Ⅰ 上海市退休工资计算公式
【法律分析】:上海退休工资是按照月养老金人养老保险帐户储存额÷120来计算的。
凡本办法实施后参加工作的人员。其退休后的养老金计算公式为:月养老金人养老保险帐户储存额÷120
凡本办法实施前参加工作、1995年底前退休和退职的人员,先按原办法计算月养老金,再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金。增发比例按以下规定确定: (一)企业退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的,增发11%;在此基础上每增加5年相应增加1个百分点,但增发比例最高不超过16%。 (二)机关和事业单位退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的,增发2%;在此基础上每增加5年相应增加1个百分点,但增发比例最高不超过7%。 (三)企业退职人员增发10%;机关和事业单位退职人员增发1%。 前款所述人员不论在哪个月份到达退休年龄,退休当年按12个月缴费,并按前款规定增发养老金。离休干部、劳动模范、高级专家以及按国家规定可以享受提前退休待遇的人员等所享受的优惠待遇,仍按原规定执行。
【法律依据】:《上海市城镇职工养老保险办法》
第二十七条 凡本办法实施后参加工作的人员。其退休后的养老金计算公式为:月养老金人养老保险帐户储存额÷120
第二十八条 凡本办法实施前参加工作、1995年底前退休和退职的人员,先按原办法计算月养老金,再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金。增发比例按以下规定确定: (一)企业退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的,增发11%;在此基础上每增加5年相应增加1个百分点,但增发比例最高不超过16%。 (二)机关和事业单位退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的,增发2%;在此基础上每增加5年相应增加1个百分点,但增发比例最高不超过7%。 (三)企业退职人员增发10%;机关和事业单位退职人员增发1%。 前款所述人员不论在哪个月份到达退休年龄,退休当年按12个月缴费,并按前款规定增发养老金。离休干部、劳动模范、高级专家以及按国家规定可以享受提前退休待遇的人员等所享受的优惠待遇,仍按原规定执行。
Ⅱ 在上海交社保15年了,现在退休工资是多少钱
在上海交15年养老保险,按照上海平均工资7132元每月来算,65岁退休,个人账户养老金计发月数为101个月,每个月可以领2086.6元。上海职工领取养老金,要达到国家、本市规定的退休年龄;男性年满60周岁,女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁。
在上海交15年养老保险,退休后可以拿多少钱呢?按照最新上海平均工资7132元/月来算,你需要缴纳的养老保险总额是:
个人缴纳部分 :7132×8%×12×15=102700.8元
单位缴纳部分 :7132×20%×12×15=256752元
总计 :102700.8+256752=359452.8元
看起来是一笔很大的数目呢!别着急,还要接着算!然而我们退休后每个月可以拿到的是
基础养老金 =(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=
(7132+7132)÷2×15×1%=1069.8元
个人账户养老金 =个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=102700.8÷101=1016.8元
(注:65岁退休,个人账户养老金计发月数为101个月)
所以每个月可以到手的是 :1069.8+1016.8=2086.6元
养老金领取条件
一、在职人员
1、达到国家、本市规定的退休年龄;男性年满60周岁,女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份的女职工)。
2、单位和本人按规定缴纳养老保险费;
3、缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年。
二、失业人员
凡——参加本市城镇基本养老保险并建立个人养老保险账户后停止缴费、基本养老保险关系在本市到达法定退休年龄累计缴费满15年符合国家和本市规定领取基本养老金条件的下列人员,可在本市办理申领基本养老金手续:
1、具有本市户籍的人员;
2、在本市缴纳基本养老保险费(含在本市就业期间按照国家规定可计算的连续工龄或工作年限)满10年以上的出国(境)定居人员;
3、根据国办发(2009)66号规定,待遇领取地确定在本市的外来从业人员。
灵活就业人员、有雇工的个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员
1、男性年满60周岁、女性年满55周岁;
2、缴费年限(含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限)累计满15年;
3、符合国家关于养老待遇领取地确定为本市条件的。
三、从事特殊工种人员
1、男年满55周岁,女年满45周岁;
2、缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年;
3、在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、在井下和高温工种岗位上工作累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年;
曾经从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加,退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的规定掌握。
四、因病完全丧劳人员
1、 因病或非因工负伤、经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力;
2、 男性年满50周岁,女性年满45周岁;
3、 缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年;
4、符合本市规定的申领养老金条件。
五、境外来沪工作人员
境外来沪工作人员参保后,男年满60周岁、女年满55周岁时,符合国家和本市规定缴费年限的,可以办理申领基本养老金手续,并按规定计发基本养老金。
上海养老保险待遇领取条件
结合上面的政策和案例,对于来沪打拼的朋友来说,要在上海领取养老金,需满足如下条件:
1.达到国家、本市规定的退休年龄;
2.单位和本人按规定缴纳养老保险(退休时基本养老保险关系在本市);
3.缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年(含外地社保年限);
4.在上海累计缴费年限满10年(不含外地社保年限)。
符合国家和本市规定领取基本养老金条件,且待遇领取地确定为本市的参保人员,其基本养老金计发按照本市现行基本养老金计发办法执行。
Ⅲ 上海市退休人员工资怎么算
上海退休工人工资就是常说的养老金,一般养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。其中基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
【法律依据】
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅳ 上海最低退休工资是多少钱一个月
法律分析:今年退休工资标准退休人员涨工资计算方法养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,都可以计算多少养老退休金。
法律依据:《中华人民共和国老年人权益保障法》第二十九条
国家通过基本医疗保险制度,保障老年人的基本医疗需要。享受最低生活保障的老年人和符合条件的低收入家庭中的老年人参加新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
Ⅳ 上海退休工资计算公式
上海退休工资计算公式=个人养老保险帐户储存额除120。凡符合领取养老金条件的人员,其养老金可以终生领取。个人养老保险帐户中的储存额已领完的,其养老金从养老保险基金的社会统筹部分中支付。 在职人员、退休人员死亡后,其个人养老保险帐户储存额中属于个人缴纳部分的余额,可以一次性发给其经法定程序认定的继承人。个人养老保险帐户中的储存额,只能用于按月支付退休人员养老金,不能移作他用。向退休人员支付养老金时,应当按个人养老保险帐户中个人缴费额与单位缴费额的比例相应扣减储存额。
《上海市城镇职工养老保险办法》
第四十五条
养老保险事业管理中心可以定期或者不定期对养老保险费的缴纳情况进行检查,对不缴、漏缴或者少缴养老保险费的单位,由市社会保险管理局责令其限期缴纳;逾期不缴纳的,市社会保险管理局可以通过银行扣缴,并可处以未缴纳金额1至2倍的罚款,但最高不超3万元。第四十七条
退休人员在享受养老保险待遇期间死亡的,其直系亲属或者有关单位应当及时到养老保险事业管理中心办理注销手续。违反前款规定,以伪造有关证件或者其他手段多领、冒领养老金的,养老保险事业管理中心应当追回其多领、冒领的金额;情节严重的,市社会保险管理局可处以多领、冒领金额1至5倍的罚款。其中,对单位最高不超过3万元,对个人最高不超过1000元。
Ⅵ 上海退休最低工资标准2021年
上海退休最低工资标准2021年从2480元调整为2590元。
养老金领取条件如下:
1、在职人员达到国家,本市规定的退休年龄,男性年满60周岁,女性从事管理和技术工作年满55周岁,直接从事生产服务工作年满50周岁,不包括事业单位在编的干部身份的女职工,单位和本人按规定缴纳养老保险费,缴费年限含1992年底前参加工作的连续工龄累计满15年。
2、失业人员凡参加本市城镇基本养老保险并建立个人养老保险账户后停止缴费,基本养老保险关系在本市到达法定退休年龄累计缴费满15年符合国家和本市规定领取基本养老金条件的下列人员,可在本市办理申领基本养老金手续如下:
1、具有本市户籍的人员;
2、在本市缴纳基本养老保险费含在本市就业期间按照国家规定可计算的连续工龄或工作年限满10年以上的出国境定居人员;
3、根据国办发规定,待遇领取地确定在本市的外来从业人员。
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工,因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位,2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照工资,薪金所得项目征收个人所得税,政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。
【法律法规】
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
Ⅶ 上海市机关事业退休职工待遇
法律分析:1、每人定额增加75元。
2、综合缴费年限(含视同缴费年限)和平均养老金水平两项因素,按本人退休时职务(职级)对应的2019年12月同职务(职级)人员平均养老金为基数,每月增加3.5%。
3、为体现对高龄人员的关怀,本市今年继续对2019年底男满65岁、女满60岁的人员在以上两项的基础上再增加20元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
Ⅷ 上海平均退休金一览表
法律分析:上海平均退休工资等于工龄乘以去年社平工资除以100。
上海退休金计算方式:基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。
1、基础养老金:基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数;
缴费每满1年发给1%。
2、个人账户养老金:个人账户养老金等于个人账户储存余额除以计发月数。
3、过渡性养老金:过渡性养老金等于(退休时上一年全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限乘以1.3%
法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅸ 上海最低退休工资标准2021年
2021年上海最低退休工资标准为月最低工资标准从2480元调整为2590元。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
退休金和养老金的区别在于,退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇;养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险的退休人员的退休待遇;养老金领取人群是企事业单位的职工,退休金的领取人员是机关单位。
【法律法规】
《关于调整本市最低工资标准的通知》
第一条 各区人力资源和社会保障局,各委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司,各有关用人单位:经市政府同意,从 2021年7月1日起,本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下:
(一)月最低工资标准从2480元调整为2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:
1、延长工作时间的工资;
2、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴;
3、伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴;
4、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
(二)小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费;
(三)月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。