⑴ 交五险一金和三险一金对于将来拿退休金有啥区别呢 求指点!
交五险一金和三险一金，对于将来拿退休金有啥区别，求指点。我认为好像没有三险一金，只有五险一金。三险一金将来肯定没有五险一金，退休的时候拿的工资多。
⑵ 交五险和三险退休后养老金都一样吗
交五险和三险退休后养老金都一样。
社保五险是养老，医疗，工伤，失业和生育保险。
社保三险是养老，医疗，工伤保险，交社保三险是少交了失业及生育保险，其中养老，医疗及工伤保险交费是一样的，交社保者其享受的待遇也是一模一样的五险方面。
五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险，三险和五险确实都是法定的。
区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用，不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。
《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
⑶ 退休金是五险一金里面的吗
退休金是五险一金里面的。退休金是企业或事业单位职工退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。而五险一金也就是我们平常缴纳的社保和公积金，在社保中五险主要指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。所以说退休金和五险一金并没有什么关系。
退休后社保养老金的领取方式如下：
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
⑷ 交五险一金就是退休金吗
五险包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。一金指的是住房公积金。退休金只是其中一部分，日常使用比较多的是医疗保险，看病报销都是我们交五险一金享受到的福利待遇。
⑸ 五险一金和退休金有区别吗
一、你想交多少年就交多少年（比如，你现在20岁，你想交到60岁也行，只交到22岁也可，一年不交也行，绝对不会有警察同志来逮你）；
二、交保险，最终是想拿到退休待遇。如果要享受退休按月发退休金的待遇，那，养老保险最低要连续交15年，职工医疗保险要连续交13年。
三、五险里除养老、医疗二险以外（有无单位，你都要交，除非你不想养老金和不报销医疗费），其它的险你愿交就交（当然，有单位的话，单位正规的话，单位会为你交的）。
四、所谓“一金”，那一般是比较大的单位和事业单位的一种福利，没有法律规定企业必须要给职工交。企业交的话，那你就感谢，不缴，也不能怎的）。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑹ 公司交五险一金和个人交五险一金退休金有什么区别
公司交五险一金和个人交五险一金退休金的区别：正规企业都是缴五险一金，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。而如果自己缴纳社保，按照规定，是不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。也就是说，以个人名义参保的就只有养老保险和医疗保险两种。公司缴社保是由单位和个人共同缴纳的，大部分都是由单位缴纳，个人承担的比例很低。
如果是以灵活就业人员参保，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
不仅承担的费用更高，而且养老保险只有40%会划入个人账户，60%要纳入统筹账户。所以同样缴纳的费用，退休时，养老金有差距。
⑺ 五险一金包括退休金么
五险一金不是退休金，五险一金包括退休金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
1、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
2、这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑻ 交五险一金跟缴一个养老发工资有区别吗
摘要 一、范围不同：
⑼ 五险一金退休金和社保退休金一样吗