能由所在单位按管理权限，报任免机关或劳资部门批准。
【法律依据】
《事业单位工作人员处分暂行规定》
第七条 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。
事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。
行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限，参照本条第一款、第二款、第三款规定执行。
事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。