1. 到法定退修年龄之前三个月就不需要交社保了吗
即使到了法定退休年龄,之前的社保也要继续缴纳,对个人的退休工资会有很大的影响。
2. 退休手续如何办理提前几个月办理一个月可以吗
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保回人在缴费满年限的当月答)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本人一寸彩色照片一张(3)身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料:
(1)退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件;
(2)特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案;
(3)因病提前退休的,除提供以前有关病历外,还需按有关规定附上县级以上医院(我市县级以上医院是市中医院和市人民医院)近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告;患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院(我市精神分裂症专科医院是市新涌医院)的诊断证明书和检查报告。同时,填写《东莞市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。
3. 2019年到了退休年龄,应该提前几天办理社保退休手续
现在我国的老人是比较多的,已经进入,一个老年化的社会。在公园里,经常可以看到,很多老人在锻炼身体。这里的人,大部分都已经退休了。每年都有一批人退休,等到退休后。大家都很关心自己的养老,这个时候,没有了稳定的工资。通常只能靠着,每个月的养老金。
总之,只要到了退休年龄。就可以提前准备材料了,到时直接带上材料,是很方便的。要是实在不明白的,也可以到当地,咨询工作人员。在平时也要记得按时缴纳社保,才不会出现领不了养老金的情况。
4. 员工保险不够15年公司在员工退休年龄到期前三个月停止缴纳社保行吗
养老保险最低交费期限就是15年。
如果不达到15年就没有办法正常的领取养老金。
如果公司的员工退休年龄到期前三个月停止缴纳社保,这个是不对的。
会影响到员工的切身利益的。
5. 办退休需提前多少时间
办理退休需要提前多长时间,都需要哪些材料呢?看完心里有数了!内
正常退休提前1个月容,特殊工种退休提前3个月即可。一般来说,当你的养老保险缴费达到15年以上,又到了法定的退休年龄时,会提前一个月(特殊工种退休因为档案材料审核比较严,需要提前3个月)向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请,并递交有关材料。
单位人事部门或档案代理机构在对你的退休年龄进行初审后,如果合格会及时报送到社保部门去申请、办理。社保部门会首先办一个社保停缴手续,然后按程序进行档案审核、养老金结算等。如果一切顺利,社保部门可以你的生日当月办理好退休手续,然后从次月开始领取养老金。
办理退休需要的材料为:1、身份证原件、复印件各一份;2、职工原始档案一套;3、《基本养老保险待遇核准表》;4、近期2寸免冠照片1张;5、户口簿复印件件;6、填写《退休条件审批表》一式3份;7、社保卡;8、曾领取失业金人员需提供《失业人员申领失业保险登记表》复印件;9、是独生子女父母的提供《独生子女父母光荣证》;10、委托他人代办的还要提供代办人身份证原件、复印件各1份,以及本人签署的《授权委托书》1份。
6. 1月份到退休年龄要提前一个月申请退休会影响退休基数工资吗
退休年龄前提前一个月申请是正常的,只要到期退休就不影响退休工资基数。而提前退休一定会影响退休基数工资的。
7. 到龄退休,办理时间超过三个月养老保险怎么算
如果到了退休年龄而没有及时办理退休,由此造成养老金晚了3个月领取,那么这3个月的养老金是不会补发的。这种情形一般是个人或者单位的疏忽导致的,需要个人来承担相应的损失。
办理退休实际上也是属于个人申请、审批制。如果个人不申请,国家是不予办理的。这适用于所有社会保险,工伤保险有效期是一年,如果在一年内申请工伤认定,确定属于工伤,就可以享受相应待遇,不过我们不申请就无法享受,超过一年之后就自动失效。
医疗保险也是这样,如果住院提供不出医保卡,住院费用又无法享受直接报销待遇。如果说自己垫付费用后,再拿到社保部门去申请二次报销,虽然可以,但是也要麻烦的多。当然自己如果不想报,国家也不会强制。
当然,有一种情况是比较特殊的,那就是在达到退休年龄时办理了退休,不过由于社保系统等问题,导致养老金晚2个月发放,那么这种情况是会补发养老金的。
因此,在达到法定退休年龄之前, 应该提前做好准备,一般是生日当月去办理退休,如果是企业职工的话,可以提醒公司办理,如果公司失误,没有为个人办理手续,个人也可以向公司申请赔偿。
可以看到,社保部门是根据个人办理退休手续的时间来计算养老金,并不是说达到了退休年龄就自动帮你计发养老金的。
8. 退休手续要提前多长时间办理
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理退休手续参保人办理退休。
办理退休手续需提交以下资料:
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、人事档案;
4、登记照片一张;
5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章);
6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;
7、个人缴费凭证,如邮局代扣存折;
8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法规定:
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。
其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。
最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准,在2002年4月5日之前,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》执行,省级劳动保障部门可根据本地实际情况,作出补充规定。
退休证-网络
9. 社保局为什么要我提前3个月办退休手续
你好!看了你的描述
社保局提前三个月
办理退休手续,是可以的
完全没问题,祝好运!
10. 退休是提前几个月办,怎么办
一般提前2-3个月办理。
退休办理流程:
1、在退休前需要知道自己是否符合退休的条件:
(1)根据相关的法律法规,在事业单位,党政机关,全民所有制企业符合男子年满60周岁,女子年满50周岁,工龄连续满10年的都可以办理退休;
(2)在退休后每月会按照一定的标准给退休的工人发放一定的退休费,直至去世。
2、办理退休手续到社保局需要的资料。在办理退休手续时需要到当地的社保局办理参保人退休手续,需要的资料是本人一寸彩色照片一张,身份证复印件一张,以及一式两份的退休人员申请表。
3、如果有因病需要提前退休的人员需要提供医院相关的病情诊断报告和检查报告。如果因为特殊的工种需要提前退休办理退休手续的时候就需要附上本人的档案。
退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。