㈠ 灵活就业人员青岛地区交35年社保,退休领多少钱
每年可以拿社保金20000到30000不等。
一般根据我国的法律规定企业职工的养老金一般主要由三个主要部分组成,灵活就业人员退休金计算方法一般是和其他企业职工的养老金的计算方法相差不大,企业职工的养老金的多少随着企业职工工作年限的增长而逐渐增多,不过大家要注意不要断交社保。
灵活就业人员退休金计算方法中明确规定了,对于想要领取养老金的企业职工来说,至少要缴纳15年及以上的社会保险费才可以,但这只是基本条件之一,大家离退休后领取的养老金的金额数还与大家之前缴纳的社会保险费的多少以及缴纳的年限有关。
㈡ 青岛社保最低交多少年
青岛社保并没有强制性要求交几年,但需要交满15年才可以领取养老金回,在青岛缴满半年社保答就能不办理居住登记直接办理青岛居住证。
职工养老金领取条件
1.按规定参加企业养老保险,缴费年限累计满15年;
2.男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;特殊工种退休男年满55周岁,女年满45周岁;病退男年满50周岁,女年满45周岁。
居民养老金领取条件
参加城乡居民养老保险的人,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以领取城乡居民养老金,按月领取。
㈢ 在青岛公司交了八年社保自己交了七年请问多少岁退休
退休领取养老金的标准是社保连续交费要达到15年以上,并且要达到退休年龄
㈣ 社保交多少年可以拿退休金
社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金。
我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。
㈤ 青岛社保交几年可退休
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青岛市社保要交够15年才能到退休年龄办理退休。目前青岛的退休年龄是男:60周岁;女:50周岁。但特殊工种的男士也有55周岁办理退休的。
㈥ 社保交够多少年才有退休金
15年。但是必须要到了退休年龄才可以领取。
领取养老金的条件:
1、缴满15年。
2、达到退休年龄。
法定退休年龄是:男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。
另外,中断了也没有关系,15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。只要交满12*15=180个月就可以了。
(6)青岛交多少年社保退休扩展阅读:
对于已经交满15年的情况,可以选择继续缴费,也可以选择不继续缴费。继续缴费的好处有以下几点:
1、缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。
2、交社保的同时,公司也在帮你交(公司交的还更多)。如果你不交了,那公司的部分也停了。
3、养老金的多少,与本地的平均工资有关。如果你的工资低于本地平均工资水平,那你更要交。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。
4、如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。
养老金计算公式:
1、每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
3、本人平均缴费指数=本年缴费工资与上一年本地平均工资之比相加÷实际缴费年限。
4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
㈦ 青岛社保新政策
法律分析:根据最新的社保政策来显示,已经推来了一次性15年缴清系统,也这就是说我们到了退休年龄,如果没有缴满15年,那么是没有办法按月领取养老金的。这样的话有3种方法:1.退休后继续缴费直到满15年。2.讲社保转为新农合。3.一次性补缴到15年。
法律依据:《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》 第二条 生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴,统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率,个人不缴纳生育保险费。同时,根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇的需求,按照收支平衡的原则,建立费率确定和调整机制。
㈧ 山东青岛市社保医疗保险缴费必须缴费多少年才可以退休
您好!按目前社保规定,基本医疗保险累积缴纳一定的年限可以到退休以后,就不必再继续缴费而终身可以享受医疗保险待遇了。男30年,女25年(含视同缴费年限),如果办理退休手续,医疗保险缴费年限不足的可在办理退休手续时,一次性补缴所差年限的医保费后,即可享受退休人员的医保待遇。不过,各地区的规定有所区别,您也可以拨打您当地的社保中心电话12333咨询一下。
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㈨ 在青岛交社保十年多、但户口在外地、退休后可以享受青岛本地退休待遇吗
企业职工正常退休,按规定参加城镇职工基本养老保险累计缴费满15年(含视同缴费年限,即工龄),达到法定退休年龄的,可以申请办理退休手续,按月领取养老待遇。要享受青岛本地退休待遇,首先要满足青岛退休条件,其次就是需要在青岛办理退休。
㈩ 在青岛,缴纳社保多少年可以享受退休待遇养老保险,医疗保险,各是多少年退休条件是什么
个人缴费至少满15年,五险必须同时缴纳,不能单独缴纳。退休必须具备以下条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
6、以上两项A+B之和为每月领取额。
(10)青岛交多少年社保退休扩展阅读:
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。