退休金最多能领多少

㈠ 养老保险交了27年,能领多少退休金

你好，
养老保险交了27年，缴纳档位是60%，到50周岁退休，通过计算能领的退休金大概在1300元每月左右。

㈡ 工龄19年退休金能拿多少

19年，退休后养老金是1080元，赶不上最低工资标准，确实也很遗憾。
国家的养老金和最低工资标准，完全是两个概念。
养老金保障的是退休人员的退休后生活水平，最低工资标准是保障在职职工的生存和发展，甚至包含了赡养老人和抚养孩子的费用。
我们国家有养老金计算公式，但是没有最低工资计算公式。
在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
1)建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2)完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
3)培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
4)在地区市建立销售，服务网点。(建议试行)
根据今年在出差过程中遇到的.一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。
5)销售目标
今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。

㈢ 女50岁退休能拿多少退休金

法律分析：大多数50岁的女性，养老保险缴费年限不长，缴费基数也不会太高，养老金能领取到1500~2000元就算不错了。还有不少灵活就业人员的女性是按照60%基数缴费15年，不仅需要55岁退休，领取养老金也就是1000元左右。

法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

㈣ “最低档”社保交满15年，等到60岁退休后，能领多少养老金

随着近年人们的生活压力越来越大，不少年轻人们开始计算自己的退休时间以及退休后的养老金金额，看需要缴纳多少年的社保，养老才变得无忧。但许多人都不会计算，倘若按“最低档”社保缴满15年，60岁退休后，每个月可以领多少养老金呢？

最低档社保养老金金额

我国的社保分为几个档次，档次从低到高费用逐渐递增，可以享受的权益也逐渐增多。最低的档次是60%，最高档次是300%。大部分单位购买的档次会根据当地的平均工资来决定，比如平均工资是5000元，那么社保的缴费基数就是5000元，公司以及个人所需要缴纳的费用就按照这个基数来去计算。

缴纳最低档的社保，退休后领取的养老金大约是1000-1500元之间。这个金额虽然可以满足个人的基本生活开支，但是偶尔想要放纵一下也是比较难。所以为了自己退休后的生活能够更加的可支配，不妨现在多缴纳几年社保，为自己老后提供更多保障。

㈤ 企业员工退休后能领多少养老金

设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。。每月领取总额础养老金+个人账户养老金。基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。基础养老金6463+5000）÷2×40×1%292.6元。个人账户养老金人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。个人账户养老金92000÷101901元。最后我们每月领的养老金292.6+1901193.6元。我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：个人缴纳8%×5000×40年×1292000元。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈥ 社保交满15年后，到退休年龄，每月可以领取工资多少钱

社保交满15年后到退休年龄可以领取工资的。领取多少，要根据平时交社保的钱数来决定。交的越多。领取的工资越多。

㈦ 退休后，你能领到多少养老金快来算一算！

月月年年都在交养老保险，工资里扣掉最多的就是养老保险了，那到底我们退休后能领到多少养老金呢，到底划不划算，今天就来算一下账。
我们先看一下社保局给的计算公式：
每月养老金=①个人账户养老金+②统筹养老金
①个人账户养老金=自己交的养老金总额+计发月数（60岁退休是139个月）
②统筹养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%
本人指数化工资=自己的工资/社会平均工资*退休时的社会平均工资
这也太复杂了，是不是有种公式摆在这，也算不对的感觉。这么说吧，如果按照最低缴费基数，缴纳了15年，如果50岁退休，那退休后领到手的养老金金额大概是每月950元左右，如果55岁退休，大概每月980元，如果60岁退休，大概每月1000多一点。听到这个金额是不是有点失望，养老金确实不高。看样子，国家养老保险，只能保证我们活着。

㈧ 职工社保退休金每个月能领多少

职工社保退休金每个月能领多少，要按缴费年限来算。
基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
退休，是指劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

㈨ 社保能领多少退休金

那如果我们交满了15年，退休的时候能领多少钱？这是大家最关心的问题。

按照《社会保险法》第十六条的规定，到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。

如果未到法定退休年龄而提前退休，养老金是不能领的。若未交满15年，养老金也是没有的。

如果没有缴满15年，大多数人只能申请延长缴费或者转入城乡居民养老社保了。

现在的退休年龄是是男60周岁，女55周岁。至于会不会延迟退休，这个问题嘛，我不做过多阐述。
现在全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

1. 个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数；

其中，计发月数由国家统一规定，55岁170个月，60岁139个月，65岁101个月，70岁56个月。
个人账户养老金这部分主要取决于缴费基数和缴费年限，自己缴的越多，储蓄额越多，每个月领的也越多。
2. 基础养老金=（退休时的社会平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%；

其中，本人指数化工资=（自己的工资÷社会平均工资）×退休时的社会平均工资。

基础养老金这块，涉及的概念比较多，计算公式比较复杂。

我们简单点说，退休后养老金领多少，与个人累计交费年限长短、交费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄大小、当地职工的社平工资等都有直接关系。