A. 深圳社保缴纳基数是什么 最低缴费基数是多少
自2017年7月1日起至2018年6月30日止,深圳市社保缴费基数按7480元/月的标准计算。
最高缴费基数为以上的3倍,最低为2130元(深圳最低工资)。
B. 深圳社保最低退休工资
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养老金领取跟人账户里的钱有专关,还跟所在深圳市的上年属(2017年深圳最低工资标准上调至2130元/月)平均工资水平有关,这两者都直接影响你的养老金收入。最低养老金领取的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
C. 深圳2017年五险一金最低标准,2017年深圳五险一金缴费比例如何计算
深圳上年度在岗职工月平均工资的,深圳各项社保缴费基数按照7480元/月的标准计算
养老保险缴费方面,深圳户籍职工与非深圳户籍职工个人缴费比例都为8%,单位缴费比例分别为14%和13%,缴费基数为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,即22440元,最低为深圳市最低月工资标准2130元。
医保一档缴费比例为8.2%(基本医保+地方补充医保),其中单位缴纳6.2%,个人缴纳2%,缴费基数为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为上年度在岗职工月平均工资60%。
职工生育保险由单位缴费,个人不缴费。缴费比例为0.5%,缴费基数为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,调整后为22440元,最低为深圳市最低月工资标准2130元。
工伤保险个人不需缴费,全部由用人单位承担。缴费基数同养老保险缴费基数,为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,即22440元,最低为深圳市最低月工资标准2130元。工伤保险缴费比例,根据行业类别分为8档基准费率,分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
失业保险缴费基数无变化,失业保险缴费比例为1.5%(单位缴纳1%,个人缴纳0.5%),缴费基数为深圳市最低月工资标准2130元。
(3)2017深圳社保退休最低扩展阅读:
深圳市失业保险以月最低工资标准作为缴费基数。浮动费率以基准费率为基础,按下列办法下调:
1、用人单位上一年度没有非因本人意愿中断就业的职工,当年度费率下调20%;上一年度有非因本人意愿中断就业的职工,但上一年度失业保险费收支率低于10%的,当年度费率下调10%;
2、用人单位上一年度按照本市就业政策,招用经本市公共就业服务机构认定的就业困难人员就业的,下调的失业保险缴费额为:招用就业人数×10×招用月数×2%×当年最低工资标准。按上述办法计算的用人单位失业保险缴费下调总幅度,超过当年应缴失业保险费40%的,按当年度费率下调40%。
D. 深圳社保最低工资标准
据深圳2017年发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》要求,自2017年6月1日起,全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。
因此目前深圳社保最低工资为2130元/月,最低缴费基数不低于2130元/月。
E. 2017深圳社保最低交多少钱
1、养老保险缴费比例深圳户口:单位缴纳比例为13%+1%(地方补贴);个人缴费比例为回8%。非深圳户口:单位缴纳比例答为13%;个人缴纳比例为8%。十三届全国人大二次会议决定,将下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,基本养老保险的费率从19%讲到16%,全国统一下降3个百分点。2、医疗保险缴费比例第一档:非企业单位为缴纳比例为6%+0.2%(地方补贴),企业单位缴纳比例为5%+02%;个人缴纳比例为2%;第二档:单位缴纳比例为0.5%+0.1%;个人缴纳比例为0.2%。第三档:单位缴纳比例为0.4%+0.05%;个人缴纳比例为0.1%。3、生育保险缴费比例单位缴纳0.45%,个人不缴纳。4、事业保险缴纳比例单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。5、工伤保险缴纳比例根据行业类别分八档基准费率分别为: 0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%;个人不缴纳。社保的缴费标准计算公式为:缴费基数×缴费比例
F. 深圳养老保险退休基数
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养老保险的缴费基数为职工内每月缴纳基本容养老保险费的缴费基数为其上月工资总额,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数。2017深圳社保缴费基数1.深圳户籍人员:养老保险缴纳基数:2130
G. 现在深圳社保缴满十五年后每月最低能领多少养老金
H. 深圳社保退休金 如何计算
基本养老金=基础养来老金+个人账户自养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。