退休金什么证明

1. 办理退休需要哪些证件和材料

法律分析：按照我国《中华人民共和国劳动法》规定，男职工年满60周岁、女职工满50周岁，就可以申请退休，领取退休金。一般来说，单位会为职工办理退休手续，这是单位人事部门的事情，如果单位没有及时处理的话，就需要职工本人办理。那么职工办退休需要什么手续？下面我们来听听小编是怎么说的。一、职工办退休需要什么手续？1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。4、到指定银行办理养老金代发借记卡。5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。二、办理退休需要哪些资料？1、居民身份证原件及复印件各一份；2、本人的户口；3、人事档案；4、登记照片一张；5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份（复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章）；6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》；7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折；

法律依据：

8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休（职）申报表》（不能用圆珠笔填写）。

2. 山东劳动保障大厅什么时候打印退休金证明

可通过登陆人力资源和社会保障局网站打印退休金证明。可参考以下操作：
1、打开人力资源和社会保障局服务大厅，点击社保就业个人网上服务；
2、输入账号密码登录；
3、点击社保自助打印→退休金证明；
4、打印证明。退休金一般指基本养老金。 基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

3. 社保局开退休工资证明

带上身份证到当地的社保局办事大厅，开具一张社保证明即可。
注意事项：
一、单位和职工参保缴费证明统一由企业养老保险经办机构出具，任何其他部门不得代开。
二、需出具参保缴费证明的单位应向企业养老保险经办机构提出申请，并提供有关年度的统计年报、工资发放表、单位用工合同（劳动合同鉴证花名表）、不在本单位参保的人员或返聘退休人员需提供参保证明或退休证明。相关业务科室必须严格审核，认真填写《基本养老保险参保缴费证明》，按程序进行审批。
三、需出具参保缴费证明的职工统一由单位办事人员办理，由相关科室按要求填写《职工参保缴费证明》，按程序审批。
四、企业养老保险经办机构在接到单位申请后应在三个工作日内审核完毕，符合规定的应及时出具有关证明，加盖企业养老保险经办机构单位公章。

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4. 离退休人员工资证明怎么开

企业退休人员的退休工资由当地社保部门委托银行发放的，那么社保部门就是退休人员工资发放部门，退休人员退休工资证明必须由当地社保部门开的

5. 到退休的时候了，应该有哪些证明可以得到退休金

申领流程：
1、企业退休（职）人员填报《企业职工退休（退职）和基本养老金核准表》（一式四份），个体参保人员一式二份； 2.经办人员审核，科室负责人复核，加盖公章；3.报送人事劳动社会保障局审批。
所需材料：
1.《职工养老保险手册》；2.本人档案(原国有、集体职工)；3.本人身份证复印件；4.近期照片2至5张。
大概就这些了，各地可能不太一样！最好去单位或者当地社保部门咨询一下！！

6. 个人养老保险退休了办理领取工资需要些什么资料

退休人员领取退休金分两种情况：
如果是城镇职工到达了法定退休年龄，办理养老金领取手续时，从单位上退休的，本人应在退休当月提供身份证、养老保险手册、个人申请给原单位，由原单位代办理退休手续；
如属改制的单位，则需提供以上资料给档案管理部门，由档案管理部门代办退休手续；如属灵活就业人员，则只要带身份证、户口本、养老保险手册到参保地社保经办窗口办理即可。
办理退休领取养老金的流程：
对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡)，退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。
参加基本养老保险的人员达到法定退休年龄申请办理正常退休，须于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。
办理退休时，须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;
《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);
《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);
身份证原件及复印件3张;
3张1寸免冠相片。
退休人员在领取养老金后3个月内，可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证，领取养老金。

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7. 退休养老金证明去哪开

带上身份证到当地的社保局办事大厅，开具一张社保证明即可。

养老金参保所需资料：身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：

(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资。

(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行。

(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12。

缴费方式及时限：

持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

(7)退休金什么证明扩展阅读：

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6，上限为3。

8. 领退休金需要什么证件

法律分析：领取退休金不需要什么特别的材料，只要办理好退休手续，单位会给你一张银行卡或者存折，退休金会自动打到你的账户。当事人领取退休金，必须满足达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

9. 领养老金需要什么手续

领养老金需要的手续如下：
1、办理退休手续。参保人员向档案托管机构提出退休申请，档案托管机构根据个人档案资料填写《个人退休条件审批表》，参保人员携带个人档案到劳动保障行政部门办理个人退休条件审批手续；
2、对于符合退休条件的，还需要经过养老金的批准。参保人员应该携带相关退休材料到社会保险经办机构所属的待遇计发部门和养老金发放部门，按照这些部门的规定办理退休待遇和养老金审批手续；
3、经退休金审批后获得领取养老金的凭证。参保人员领取养老金的凭证一般是养老金领款的银行存折，然后，参保人员便可在每月的固定时间从社会保险的经办机构领取养老金。
个人养老金制度一般指的是政府鼓励个人向专门的账户里进行缴费，个人根据自身的条件特征，选择相对应的、符合自身条件的产品来投资，以积累养老金资产的制度。在我国的“三支柱养老保险体系”中，第三支柱就是个人养老保险金制度，主要是由个人养老金和商业养老保险构成，目前在部分地区试点且规模尚小。
个人养老金的作用如下：
1、个人养老金为基本社保提供补充，增加养老保障，多重渠道保障养老需求；
2、个人养老金能够提供更好的生活质量，不局限于温饱，更追求有质量的生活；
3、减轻子女负担。个人养老金补充了社保的养老金，可以丰富退休生活质量，同时又无须增加子女的负担。
在养老保障中，个人养老金的意义和作用是什么？总结来说，个人养老金的意义和作用主要有两点，第一，补充社保所涵盖不到的领域，结合商业保险可以收获更高质量的晚年生活；第二，靠自己颐养天年，用自己账户的所积攒的养老金养老，减轻儿女负担。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。