❶ 广州市_保1969年尾退休的人员倒挂金几月补下来
六个月
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。我国《劳动法》规定的法定退休年龄为男性60周岁，达到此年龄的劳动者应属于退休人员、享受社会养老保险待遇。
关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。
❷ 退休金倒挂只有广东省有吗
摘要 您好亲亲，是的，只有广东省，但是现在也取消了退休金倒挂，根据相关规定：今年7月起,广州取消了养老金倒挂补贴535元/月,7月1日起企业退休人员的养老金只有800元/月左右。
❸ 广州社保倒挂补发2021年退休
法律分析：退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。建议先行协商，协商不成提起诉讼。
法律依据：《民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
❹ 广州市2019年十二月退休人员几时发放倒挂
五月份的时候发放。
2019年广州退休金倒挂是在五月份的时候发放的，现在能够退休，真的是非常开心的事情，在019年的时候，广州倒退倒挂的退休金，也在五月份左右的时候就发放了。
❺ 广州2017退休养老金倒挂问题
2017年 出台政策解决部分人员养老金倒挂问题：
今年，广东省人社厅、广东省财政厅发布《关于解决2012年7月1日至2016年6月30日期间省直企业退休人员基本养老金倒挂问题的通知》(粤人社发〔2018〕108号)，解决这部分人的养老金倒挂问题。广东省社保局则发布了 《 关于解决2012年7月1日至2016年6月30日期间省直企业退休人员倒挂问题加发基本养老金的通知 》 (粤社保函〔2018〕428号，下称“428号文”)进行落实。
根据428号文，此次加发办法适用于2012年7月1日至2016年6月30日期间首次领取基本养老金的省直企业退休人员。对于2016年7月1日后首次领取基本养老金的省直企业退休人员，其加发办法由省人力资源社会保障厅另行制定。
养老金加发办法
具体加发办法为： 加发金额=加发基数×加发系数 。
加发基数：按退休人员的缴费年限、首次领取待遇社保年度分档确定
加发系数：按退休人员的缴费年限分档确定
举例：
刘大爷2015年8月退休，在当年9月首次领取养老金，缴费年限在10年(含)-11年(不含)之间，则加发基数为330元，加发系数为86%。那么加发金额=330×86%=283.8元。从2015年9月起至2018年9月共补发36个月，补发额=283.8×36=10216.8元
一次性缴费人员：
此外，此前还有一些退休人员存在一次性缴费情况，即达到法定退休年龄前未参保，通过办理一次性缴费满15年后按月领取养老金的人员(简称“一次性缴费人员”)，计算办法为：一次性缴费人员的加发金额=(首次领取养老金时所在社保年度的加发标准)-(一次性缴费依据的文件实施之日适用的加发标准)。
企业退休军转干部：
而对于企业退休军转干部来说，对于基本养老金水平未达到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平，按所在市月人均基本养老金计发养老保险待遇的企业退休军转干部，其按本通知办法计算的加发金额，应算入与所在市月人均基本养老金对比前的本人月基本养老金。
加发人员10月10日后可网上查询
本次加发基本养老金从首次发放退休人员基本养老金之月起补发，截至2018年9月。省社保局指，个别退休人员因基础数据还需进一步核准，9月对其暂缓重核待遇，待数据核准后再进行重核并加发。
查询时间：2018年10月10日后
查询网站：广东省社保局网站 http://hrss.gd.gov.cn/(复制后打开)
政策原文：
❻ 2020广州市退休人员倒挂补发是不是没有蓝薄仔的就不入围
❼ 广州市解决退休工资金低及倒挂金未发的诉求怎样写
摘要 平均工资系数,因此,不能确定你能领取多少,只能到退休年龄,社保部门计算为准,另外,纠正一下,退休不叫退休工资,叫养老金或者退休金,工资是劳动
❽ 广州市2019年退休倒挂几时发
人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，专2015年12月底前已退休并按月属领取养老金的企业和机关事业单位退人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，专2015年12月底前已退休并按月属领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金，总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
但是，除上海市已在5月31日出台实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）的执行方案还没有明确。广东省政府正在抓紧制定实施细则，养老金增加部分均从2016年1月起补发。 区、县级市人力资源和社会保障局、财政局，各有关单位：
根据广东省人力资源和社会保障厅《关于解决省直企业部分退休人员养老保险待遇有关问题的通知》，结合我市《关于提高本市企业退休人员养老保险待遇水平的通知》经广东省人力资源和社会保障厅审核同意，报市人民政府批准，现就解决我市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题有关事项通知如下：
一、适用范围
本通知适用于我市2006年7月1日至2013年6月30日达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业退休人员。
二、加发办法
将按本通知计算加发的养老金与穗劳社养〔2009〕8号文原加发的待遇进行对比，穗劳社养〔2009〕8号文待遇低于本通知标准的，按本通知标准补齐;高于本通知标准的，按本通知标准发放，高出部分(即穗劳社养〔2009〕8号文待遇高于本办法待遇的金额)转为地方保留津贴予以固化，不纳入今后的基本养老金年度调整基数，并在2年内结合国家和省的养老金调整逐步冲销。穗劳社养〔2009〕8号文实施至2015年6月30日，不再与本通知加发的养老金进行对比。
三、加发养老金的计算
加发养老金=定额金额+定比金额
(一)定额金额
1.2006年7月1日至2007年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=200元×系数。
2.2007年7月1日至2008年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=300元×系数。
3.2008年7月1日至2009年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=400元×系数。
4.2009年7月1日至2010年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=500元×系数。
5.2010年7月1日至2011年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=600元×系数。
6.2011年7月1日至2012年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=700元×系数。
7.2012年7月1日至2013年6月30日申领基本养老金的人员，定额金额=800元×系数。
达到法定退休年龄前未参保，按《一次性缴费政策》(见附件1)办理一次性缴费满15年后按月领取养老金的人员(以下简称“一次性缴费人员”)，其定额金额按以下办法计算：一次性缴费人员的定额金额=申领养老金时所在时段的公式计算的定额金额-一次性缴费依据的文件实施之日适用的定额金额。
(二)定比金额
1.2006年7月1日至2007年6月30日申领基本养老金的人员，定比金额=本人首次计发基本养老金中基础养老金部分的10%×系数。
2.2007年7月1日至2008年6月30日申领基本养老金的人员，定比金额=本人首次计发基本养老金中基础养老金部分的15%×系数。
3.2008年7月1日至2009年6月30日申领基本养老金的人员，定比金额=本人首次计发基本养老金中基础养老金部分的13%×系数。
4.2009年7月1日至2010年6月30日申领基本养老金的人员，定比金额=本人首次计发基本养老金中基础养老金部分的16%×系数。
5.2010年7月1日至2011年6月30日申领基本养老金的人员，定比金额=本人首次计发基本养老金中基础养老金部分的14%×系数。
6.2011年7月1日至2012年6月30日申领基本养老金的人员，定比金额=本人首次计发基本养老金中基础养老金部分的12%×系数。
7.2012年7月1日至2013年6月30日申领基本养老金的人员，定比金额=本人首次计发基本养老金中基础养老金部分的11%×系数。
一次性缴费人员不参加定比调整。
(三)系数
系数根据累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)及申领养老金时间确定
四)2013年7月1日后达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业退休人员，其定额金额、定比金额及系数按省人力资源和社会保障厅下一步工作安排，结合我市工资增长率、养老金调整幅度、视同缴费账户和个人账户记账利率等因素另行制
四、发放时间
2006年7月1日至2013年6月30日达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业退休人员，自首次领取基本养老金之月起发放。
五、费用来源
所需资金从我市企业职工基本养老保险统筹基金中支付。
六、其他事项
(一)本通知计算的待遇计入过渡性养老金。
(二)本通知自印发之日起实施，有效期五年。