日本退休年龄推迟到70

A. 日本提高雇用年龄至70岁，如中国实行，你打算多少岁退休

之前看到过一个段子，说男生和女生在什么时候结婚合适。神回复是：65岁，这样你们都退休了，都有退休工资。
事实上，我们国家已经老龄化了不是吗？70岁的老人是什么样的呢？年逾古稀，垂垂老矣！
如果中国实行这种制度的话，我打算六十岁退休。

七十岁还在工作岗位的人，我真的想象不出来是什么样子的？

难道早上上班的时候是这样的场景：

老王拄着拐杖，带着老花镜，背包里背着一大堆药物和水杯，跟隔壁老张打招呼：“希望明天还能看见你，祝你今天工作愉快”？？？

这样的场景是何其恐怖，我觉得人尽其才就最好！

B. 日本一企业将退休年限放宽至80岁，这是好事还是坏事

好事，有很多专业技能很强的工作是需要经验的积累的，年纪越大能力越强，老人还能带新人。

C. 国家为什么要把退休年龄推迟到65岁

我爸爸的青春都贡献给社会主义建设，忠心耿耿为党为国，信赖政府，相版信会有个幸福权的晚年。不料有一段时间我国总是“比去年同期增长百分之多少多少”，把家底都给“增长”进去了。体制改革后我走向社会打工，挣钱维持生活，政府相关部门让我交“三险”，并宣传交“三险”的优点、好处。我爸爸退休在家拿退休费，我在外打工交“三险”。我又快60岁了，我爸爸还没死呢，我们父子俩都能领退休费，在家安度晚年，其乐其乐融融。我响应党计划生育的号召，只要一个孩子，孩子一人打工交“三险”给国家，国家给我爸和我俩个人拿退休费。赔啦！！赔啦！！！现在要是把退休年龄推迟到65岁，我还要多交5年“三险”，5年后我爸爸死了，我才能领退休养老金。如果我爸爸还不死的话，我家可就坑了国家了。让我晚退5年我接受（不接受也没多大蹦），可是这5年我老X能到哪去干活？现在年青力壮的都失业没工作，何况我老X呀。事实明摆着，谁看不出来。吸油。

D. 退休年龄延迟到65岁，意味着什么

中国男性寿命69岁，要延迟到65岁退休，是为谁服务？是为少数人如公务员、事业单位、各机关人员服务！广大劳动工人工作条件差，环境有毒有害，许多人活不到60岁，更不要说活到65岁！如此延长退休只是少数机关群体人员喜出望外，绝大多数工人欲哭无泪。
虽说中国男性寿命69岁，但这也是平均岁数，长寿者都是专家、官员、公务员、企业事业单位机关工作人员，他们大都活到79岁，而广大劳动工人大部分活不到65岁，许多在有毒有害行业劳动的工人活不到59岁，不少人到了50岁已经是老人！延迟退休是对广大工人赤裸裸的剥削，不少人干了一生最终还将死在岗位上，他们活不到65岁！
不是像所谓的专家官员，坐在有空调的办公室里想当然，关门造车！这意味着许多工人将死在工作岗位上，意味着干了一生的工人领不到一分钱的退休金！
你们是否考虑到广大下岗人员、失业青少年、找不到工作的大学生？他们是竞争不过经验丰富的本该退休让位的60-70岁老人的，等于把他们逼上绝路，也会引发社会犯罪和动荡不安。
大多数工人都没有电脑，也不懂电脑，更不会用电脑，网上民意调查每一次都无法反映出他们的心声。如果能进行一次民意测试调查，全国有工作的人员最少99%反对延迟退休！
他们挖煤、修路、针织、爆破、冶炼等工作为了千万用户，他们也应该受到尊重，他们要求提前退休！不应该是60岁，也是55岁或者是52和53岁退休，让很多寿命在59岁干了一生的老工人休息三四年吧！

E. 活到老干到老！日本一企业为何将退休年限放宽至80岁

日本知名家电零售商野岛宣布：只要员工的健康状况与工作态度符合公司要求，就能以“一年一约”的方式进行续约，最长将持续聘任其至80岁。

那么，为什么要将退休年龄延长放宽呢？这对企业的发展到底是好是坏？

首先我认为，延长退休年龄的一个主要原因是日本老龄化严重，也就是说，日本的适龄工作青年数量比较少，缺乏劳动力，如果这样下去，退休员工增加，招工人数不足。就会严重影响企业的发展，对企业未来的发展会很不利，所以会选择延长退休年龄解决这个问题。

F. 日本拟提高退休年龄至70岁，你觉得多大年龄退休最合理

人的大脑从三十岁就开始一步一个阶段再退化，只是速度的问题。而四十岁开始人体机能就开始走下坡路了，制定70岁退休还是有欠合理的，第一工作效率不能保障，第二工作质量下降。毕竟政策该考虑的是整体大部分人群而不是极少数个体，有些人身体情况没到70岁可能已经很糟糕了还要继续工作操劳会让其产生负面情绪。
我认为55岁算最合理的退休年龄，从身体健康角度讲这个年龄适中，不会出现情绪排斥。

G. 如果中国和日本一样老年人退休推迟到70岁那么你会怎么想

现阶段不会这么做的，现在我们跟日本不一样，
日本是一个高度发达的发达国家，社会保障体系完备，
所以他们70退休是正常的，
而我们还是依托制造业的发展中国家，不适合高龄退休。
希望可以帮到您，感谢您的采纳！

H. 现在国家要推迟退休年龄，请问国外一般什么年龄退休

人力资源和社会保障部拟于2017年公布延迟退休政策，届时如何延迟目前不得而知。国外法定退休年龄也并不一致，下述材料供参考：

根据2013年的数据，世界主要国家的退休年龄大部分男女性并无差异，实际退休年龄多在60周岁左右。
法国男女都是60岁： 法定退休年龄60岁，实际退休年龄59.4岁，男59.5岁，女59.4岁。工作满40年就可以领取“全额养老金”，即退休前工资的80%。
英国男65岁女60岁：实际退休年龄62.6岁，男63.6岁，女61.7岁。英国计划在2016年4月到2018年11月期间，把女职工的退休年龄提高到65岁，男女并轨。2012~2013财年，所有英国公民到了退休年龄，都能领到每周107.45英镑的基本养老金。
意大利男65岁女60岁：实际平均退休年龄60.4岁，男61岁，女59.8岁。意大利的法定退休年龄也是名义上的，如果职工交纳的养老保险达到一定年限即可退休。
西班牙女性退休更晚：法定退休年龄65岁，实际平均退休年龄62.1岁，男61.8岁，女62.4岁。西班牙的65岁退休年龄为全额养老金年龄，即65岁退休时工龄满40年，养老金标准为退休前工资的97%。法律允许职工60岁退休，只是领取的养老金标准会相应降低。
瑞典实行弹性退休制：瑞典法定退休年龄61~70岁，65岁以前退休者占90%。瑞典实行弹性退休制，61岁即可退休，也可工作到70岁退休。
日本交25年养老保险就可退：日本的法定退休年龄为60岁，实际上比较灵活，交满25年的养老保险就可以退休。
美国退休年龄不一刀切：美国没有法定的一刀切退休年龄，只是规定民众可全额领取社会安全金的法定年龄，目前为67岁。
上述材料源自广州日报记者廖靖文、何瑞琪、伍仞2015.02发表于广州日报的新闻稿件。

I. 多国拟提高退休年龄，为何退休时间不断推迟

“不老”，尽管在个人躯体尚无法实现，但在很多社会的工作层面，却已经成型。

10月18日，日本厚生劳动省将在社会保障审议会小组会议上出示方案，提议将领取养老金的起始年龄范围从60岁至70岁扩大至75岁。与此同时，包括西班牙、德国等逐步推行退休延迟，这意味着养老金领取的延迟。

21世纪经济报道记者发现，许多国家的退休年龄，已经超过65岁。如果继续推迟，有望达到“70大关”。

与此同时，我国老年人口比例也在不断上升。10月发布的全国老龄工作委员会办公室、中国老龄协会编印的《奋进中的中国老龄事业》提出，2035年前后，中国老年人口占总人口的比例将超过1/4，2050年前后将超过1/3。

对于延迟退休的担忧，今年8月人社部回应称，将坚持从中国国情出发，综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，进行深入研究论证，稳妥推进。

多国拟推迟退休年龄