中人退休金留言板

A. 关于养老金发放向题有人提到中人，那么中人是什么意思

所谓“中人"，就是在养老保险制度变革前曾经参与工作，之后陆续退休的机关事业单位退休人员。

一切老方法，就是2014年9月份以前计算退休金的方法，即依照退休人员退休前一个月的工资程度，以工作年限来肯定退休金的比例，比方30年工龄为85%、35年及以上工龄为90%，再加上一定数额的职务工资; 所谓新方法，就是依据“中人"养老保险的缴费基数、缴费年限(含视同年限)、缴费金额、退休地上年度社平工资等数据，套进养老金计算公式里一项一项计算出来。假如用老方法计算的养老金比用新方法计算的待遇更高，就依照老方法计算的待遇发放; 假如用新方法计算的养老金比用老方法计算的待遇更高，除了发放老方法计算的养老金外，对高出局部的养老金待遇依照10年过渡期的调理比例来发放，即在过渡期第一年退休，发放高出局部的10%、在过渡期第二年退休，发放高出局部的20%，依次类推。不断到过渡期第10年，即2024年9月30日前退休的“中人"，发放高出局部的100%。

B. 中人退休金分别是怎么算

退休金的计算方式：一般养老金=基础养老金+个人账户养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。退休金的标准各地区有差别，具体的计算标准应结合本地区的养老退休规定来计算。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十三条集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。

C. 四川省事业单位中人退休工资细则

机关事业单位养老保险制度改革，是国家部署的一项改革任务。这是一项历史性、根本性重大变革。2015年，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），明确从2014年10月1日起，对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，由此对机关事业单位工作人员养老问题作出了顶层设计和统一的制度安排，改变以前按本人退休时基本工资一定比例计发退休费的办法，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。

计发养老金不仅与职务职级相关，更与本人退休时上年度全省在岗职工平均工资、缴费年限（含符合规定计算的连续工龄）、缴费基数等10余项指标挂钩。同时，为让退休人员分享经济社会发展成果，国家对当年以前的退休人员也建立了养老金调整制度。

按照国家统一部署，2015年以来，我省结合实际研究制定了《四川省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意见》（川府发〔2015〕16号）、《四川省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（川人社发〔2015〕45号）等文件；

2016年9月启动了机关事业单位养老保险费征缴和由社保机构发放退休人员基本养老金工作，退休“中人”暂按单位申报的预发金额进行预发。2017年，完善计发养老待遇的相关参数。2018年12月和2019年1月采取试行方式，兑现了符合计发条件“中人”的养老待遇。

本次试行兑现退休“中人”待遇，是按上述文件规定计发机关事业单位2014年10月1日以后退休且符合计发条件人员的初始养老待遇，并全面兑现这期间国家出台的调整退休人员养老金政策（当年退休人员参加次年的养老金调整）。这是执行国家和省既定政策，不是普遍调整养老金。由于机关事业单位养老保险制度改革对原退休费制度作了重大调整，涉及面广、情况复杂。

因此，试行兑现待遇以来，包括您在内的部分同志对不同年度退休人员间的待遇差距反映较多。对此，我们高度重视，经慎重研究，决定根据《四川省社会稳定风险评估办法》第十五条之规定，暂停试行工作，从2019年2月份起至退休“中人”养老金计发方案和相关参数完善前，退休“中人”的养老金暂按原单位申报的预发金额继续预发，待退休“中人”养老金计发方案和相关参数完善后，再进行结算。

(3)中人退休金留言板扩展阅读

机关事业单位“中人”基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。

D. 中人退休金怎么算

老人老办法/新人新办法,中人中办法原则,中人基本养老金有4部分构成,即:基础养老金内、容过渡性养老金、个人帐户养老金、过渡性调节金。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发[1997]26号文实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,个人账户部分积累少,国家今再发给过渡性养老金。过渡办法由各地制定,实行过度政策,按照新计发办法,养老金减少的不减发,增加的逐步增加,保证待遇不下降,且能有所提高。

E. 机关退休中人退休金最新消息

企事业机关单位退休人员注意啦!今年养老金涨5%左右。此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本一定额调整体现公平原则;挂钩调整体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制。

可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平。

按照《社会保险法》有关要求，自治区本级机关事业单位基本养老保险费纳入社保基金财政专户，实行收支两条线管理。广西财政厅会同人力资源社会保障厅下发了《关于自治区本级机关事业单位代扣代存个人预缴养老保险费和职业年金归集管理有关问题的通知》(桂财社〔2015〕148号)。

要求自治区本级各行政事业单位对代扣代存个人预缴的养老保险费和职业年金分别划转自治区本级社保基金财政专户和自治区社保局机关事业单位养老保险基金收入户归集管理，待自治区本级机关事业养老保险由自治区社保局正式征缴后再进行清算。

资料拓展

基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费工资指数)÷2*缴费年限*1%。

其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数*视同缴费年限+实际平均缴费指数*实际缴费年限)÷缴费年限.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

F. 四川中人养老金什么时候补发

待退休“中人”养老待遇计发方案和相关参数完善后，再予以结算。

机关事业单位退休“中人”养老待遇试行兑现后，各级人社部门陆续收到了较多意见，反映的主要问题是年度间待遇差异较大。

经认真研究，2019年1月26日，人社厅下发《关于暂按试行前预发标准发放机关事业单位退休“中人”养老待遇的通知》（川人社办发〔2019〕30号），决定从2019年2月开始，暂按试行前预发标准预发退休“中人”养老待遇，待退休“中人”养老待遇计发方案和相关参数完善后，再予以结算。

(6)中人退休金留言板扩展阅读

全国还有部分省份没有按机关事业单位养老保险制度改革后的待遇计发办法启动待遇兑现工作，部分已经启动了待遇兑现工作的省份也多是只兑现了部分年度或部分地区退休人员，完全兑现待遇的还只是少数几个省份。

先期已启动兑现待遇的部分省份，有的也暂停了2019年当年新退人员的新办法待遇兑现工作，拟按照人力资源社会保障部有关要求修正相关参数指标后再行兑现。

机保改革建立了新的养老待遇确定和调整机制，改革启动以来，包括我省在内，全国各省都在积极推动，不断完善有关政策。下一步，省人社部门将继续关注兄弟省市工作动态和进展，加快工作步伐，抓紧完成对我省方案分地区、行业、年度的分析验证；

按程序报审后，早日启动各级人社部门、社保经办机构和参保单位的政策培训和包括退休人员在内的政策解读宣传工作，并在进一步核对退休人员基本信息和待遇信息的基础上，会同财政等部门做好相关准备工作，力争尽早启动兑现退休“中人”养老待遇，并补发退休次月到启动兑现时的待遇差。这些工作还需要一定时间，恳请广大退休“中人”予以理解。

G. 中人退休金计算方法我我是退休中人，42年工龄，2018年10月份退休，退休领发预付工资5540元，

摘要 退休中人指的是此次养老保险制度改革，是指2014年9月30日前参加工作的机关事业单位工作人员，新型社保制度实行后符合退休条件并办理退休领取养老金手续的人员，属于退休中人。由于新旧制度之间对于养老金的核算方法不同，因此设立了10年的过渡期，也就是2014年9月30日到2024年10月1日，在此期间退休的机关事业单位工作人员都属于退休中人的范畴。

H. 河南省兑现中人教师退休金的计算办法存在极端不合理。2015年退休的人员全部倒扣。请回复为什么

你感觉不合理，在这里反应他们主管部门人也看不到。你去人社局反应或去信访局反应，才能得到合理的解答。

I. 中人的退休工资标准是什么样的

“中人”养老金=个人账户养老金+根底养老金+过渡养老金+职业年金。

综上所述，“中人”养老金的组成构造、影响要素都比拟多，但是规范并不低，以至可能比“新人”还高。理想生活中，由于很多中央尚未正式发布“中人”养老金的补发政策，过渡养老金没有发放，招致中人养老金总体程度比“新人”略低。2020年是10年过渡期的第6年，估计后面各地政策将陆续发布，中人养老金的权益有望得到基本保证。