省政协委员可以延长退休年龄吗

1. 省政协秘书长退休年龄是多少

2016年之前，含（含2016年）男性法定退休年龄是60周岁，女性法定退休年龄是55周岁。到2017年将会执行新的退休政策，男性法定退休年龄延长至65周岁，女性退休年龄延长至63周岁！

2. 领导到退休年龄后可以延长退休吗

可以
延迟退休 即延来迟退休年龄自，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。到2013年11月，2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策。 明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。
2013年人民网联合清研咨询、优数咨询所做的一项问卷调查显示，近七成受访者反对延迟退休，59%的受访者认为废除退休双轨制的时机已经成熟。此外，73.5%的受访者支持实行弹性退休制。

3. 高校老师是政协常委的可以延长退休年龄吗

应该是不可以的。

4. 全国政协委员的退休年龄是多少

都是退居二线的老干部，社会知名人物和各行各业的精英，没有退休年龄，巴金一百多岁了还是政协副主席

5. 延迟退休出最新方案！针对哪些群体延迟几年

延迟退休是一件大家都非常关心的事情，那么我们今天就来聊一聊延迟退休这件事吧。

延迟退休年龄对于我们国家来说是一种必然的趋势。由于社会经济的不断发展，人们生活水平的提高，人均寿命也不断延长，那么延迟退休年龄就变得尤为重要。世界上大多数国家的退休年龄都比我们国家要迟，并且有一些国家还在表示有延迟其国家法定退休年龄的打算。与这些国家相比，我国目前“平均不到55周岁”的退休年龄，明显偏低，特别是在科研，金融管理，高等教育的领域，退休年龄偏小会造成人才的巨大浪费，另一方面，延迟退休也可以缓解老龄化加剧，养老金入不敷出的社会问题。

6. 为什么政协委员延迟退休

与正常退休相比，延迟退休对多数人意味着“白干几年”，显然不为公众所接受。更何况，实行多年的养老保险制度，无疑是个体与国家达成的一份契约，怎容你说改就改？
当然，也不是所有人都反对，公务员群体就很理解国家的这份“苦心”，恐怕职位越高就越是欢迎——真的还想再干五百年！工作强度、在职福利和退休待遇决定了不同群体的诉求差异，现实情况是，经过连续8年的上调，企业退休人员的总体待遇水平方才达到每月1531元，占退休前工资收入的比率不过在50%左右。相比之下，工作30年以上的公务员，退休金往往能达到退休前工资的90%，且能够根据在职公务员工资上调而提高。再加上退休后仍可继续享受一些在职时的补贴待遇，企业退休人员和机关事业单位退休人员的退休待遇差距日益加大。

7. 政协委员：延迟退休要渐进式推进，你支持延迟退休吗

随着中国人口老龄化的加剧，养老基金的压力也是越来越大，为了缓解这其中的压力，可能国家将会推出新的退休政策，延迟退休，这不针对这一情况，在人大会议上，就有政协委员提出，延迟退休的工作要渐进式推进，因为这一行为会引起大多数家庭的抵触，可能会对社会稳定造成严重的影响。的确，个人对于延迟退休也是非常抗议的，毕竟当你之前一直都认为自己在这个法定年龄就可以退休了，并且按照要求缴纳了对应的养老保险，而突然你说延迟就延迟，自然心里会非常的不乐意，再者延迟退休，将出现一些问题，这些问题对于我么而言影响非常大，如果不妥善解决那么对于延迟工作的推荐会带来很大的困难，下面大家一起来简单的了解下。

当然除了这些因素之外，还有很多其他因素，所以对于延迟退休事宜是一个非常大的事情，一定需要慎重并且严密有计划的安排，这样才能使得其所产生的影响最小化。

8. 政协委员称延时退休要渐进式推进，关于延迟退休，你最关心的是什么

据了解，我国现行的退休制度制订颁布于20世纪50年代，其规定男性年满60岁退休，女干部年满55岁、女工人年满50岁退休，此后到如今近70年未作调整。这个规定是综合当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等诸多因素确定的，符合当时的情况。

但现在我国人均预期寿命提升至77.3岁，经济社会也发生了巨大变化，多数国家都不同程度地提高了退休年龄，目前世界主要经济体的退休年龄普遍都在65岁以上。

而现在很多被公司刷掉的中年人无奈只能去送外卖送快递，用自己还算强壮的身体去赚钱，但他们现在也才30多岁而已，离法定退休年龄还有几十年呢。

延迟退休是大势所趋，但也希望不只是延迟，还能创造一些工作岗位，解决实际问题。

对此，你有什么想说的呢？欢迎在评论区告诉我。

9. 省政协主席退休年龄是65岁吗

我觉得应该不是吧，首先，劳动法规定，她的退休年龄男职工应该是60岁，女职工四十五十岁，如果是灵活就业的人员，他的岁数应该男女都是60岁，如果是延迟退休执行的话，应该是65岁的，