事业单位工龄35年能否退休金

⑴ 企业工龄满35年可以申请退休吗

企业工龄满35年可以申请退休。凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑵ 事业单位工龄35年退休工资多少

法律分析：养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑶ 内蒙古事业单位退休35年工龄202323年退休能领多少钱

大概有2w。
从问题来看，我们能推测出以下6方面的信息：1.出生时间：2022年刚好年满55岁，由此可知：出生时间为1967年。2.参加工作时间：2022年办理退休，有37年的工龄。由此可知：该职工是从1985年开始连续计算工龄的，参加工作的年龄为18岁。3.性别。特殊工种，男性55岁办理提前退休，女性45岁办理提前退休。由此可知：该职工的性别为男性。4.视同缴费年限：我国是从1992年开始建立养老保险缴费制度，由此可知：该职工的视同缴费年限至少有7年。由于从事过特殊工种，可能还会涉及到折算工龄。退休时，涉及到过渡性养老金的计算。5.实际缴费年限：1985年参加工作，如果按照1992年开始建立个人养老保险账户推算，在2022年办理退休时，实际缴费年限为30年。6.养老金计发月数：2022年，年满55岁，对应的个人账户计发月数为170个月。

⑷ 35年工龄正处级退休，可以获得多少养老金

这个问题很难有确切答案，因为中国各个地区之间经济发展很不平衡，而公务员的退休工资一般与当地的经济水平正相关，地区越发达退休金越高。综合起来看，排除个别非常发达和极度贫困地区，35年工龄正处级的退休金一般在6000到11000这个范围内。我曾经干过很长一段时间的人事管理工作，对我们单位的退休人员待遇还是很清楚的。

或许有人会说我的计算公式说的不对，因为2014年的时候，机关事业单位进行了社保改革，也缴纳社保，应该按照社保规定计算退休工资。

题主问的是退休金，不是养老金，这两者之间是有根本区别的。2014年10月以前退休的公务员领取的叫退休金，之后退休人员领取的是养老金。

再多说一句，因为现在是2020年，还处于公务员社保改革的过渡期，在2014年10月后退休的公务员被称为“中人”，因为公务员缴纳社保金额很少、重新核算比例未落实等原因，导致35岁工龄的正处“中人”领取的钱要比2014年之前退休人员少六百多块钱。

但随着清算的完成，这部分钱会补上的。

你们知道当地正处能拿到多少退休金吗？欢迎留言讨论。

⑸ 工龄35年退休金每月按90%计算吗

不是的。

目前政策，退休抄以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

⑹ 事业单位35年和40年退休差别

事业单位35年和40年退休差别有：
1、一般来说，养老金与缴费年限和个人账户的累计金额有关。在服务期支付金额相同的情况下，服务40年的养老金高于服务35年的养老金。
2、领取养老金须具备两个条件：达到法定退休年龄，按照国家政策和干部管理权限经有关部门批准退休；累计缴费已达15年。事业单位缴纳养老金不分35年、40年。工作满35年的，按基本工资的90%支付。因此，事业单位退休人员的35年服务年限和40年服务年限相同，但领取的养老金不同，具体取决于工资比例。
3、事业单位职工35年和40年的退休比例会有差别，因为缴纳养老保险后，最主要的是缴费时间和个人账户累计金额的差别；
4、在在职期间的缴费基数一致的情况下，与35年工龄相比，长期服务的养老金肯定高于短期服务的养老金。具体规定为：服务年限超过35年的，支付退休前工资的90%；85%超过30年且少于35年的服务；20到30年达到80%；10到20年达到70%，不到10年达到60%。
拓展资料：
1）养老保险制度改革后，企业、机关事业单位没有出现30年、35年、40年等说法。退休时，养老金的数额与员工的所有缴费年限、缴费基数、缴费工资等挂钩，与工龄的养老金差距相比，肯定有区别，但会有所不同。不能太大，但养老金的计算涉及很多因素，包括退休时的社会平均工资、缴费基数、缴费工资、个人账户存储、退休年龄等，如果这些因素有很大的差距，人们服务30年，服务35年甚至40年会得到更多的养老金。
2）基本养老金=退休时当地上一年度社会平均工资×（1+我的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。社会平均工资和缴费年限很容易理解。最重要的是平均支付指数。缴费指数等于参保年度所有实际缴费月份的月缴费基数之和÷参保年度上一年度社会平均工资。该社会平均工资与计算基本养老金的社会平均工资口径相同。

⑺ 公务员工龄满35年可以申请退休吗

法律分析：事业单位参公人员工龄满30年可以退休。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

⑻ 事业单位退休工龄30年和35年年退休工资

法律分析：单纯从工龄上比较有差距，但差别不会太大，但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据，还有：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据，假如这些数据差距大，30年也许比35年养老金还要高。
养老金待遇主要跟四个因素有关：
1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。
3、退休时的社会平均工资
注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
4、受退休年龄影响是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条

⑼ 浙江省事业单位35年工龄退休工资标准

35年工龄退休工资标准按90%。
机关事业单位工作人员的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发。工作年限满30年不满35年的，按85%计发。工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
退休养老金（中人）由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金构成。