年金和退休金

❶ 企业年金和养老金是一回事吗

不是一回事。
企业年金与养老金的区别：
1、基本养老保险是政府通过立法方式强制实施的，并由政府有关机构进行统一管理和运作。而企业年金是由企业和职工自主决定建立的，政府一般对企业年金不直接承担责任，政府对企业年金的作用主要体现在立法、税收和监管等方面。

_2、基本养老保险是为了保障广大职工退休后的基本生活需要，保障标准和保障水平相对较低；而企业年金是为了提高职工 退休后的生活水平，弥补基本养老保险替代率的不足。

_3、基本养老保险的缴费方式、缴费标准和缴费水平由政府统一规定，并强制实施；而企业年金的缴费 方式和缴费标准则由企业和职工自行决定，自愿建立。

_4、基本养老保险采用现收现付加部分积累的方式，通过代际赡养提供养老保障；而企业年金采取个人 账户完全积累方式，实行个人保障。

_5、基本养老保险由政府社保机构统一管理运作；而企业年金则是采用市场化方式，委托给专业机构进行管理和运作。

_6、支付保证，由于基本养老保险由政府通过立法强制实施，因此财政对基本养老金的最终支付给予担保；而企业年金由企业和职工自愿建立，因此企业和职工要自行承 担企业年金基金运作的风险。

首先，企业年金是企业行为，也就是单位给员工的一项福利待遇之一；
而养老保险是国家行为，只要交足规定年限，保证终身领取。

其次，年金肯定不能考虑将来的通账，贬值等情况，一般以本金加利息计算。
这是年金自身决定的。

第三，单位必须参保养老保险才可以。
你不用担心，可以使用法律来保护自己，根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

❷ 职业年金和退休金一起发放吗

职业年金和退休金不可以一起发放。
职业年金缴费由雇主和雇员共同承担，职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。而如何领取职业年金也是，职业年金计划的特点之一，办法规定了领取职业年金的几种情况，其中工作人员退休后，可以选择两种方式按月领取职业年金待遇，一种是一次性用于购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇。另一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据劳动者对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

❸ 职业年金是退休金吗

法律分析：职业年金不是退休金。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

法律依据：《机关事业单位职业年金办法》

第二条 本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

第三条 本办法适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。

❹ 退休后，是企业年金给的钱多，还是退休金给的钱多

退休以后是企业年金给的钱多，还是退休金给的钱多呢？这个问题我们很肯定地告诉大家。退休金的待遇是要高过企业年金的待遇的，因为退休金才是我们主要的一个养老金的收入，而企业年金是作为补充养老金的收入来辅助养老金待遇的，所以说企业年金一般是没有退休金的待遇高。

退休金数额比年金多，但是投入产出比例能低一半，但是这两者并不是二选一的问题，而是两者都可以兼备到问题。如果企业有年金的话，无疑是给员工更好的晚年保障，也给企业增加了竞争力和凝聚力。

❺ 企业年金与退休工资多少有关系吗

法律分析：我们企业年金和职业年金都属于社会统筹基金的养老待遇,不会影响我们的退休工资或者养老金水平的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

❻ 企业年金跟个人发的退休工资多少钱有关系吗

摘要 由于企业年金受到单位缴费部分是否全部计入或是部分计入职工个人账户的问题，即使全部计入职工个人账户，由于受到缴费年限，领取年限等因素的影响，企业年金每月领取的金额有可能高于退休养老金的个人账户养老金，但大部分人应该低于养老金中的个人账户养老金，因为主要是企业年金的缴费年限比较短，而且如果企业经营效益不好可以停缴，这也是影响企业年金待遇的因素之一。

❼ 职业年金是退休金吗它是怎么计算的

不是退休金。跟在职期间的缴纳数额有关。
1.职业年金主要是指政府机关事业单位根据国务院办公厅国发〔2015〕18号文件精神，即《关于为政府机关事业单位发放职业年金的通知》精神建立的补充养老保险制度。
它只适用于政府机关和机构的工作人员。根据文件精神，职业年金由用人单位和职工按比例缴纳，总缴费比例为12%，其中用人单位承担8%，职工承担4%。缴费基数和缴纳基本养老保险的缴费基数完全相同 单位缴费部分按单位职工工资总额缴纳，个人按其实际工资缴纳，由用人单位在其月工资中代扣代缴。方法和交五险一金一模一样。
2.职业年金由个人账户管理，其中个人账户由真实账户管理。对于全额分配的单位，单位付款通过记账管理。工作人员退休时，其职业年金账户的累计储存额以财政拨款方式入账，每年按照国家统一公布的记账利率计息；对于资金不足额的机构，实行实账管理，实账形成的职业年金基金市场化，按照实际操作的投资收益计算利息
3.个人账户职业年金收入包括三部分，即个人缴费部分、单位缴费部分和利息收入 职业年金个人账户资金，其实和个人养老保险账户性质一样，不能提前支取，只能在退休时领取 机关事业单位工作人员缴纳养老保险满15年并达到法定退休年龄退休的，除领取基本养老金外，还应当领取职业年金
4.领取职业年金有几种方式
第一，退休后定居国外，可以一次性领取职业年金；
二、退休后可以选择一次性领取商业保险，按照与保险公司约定的合同领取待遇，享受相应的继承权；
三、第三，可以按月收取 按月领取养老金的方式类似于领取个人账户养老金，即个人账户总额除以相应的月数。例如，男性60岁退休是139个月，女性55岁退休是170个月。 采集方式一经确定，不得随意变更

❽ 退休金和年金一起发吗

“退休工资”是我们过去关于退休人员领取待遇的一种商定俗成的叫法。依照国务院1957年《关于工人职员退休处置的暂行规则》，国度在那时分树立的退休制度。明白规则契合规则应该退休。退休待遇的称谓称之为“退休费”。
由于方案经济时期的退休费待遇，是跟退休前自己工资的一定比例挂钩的，退休待遇普通又是由用人单位发（退休职工仍然是由用人单位管理），跟在职职工的工资发放差不多，因而一些人也形象的称之为“退休工资”。
1991年我国施行企业养老保险制度变革，树立了企业养老保险基金。企业退休老人的待遇由用人单位发放改为养老保险基金发放。参与养老保险领取的待遇，为了凸显跟过去退休费的区别，普通称之为“养老金”。
【拓展资料】养老保险基金，普通是由用人单位和劳动者共同交纳。一些状况下，国度还会给予一定的补贴。养老保险的待遇是依照缴费基数、缴费年限等要素肯定的，多缴多得、长缴多得，跟过去的退休待遇还是有很大不同。
不过，职工根本养老保险待遇，相关于过去的退休待遇的确低了不少。一些原先的国有企业，为了避免施行养老保险制度以后降低职工的退休待遇，呈现了养老保险基金发一份，单位补一份的状况。
为了理清国有企业义务，国度从2019年开端推进国有企业职工移交街道、社区施行社会化管理。2020年移交完成。国度给予了三年的过渡期，请求逐步将用人单位发放的局部，逐步过渡为企业年金等候遇，或者退休时一次性发放。但是曾经退休的老人能够依据实践状况，予以保存或者一次性结算。
相对而言，用人单位发放的局部不会称为退休工资，而是一种退休补补助助。
总体来说，将来大家的退休待遇主要就是养老金，个他人员还会有企业年金和职业年金。
企业年金和职业年金的发放，和根本养老金要区别开来的，一旦个人账户的余额发放终了了，相应的待遇就没有了。正常来讲，领取企业年金和职业年金待遇，还需求交纳个人所得税。跟养老金免税，是完整不一样的。

❾ 企业退休养老金是否包含年金企业年金是什么

企业职工的养老金与企业年金是啥关系？企业年金是什么？

现在，交纳企业年金的企业较少，只占企业的30%左右，绝大多数是央企、大型国企和外资企业；所以，企业职工享受养老金、并不代表就有企业年金！

谢谢阅读

❿ 企业年金和养老金是一回事吗难道只是称谓不同吗

企业年金待遇的确属于养老金的一种，保险公司的做法没错，的确要到退休时才干取出。

再或者，你考上了公务员或事业编，企业年金个人帐户中的余额能够转入职业年金个人帐户，退休后领取职业年金待遇。