30年工龄退休年龄新规

⑴ 工龄满30年退休政策

法律分析：我国相关法律规定，距离法定的退休年龄不足五年的或者是已经满三十年工龄的下岗职工，是可以办理内退的。企业改制分流的时候，对于距离法定的退休年龄在五年以内的职工，企业或者是国有法人控股的改制企业，经过与和职工进行协商达成一致的，可以办理内部退养。”

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

⑵ 工人三十年退休新政策

我国相关法律规定，距离法定的退休年龄不足五年的或者是已经满三十年工龄的下岗职工，是可以办理内退的。企业改制分流的时候，对于距离法定的退休年龄在五年以内的职工，企业或者是国有法人控股的改制企业，经过与和职工进行协商达成一致的，可以办理内部退养。
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》第三条城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费，缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

⑶ 教师30年工龄提前退休新消息2021

1、2021最新消息：部分城市通过转岗的方式，将优秀教师引入高中、初中任教，尽量腾出小学的编制，引进优秀师资。对于旧的教师法来说，不管你的教龄有多少年，要想提休，必须要达到法定退休年龄，所以工龄30年提前退休对于教师来说并不适用。但是如今，增城鼓励年龄满47岁、而且工龄达到30年的中小学教师提前退休。
2、国内，甘肃省兰州市已经规定了工龄30年的教师提前退休的政策。国内开始实行这种政策的原因：①是由于中小学的教师人数已经超出编制。②部分学科又严重缺乏师资。所以出现了这种“总体超编”和“结构性缺编”的状况。如今，增城鼓励年龄满47岁、而且工龄达到30年的中小学教师提前退休，通过自然减员腾出编制。
拓展资料：
一、教师满30年教龄就可以申请提前退休利弊分析：
1、有利的一面：教师提前退休的好处还是很多的，可以空出更多的岗位和编制，给到毕业生，也是促进大学生就业。毕竟师范类专业的毕业生每年都不少，竞争更是不小。老师提前退休就可以缓解就业压力。再者，老师在教师岗位上工作了一辈子，吃了一辈子的粉笔灰，身体也大不如前，提前退休也是安享晚年，休养生息，更是给子女减轻压力。
2、不利的一面是：教师提前退休，学生损失了优秀教师，国家损失了培养人才的园丁。新上岗的老师不容易把握考纲和教学，不利于学生提高成绩。这就像为什么人们去医院总愿意找年纪大的医生，因为经验丰富，更能给人安全感。同理老师也是，年龄大的老师工作经验丰富，更容易提高学生的成绩。
二、退休政策要求
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇。

⑷ 30年工龄50岁退休规定

法律分析：退休条件：

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 规定的退休年龄，对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

⑸ 工龄满30年可以申请退休吗

法律分析：可以，但是要符合以下任一情况：

1、公务员工作满30年，离法定退休年龄不到5年，单位同意就可以提前退休；

2、事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休，可以提出内退静养；

3、养老保险累计缴纳满15年，因病或者非因工致残完全丧失劳动能力，劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

⑹ 公务员30年工龄退休新政策2021

政策规定，自法定退休日5年内或职工工作满30年后，经和企业讨论，可以执行内部退休办法。新政策的细节将进一步说明。根据30年服务退休政策，企业对合格的提前退休人员每月支付生活费和社会保险费。在任职30年后的提前退休只适用于公务员，而不适用于其他团体。其他群体的退休条件为：达到法定退休年龄，缴纳15年的基本养老保险费。
拓展资料
1、公务员，全国公务员的全称，负责经济社会秩序和国家公共资源的全面管理，维护国家法律法规，履行公务员的相关义务。中国的公务员，是指依法执行公务，纳入国家行政工作人员，由国家财政支付工资和福利的人员。现在大对于公务员、教师等等来说，基本上每个大银行都有个人的信用贷款。最常见的是农业银行教师E贷款（网捷贷）、华夏银行菁英贷、民生银行民易贷、兴业银行兴闪贷等等。基本上每家银行都有公务员产品。建议您根据自己的情况了解产品信息，并选择一个合适的公务员信用贷款。
2、2022年的新退休政策提到了推迟退休的实施。如果从2022年起实施推迟退休计划，每年将推迟6个月。在现行的退休框架下（女性员工50人，女性官员55人，男性雇员60人），2022年的退休年龄将分别为50.5岁、55.5岁和60.5岁。那些今年退休的人必须工作6个月。一直持续到新的退休年龄。根据特殊工种需要提前退休的，应当在每月十日前向其所属单位（或者档案机构）提出提前退休的书面申请，并提供他们所从事的工种名称、具体工作期限和能够证明自己从事过特殊工种的原始材料。用人单位或者职工档案保管机构应当结合个人档案，核实个人提交的申请理由、工种、具体期限和原始资料，并公布年龄、工种、工作时间等基本情况。一种需要提前退休五天的特定类型工作的年数。

⑺ 30年工龄提前退休新政策2021

法律分析：外线公务员这个岗位相对于一般企业职工而言，退休这个问题在一些程度上缺乏保障相对劣势，过去一些时间“因公殉职”更是一个冰冷的话题，国家为了尽可能完善提高一部分人退休境遇，新修编了公务员法，对此有了更加明确的规则保障。

按照当前公务员法的相关规定，如果提前退休必须满足3个最基本的条件。

条件一，部分特殊岗位的公务员，工作满三十年的，可以申请提前退休。很多特殊岗位工作工种对于身体和精神的有着很大的压力，工作时间过长很可会造成人员健康问题，因此提前退休是一种保护。

条件二，工作已经满二十年且距国家目前规定的55岁和60岁的退休年龄少于五年的人员。有些职位对于年龄和经验的要求都比较大，综合实际的需要，就有了提前退休一说。

条件三，就是符合国家正常规定的，可以提前退休的其他情况人员。

上面三种条件是公务员法中表述对部分特殊岗位的公务员提前退休的要求，对于正常经营的企业来说，企业员工的提前退休的也有一些相关约束。

目前企业员工和工人类型的退休规定也已经出台，满足条件的人员也是会享受提前退休的政策。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑻ 男工龄30年，55岁能退休吗

国家对于男性和女性的退休年龄都是有一定的规定的，在50年代时，女性的退休年龄是50岁，女职员干部是55岁，而男同志是60岁。这只是针对国家大部分的人来说的，具体还要视不同情况而定，像男工龄30年，55岁能否退休，得看你做的是什么工作，国家对于公务员有一类特殊政策，如果买工龄满30年，经机关批准可以进行提前退休。还有一些其他的特殊工种可以提前退休，小编这边会给大家具体介绍一下。

国家对于退休年龄方面还是有很严格的规定的，但是又给予了一定的灵活空间，大家可以根据相关规定来进行判断。

⑼ 30年工龄退休新政策

法律分析：公务员满30年工龄可以申请提前退休。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第九十三条：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

⑽ 工龄满30年退休政策2021

2021年工龄满30年退休政策是已经满三十年工龄的下岗职工，是可以办理内退的。
企业改制分流的时候，对于距离法定的退休年龄在五年以内的职工，企业或者是国有法人控股的改制企业，经过与和职工进行协商达成一致的，可以办理内部退养。如果职工在改制前就已经办理好内部退养手续的，应该继续履行签订的内部退养协议。
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事劳动、工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄（即：把之前的工龄“存储”后，再把工龄“清零”，与新单位去签约）。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。
“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。“买断工龄”前面是个“买”字，即员工将连续工龄一次性卖给企业，企业以年工龄计价，不论男女老少，一次性支付连续工龄的费用，解除双方劳动关系，劳资双方自此再无干系。
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。