国企工龄退休工资

『壹』 国企有很多人的退休工资都高达七八千，这是不是真的

是真的，因为这些人的工龄还是非常大的，而且在这个行业干的非常不错，所以在退休的时候，工资可以有很多。

如今有很多从业者在进入社会工作以后，其实都会面临各种各样的问题，大家即便是能力再优秀，可能也会在工作一段时间后没有办法去面临养家糊口的重担，那么自然就会出现焦虑的心态，甚至会被领导和家人所责怪。

在笔者看来，其实很多从业者都希望自己能够获得较高的退休金，可是对于那些没有人脉没有能力的中年人来说，其实很难获取较多的存款，而且在工作中又没有一技之长，到了一定年纪可能就没有办法找到合适的工作，因此建议大家在到了一定岁数的时候就应该学会提前做好准备，通过你的资历，通过你的工作经验才能够越来越成功，而不是失败的一塌糊涂。

大家只有根据自身的优点和劣势，在选择工作岗位的时候找到一份合适的工作，相信你在工作中一定会特别顺心，而且在退休之后也能够让你获得非常高的退休金，而不是像现在一样抱着混日子的心态，很难有较好的发展。

『贰』 国企工资10000退休多少

一些特殊企业的退休金也是比较高的，一般能拿到七八千元。比如烟草行业，军工行业，电力行业，邮政行业，石油行业等。而对于我们普通人来说，未来能拿到的退休金取决于自己。缴费基数、缴费比例、费年限、当地社会平均工资等，都会影响我们的退休金。而且普通人的退休金，通常只能解决最基本的生存需求，想要有一个高质量的生活，还是得靠自己存一笔养老钱。所以建议大家给自己规划一笔养老年金险。它可以长期锁定利率，收益情况会白纸黑字写进合同。可以有效帮助我们对抗利率下行，和通货膨胀。等到了约定的时间，就能每年领取一笔钱用于养老。非常适合我们用来做养老规划。总之，如果你想为自己存一笔养老钱，可以考虑年金险！
【拓展资料】
一、人社部没有公布国企平均退休金所在地区经济发展很关键，即使是同一性质的国企（比如都是属于电力系统），因所在地区不一样，养老金待遇也不一样。但相对于同一地区的普通企业，国企退休人员的养老金都是属于高养老金。二、这些国企养老金最高国企不仅在职时的工资福利比一般企业好，退休后的养老金也比一般企业好，特别是垄断型国企，如烟草、电力、银行系统。退休职工不仅领取的养老金高，而且企业内部还会对退休人员进行补贴。保叔朋友，在烟草上班，30年的工龄，是基层工人，50周岁办理退休时的工资就有5000来块，除此之外，单位每个月还给补贴1700元，两者相加就将近7000。目前全国的职工平均退休金是3000出头，待遇好的过期，最基层工人刚退休时，都有将近7000，而且是女性，若是男性因工年龄更长，退休时计算的养老金会更高。若是单位的管理干部，那养老金基本以“万”为单位。除此之外，他们退休时还可以领到一笔数额不小的补充养老（一次性领取）。三、为什么他们能拿这么高养老金很重要的一点，因为他们的社保费用缴得高。一般效益好的垄断型国企给员工缴交的社保基数都很高，很多都是最高标准（以所在地社平工资的300%为基数）缴交。而且一般他们的工龄也比较长，因为缴得高，缴得长，所以养老金自然也就高了

『叁』 同样的工龄，国企职工的退休金，是不是比私企退休人员的要高

同样的工龄，国企职工的退休金，是不是比私企退休人员的要高？我的回答是：不一定！原因是退休后养老金的高低多少，是由本人真金白银的缴费情况来决定的。

总而言之，以传统观念与认知看待参保缴费问题，用简单类比的方式，界定并区分退休后的养老待遇差距矛盾问题，是陈腐过时的认知与意识。而同样的连续工龄或工作年限，在不同性质与类别的企业高就，他们退休后的养老保险待遇有高有低，这主要与本人实际的参保缴费基数密切关联。也就是说，多缴多得，长缴多得，才是决定退休待遇水平根本的制度内核与逻辑观律之所在。

『肆』 西安市国企职工,55岁退休,工龄不到35年,社保12多,退休工资多少

养老金由以下公式计算

1996年1月1日及其以后的参保人员

养老金=基础养老金+个人账户养老金

1996年1月1日以前参加工作的参保人员

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元

累计缴费年限为40年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。

计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月

例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为

51000元÷170月＝300元/月

『伍』 河南省南阳市,国企职工29年工龄退休工资多少钱

河南省南阳市，国企职工29年工龄退休工资五千。
职工退休的话，要看企业缴纳的养老金和员工缴纳养老金的总额，通常情况下，国企退休工资每个月至少都有四五千，有的甚至八千以上。
国企职工退休工资有多少，跟之前的参保方式有关，跟退休前的工资水平有关，也跟社保所在城市有关。
退休工资是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保障。

『陆』 国企退休后还能享受哪些待遇

法律分析：1.基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

继承

『柒』 湖南益阳国企工龄39年10个月能领多少退休金

计算方法如下：
具体养老待遇是由国家财政按照比例承担，他们的到手工资会根据工作年限和退休前的职务拿到80%到90%退休工资。退休时的养老金由两部分组成：_辖?=基础养老金_鋈苏嘶а辖稹8鋈苏嘶а辖?=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资_救酥甘缕骄煞压ぷ?)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1_救似骄煞阎甘?)÷2×缴费年限×1%
具体的退休工资需要根据退休人员的工龄来进行计算每个人的退休工资不，也没有最低标准。到达法定退休年龄，并且按时缴纳养老金的话都会下发退休工资。

『捌』 国企有退休工资吗

法律分析：有。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『玖』 企业职工25年工龄退休后工资能领多少钱

跟地区平均工资高低有关，跟个人缴费多少有关，可能2000-4000之间吧。
参考以下算法。养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。 假设：当地社会平均月工资为5813元、缴费年限30.25年。 基础养老金 = 30.25年 * 1% * 5813元 = 1758元/月。 以上（1）和（2）的情况下，两项合计是每月:1000+1758=2758元/月。(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方津贴等。以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2021年上调4.5%.

『拾』 河南40年工龄的国企退休职工工资怎样计算的

你这个工龄的话，应该还是很高的，但是相对来讲，也要看你交的社保的，也就是说，社保缴纳的越多，那么你的工资就会越高，一般国企退休工资还是很高的。