东三省退休金为负

⑴ 在东北，退休工人工资达到多少，才能保证养老无忧

在东北，退休工人工资达到多少，才能保证养老无忧？

总体来说，由于东北地区社会平均工资水平较低，养老待遇水平也比较一般。比如，养老金每年都会根据物价上涨等因素进行调整，可以实现良好的增值，医疗保险待遇可以大大降低个人医疗支出的风险，避免因病返贫，给个人带来麻烦。他们一旦退休，便没有相应的社会保障待遇，有可能需要继续赚钱供养老人，当时的压力可想而知。

对于灵活就业人员来说，个人去缴纳社保，虽然缴费比例比企业员工高，成本也比企业员工高，但他们年轻时仍需要尽快缴纳社保，因为随着年龄的增长，收入可能会越来越少，缴纳社保的压力也会越来越大。他们一旦退休，便没有相应的社会保障待遇，有可能自己还需要继续费力赚钱去养老，当时的压力可想而知。

⑵ 养老待遇补差金额负数是指的是什么是一次性的补吗_个退休四年的中人在理顺待遇时出现问题。谢谢啦！

⑶ 同样30年工龄,东北和山东退休工资一样吗快..........快！！！！！！！！！！！！！！

不要说30年工龄东北和山东退休工资一样，就是东北三省也是不同的：
因为它是根据三个基本版条件计算权出来的
1、当地的平均工资水平（去年年度公布的平均工资）；
2、个人缴纳社保金中单位和个人缴纳的“个人账户总数”除以240（月，估算寿命为80岁）
3、工龄工资。
你讲的仅仅是其中一个条件，那两个条件还是决定养老金的大头，所以就是不一样了。

⑷ 是什么原因造成了如今东北严重的老龄化问题

人口大量流出是不得不提的一大原因，自2013年伊始，东北三省常住人口已经连续7年净流出，总流出人口达到百万之众。昔日的人口流入地区已经不再能留住年轻人，这是东三省面临的亟待解决的问题。造成人口流出的根本原因在于现如今的东北经济发展乏力，人均薪资水平低于全国，对年轻人不再有吸引力。

此外，东北三省人口自然增长率常年位居全国后三位，除了年轻人不愿生孩子外，其中还有历史原因，东三省国企占比极高，大量劳动人口就职于国家机关，在推行计划生育政策时期，东三省想必是贯彻政策最彻底的地区，因此独生子女占比极高，这样直接造成了如今人口增长乏力的问题。

东三省如今面临的困境，在不久的将来或许将成为常态，除了经济发展出现乏力之外，人口老龄化带来的另一大问题就是养老基金的亏空，如今东北每年需要国家大量拨款才能维持养老金的收支平衡。从这个角度来看，东三省的延迟退休政策势在必行。

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东北劳动力平均年龄近40岁：

最近，中央财经大学人力资本与劳动经济学研究中心发布了中英文版《2020中国人力资本报告》（以下简称“报告”），宣布了我国的人力资本估算结果。报告显示，在1985年至2018年之间，我国劳动力的平均年龄（包括学生）从32.2岁上升到38.39岁。

据报道，2018年平均年龄前十位省份是黑龙江，辽宁，吉林，重庆，湖南，浙江，内蒙古，湖北，江苏，河北和四川。其中，东北三个省位居前三名，黑龙江平均年龄为40.19岁，辽宁和吉林省均超过39.7岁，分别位居第二和第三。

⑸ 我是企业退休的2006年退休的为什么调节金是负数

调节金是个弹性数字，看当时当地的情况来定，有时为正有时为负。为什么是负可问当地社保部门。

⑹ 沈阳市2020年退休社平给的太低了,为什么

因为现在退休是按照省社平工资退休办理的。2020年如果省社平工资很低的话，那么他的社平就会相应有点低。
因为现在退休是按照省社平工资退休办理的。省社平工资就非常的低。把一些小城市的工资都平均上来了。以你退休开的就非常低。如果要按沈阳市社平工资的话，退休金就多了。
沈阳2020年上半年退休，社保比2019年低多了，原因有很多，一个是你的缴费年限，可能和别人不一样，第二个是你缴费的数额可能比别人要少，所以造成了你2020年上半年退休的社保贵，2019年底，还有你的工龄也是可能比别人要少，所以造成了你的社保也比别人少。
拓展资料：
一、职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
计算公式：视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。计算结果大于3.0的取3.0
假设25岁拿5000元工资，60岁退休，且35年来每个月工资都是5000元的情况，假设那时候上年度在岗职工月平均工资为5451元。
按照公式，退休后：每月领的养老金3037.5元 每月领的补充养老金1812.95元！
所以，最终每月能领取到的养老金为3037.5+1812.95=4850.5元！
退休后能拿到的养老金是4850.5元，没有比在职时5000元少多少。
2020年沈阳养老金的领取条件
1、已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金。
2、年满45周岁不满60周岁的城乡居民，应逐年缴费至60周岁后，按月领取养老金，也可以一次性缴纳若干年的养老保险费，但累计缴费不超过15年。
3、不满45周岁的城乡居民，应按年缴费，累计缴费不少于15年，年满60周岁的可以按月领取养老金。
二、2019年沈阳领取材料
1、第二代居民身份证;
2、户口簿;
3、《养老保险待遇申报表》
根据不同领取情形，还需相应提供以下材料：
（1）重度残疾人需提供残疾级别为壹级或贰级的第二代《中华人民共和国残疾人证》;
（2）低保（五保）对象需提供民政部门确认的有效证件;
（3）退伍军人需提供退伍军人证;
（4）社会申办退休人员还须提供《失业证》或解除劳动关系的证明资料的原件和复印件、本人户口本原件和复印件、劳动手册原件。
（5）申请因病提前退休的须提供省劳动能力鉴定委员会鉴定证明原件。
（6）申请军转干部提前退休的须提供本人提前退休的申请书。其中单位退休人员由所在单位加具意见。
（7）申请政策性提前退休的须提供政策性关闭破产企业提前退休申报补充表或加盖有关印章。
（8）如涉刑律者，须附法院判决书、刑满释放证明原件和复印件。
（9）如到龄未及时申报领取待遇手续的，需补发养老金半年及以上的退休人员，要填写《基本养老金补发申请书》（格式见附件），说明延迟申报原因和申明有关情况。有单位管理的退休人员，申请书须由单位盖章核实情况。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询沈阳市社保中心。

⑺ 2016年退休中人，新办法补贴养老金为什么是负数

问申报中心的工作人员。每个人的情况不一样，肯定没人能帮你解释清楚的。

⑻ 我是黑龙江省铁路局企业职工。我的工资里边儿调节金是复数,为什么2006年退休的一直应该就是负数。

这就对了。2006年以前，退休金公式中有一道公式为：过渡性调节金。
自2006年开始，退休金公式修改了，过渡性调节金这道公式取消了，你不就一直是零了吗。
这道公式原式：
过渡性调节金=120+工龄一年一元（调节金最高不得超过150元）

⑼ 东北生育率垫底 东北朋友：婚都不想结生什么孩

辽宁省政府最近印发的《辽宁省人口发展规划（2016-2030年）》中提出，要完善生育家庭税收、教育、社会保障、住房等政策，探索对生育二孩的家庭给予更多奖励政策。
催生这事儿，东北很急，不过东北的年轻人一点都不急。
当下东三省的生育率，分别以0.73、0.74、0.75在全国各省中垫底，比全国平均线1.18差了一截，更比饱受“少子化”困扰的日本差了近一倍。

年轻人不生孩子，随之而来的是人口老龄化的压力。截至2017年末，辽宁省60周岁及以上户籍老年人口占总人口的比重为22.65%，同期全国60岁以上老年人口占总人口的比重为17.3%。
一边是年轻人不生孩子，一边是老龄化日益加深，东北的人口结构堪忧。以至于，《辽宁省人口发展规划（2016-2030年）》一方面催生二孩，一方面不得不实施渐进式延迟退休政策，还要支持老年人才自主创业呢。
今天东北的人口危机，跟其历史上的计划生育政策的推行是分不开的。
历史上的东三省特别是辽宁省，是中国的重工业基地，城市化程度较高。1985年辽宁省城镇人口约50%，而当时全国城镇人口只占23.71%，足足差了一倍。越是城市化程度高的省市，人口出生率越低，计划生育的成绩也就越大。

大学时有室友是沈阳人，本来有一个比他小6岁的妹妹，爸妈迫于压力最终流产夭折了。当时室友的爸妈都在工厂上班，违反计划生育的后果是被开除，别说养不起妹妹了，一家人的生计都要成问题。
三十年过去，今天辽宁省给室友这样那样的生娃福利，室友也不想生了。
二
低生育率与人口老龄化是全国趋势，明日中国看今天的东北。
根据国家统计局公布的数据，在“全面两孩”政策开放两年的时间里，不但每年出生人数都远远低于国家卫计委的预测，而且仅仅第二年，就出现了下降的趋势。
更让人焦虑的是，经济学家马光远指出，2016年出生人口虽然有增加，除了2016年全面放开二孩的初始效应，还有一个原因，就是2016年是农历的猴年，北方的习俗，羊年生孩子的人要少一点，都憋着生小猴子去了。

况且，全面两孩政策开放以后，按照2016年人口普查的结果，我国育龄妇女总和生育率也只有1.7，远远不到人口世代更替水平的2.1。要维持一个国家的长久发展，总和生育率必须超过2.1，也就是俗称的人口世代更替水平。
全国的年轻人显然都不想生孩子。人口学者姚美雄在2016年就指出，中国0至14岁的少儿人口占总人口比例已经降至16.5%，远低于27%的世界平均水平，处于严重少子化水平。一个直观的现象是，小学入学人数大幅减少。

国家统计局的数据显示，全国老龄化进程也在加速。据预测，到2030年60岁以上人口占比将达25％左右。到2050年前后，中国老年人口数将达到峰值4.87亿，占总人口的34.9％，即30年后三个人中就有一个老年人！
现在的年轻人，想想30年后自己老的时候，膝下无孙，上街都是跟老头老太太打招呼，会不会有了生孩子的动力呢？
三
依然没有，尤其是东北人。年轻人首先要顾着当下，来不及忧虑未来。人口结构问题带来的压力，正成为东北年轻人身上的一座大山。
人口老龄化导致的，是东北年轻人抚养老年人的压力增大。
人社部公布的《中国社会保险发展报告2016》，抚养比全国平均值是2.8，也就是2.8个劳动力（缴养老保险）要养一位老人。数据最低的是黑龙江，仅1.3，几乎相当于1个劳动力养一位老人。

这导致东北的养老金比较紧张。2017年辽宁养老金存额可支付月数为5.9个月，远低于平均水平17.2个月。为此，7月1日起全国正式实施养老保险基金中央调剂制度。
据彭博报道，涵盖全球178个国家的彭博夕阳指数显示，中国平均3.5名在职人员承担1位退休者的养老金，而更为合理的数据应该是7.3人支持一个老人。
与此同时，2012年中国15到59岁的劳动力年龄人口第一次出现绝对数量的减少，按趋势，在2010年到2020年中国的劳动力人口累计将减少近3000万人，人口趋向负债。

人口负债意味着创造的财富多用来消费，用于积累与投资的资源不足，进而限制了经济增长，经济因此可能出现停滞甚至是倒退。2016年上半年，吉林GDP增速为6.7%，黑龙江为5.7%，辽宁为负。
经济的不景气，让越来越多的年轻人出走关东。同事是哈尔滨人，2016年初从公司辞职来到北京，“企业基本就不盈利了，有时候基本上就是入账一笔发工资，我离职的第二个月，就发不出工资了。”
据2010年全国第六次人口普查数据，东北地区人口净流出180万。而在2000年全国第五次人口普查时，东北地区还有人口净流入36万。
与一般印象中的东北衰落以及人口流失不甚吻合的，是东北的房价。
国家统计局7月17日发布了2018年6月份70个大中城市商品住宅销售价格变动情况统计数据。东北地区，像长春、哈尔滨、沈阳，无论是新房还是二手房，明显上涨。
有东北朋友调侃说，“房价成功抑制了生育率。”年轻人买房，掏空了长辈的六个钱包，哪还有闲钱去生孩子。

国家卫计委副主任曾表示，拥有第二个孩子是每个中国家庭的权利，但是沉重的经济负担成为阻碍这一权利实现的瓶颈。据卫计委2015年生育意愿调查的结果，因为经济负担而不愿生育第二个子女的占比达74.5%。
经济账让东北人的生育观念，显得和中国其他地方不一样。很多东北人生了女儿就高兴，生了儿子就皱眉。
因为从经济角度考虑，养女儿比养儿子划算。女儿出嫁，经济条件好就多给她点儿，经济条件差就少给她点儿。儿子则不同，娶个儿媳妇没房可不行。

⑽ 德州人社手机APP显示我本月应发退休金是负数是什么情况