⑴ 交满15年社保后,退休后能拿多少养老金,如何计算
首先我们来看养老金如何计算:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(上一年全省在岗职工月平均工资+上一年全省在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数
不考虑工资增长等因素,假设老张工资是5000元/月,个人养老保险缴纳比例为8%,60岁退休,对应的计发月数为139,个人平均缴费指数为1。
养老金交15年后,领取的退休金有:
基础养老金:(5000+5000×1)÷2×15×1%=750元
个人账户养老金:5000×8%×15×12÷139=518元
每月养老金:750元+518元=1268元
实际上,因为基本工资在增加、社会平均工资在增加、个人平均缴费指数也在变化,所以不到退休时还真说不好能拿多少退休金。
⑵ 自己交社保以后退休能拿多少
在交社保之前,很多人都想知道退休后能拿多少钱。其实有这个想法属于正常心态,毕竟一年一万多块钱社保费也不是小数目。换做是我,我也想知道交社保会不会吃亏,退休后能拿多少钱。自己交15年社保,如果按最低标准60%交社保,本人指数话月平均缴费指数以0.65计算,55岁退休后能拿1000元左右。当然了,能拿多少养老金和退休地社会平均工资水平有直接关系,像北上广深这样的特大经济城市,自己交社保15年,即使按最低标准缴费,退休后也能拿1500多元养老金。
退休后拿多少钱跟哪些因素有关系呢?
退休后每月领取养老金跟很多因素都有直接的关系,比如说退休时上年度在岗职工月平均工资,缴费年限等等,通过养老金计算公式就一目了然,完全可以看出哪些因素影响退休待遇。基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。为此有网友提出这样的疑问,社保缴费出新规定了,自己交15年社保,55退休后能拿多少钱?
其实大家所说的社保缴费新规定主要指的是社保缴费又涨了。根据《降低社会保险费率综合方案》,将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标。简单点概括,社保缴费基数有新变化,个体工商户和灵活就业人员参加养老保险,可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内选择适当的缴费基数。
社保缴费没新规定之前,很多地区自己交社保,一般都是按100%缴费标准参加社保,这让很多普通打工家庭一年要拿出一个人的收入来缴纳社保,可见社保费也是一家不小的经济支出。
养老保险领取原则非常公平且合理
在保证身体健康情况下,其实我们每年自己交社保的话,还是非常合算的。因为养老保险遵循的领取原则是“多缴多得,长缴多得”,所以自己交15年社保,多交养老保险,退以后领养老金就越多,如果养老保险缴费年限长,退休后能拿养老金也就越多。前几天遇到一位辽宁省大连市退休人员,他属于自己交15年社保,退休后他每月领取1300多块钱,然后今年又涨了80多块钱。
养老保险误区
很多人有一个养老保险误区就是认为,养老保险只要累计缴费满15年,到法定退休年龄办理退休手续。正确答案并不是这么简单,具体情况还要具体分析,在每到法定退休年龄之前,根据自己的经济能力,尽可能地坚持交社保,只要保证身体健康,自己交社保也非常划算。
最后大家不妨在下方评论留言,说一说自己交社保在您所在的地区能拿多少养老金呢?感谢大家收藏点赞转发文章。
⑶ 个人社保退休后一个月能拿多少钱
⑷ 灵活就业人员缴纳社保,缴满15年后,退休时每月能领多少养老金
灵活就业人员缴纳社保满15年,退休后大概能拿多少钱?建议了解下
现在随着社会的不断进步,除了传统的上班族以外,还出现了很多灵活就业人员。也就是没有固定单位的人员。那么稍微了解一点社保知识的人都知道,一般在企业上班的人公司都是必须给员工缴纳社保的,现在很多年轻人也是非常在意公司会不会给员工购买五险一金。那么对于灵活就业人员来说,就只能自己缴纳社保了,他们要是缴纳社保满15年,退休后大概能拿多少钱?建议了解下
反正最后到底能领多少钱,还是得看你实际情况,什么时候缴纳的在哪里缴纳的,等等各方面的因素来决定的。
⑸ 如果按照最低标准缴纳社保,那退休时能领取多少退休金
按照最低标准交社保15年,退休后所领的养老金非常之少,肯定无法满足人均消费支出水平。
城镇职工养老保险,国家规定的最低缴费年限是15年,最低缴费标准(缴费基数)一般是社平工资的60%。
对此,我认为不论有再大的困难,都应该尽己所能缴纳社保,即使是缴纳最低档、最低年限,也比年老体衰时没有养老金好几万倍。而如果经济能力好一点的话,更应该提高缴费档次、增加缴费时间,以期获得好一点的养老保障。毕竟,社保是国家和政府主办的福利制度,是最安全、性价比最高的养老保障方式,这一点是毫无疑问的。
⑹ 交了这么多年社保退休后每月到底能领多少钱
按照延迟退休的新规定,到2045年无论男女,退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金,熬到65岁退休,到底能拿到多少钱呢?
(注:本文将以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。)
一、养老保险
我们假设一种理想状态进行估算:
假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
基础养老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
个人账户养老金=192000÷101=1901元
最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元
我们以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳:
个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元
单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元
总计交了672000元。
为了”回本“我们要至少要领:
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以,奋起的80后,90后们努力活到79岁,这样还能挣点国家的钱,为了实现这个远大的理想决定要对自己好点,恩,今天晚上泡面就煮2包吧,偶尔也得土豪一把!
当然,这个数据完全是假设状态下的估算,且不说40年来我们的工资会循序上涨的,到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的!这里有一种简要估算基础养老金的方式,如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同,那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。
二、医疗保险
我们以北京月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。
那么我们到退休时:
公司缴纳5000×10%×40×12=240000
个人缴纳(5000×2%+3)×40×12=49440
国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,公司缴纳的10%国家会拿到医疗统筹基金里。
医疗保险交满25年在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了!
三、住房公积金
我们以北京月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算:
到我们退休时:
总计缴纳5000×(12%个人+12%单位)×40×12=576000
在退休时,公积金账户里的钱是可以全部取出来的,包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金那么到退休时可以提出57万多的巨款。
当然,不建议大家这么做,公积金贷款买房可享受极低的利率,租房时也可以提取公积金,公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益,就算不考虑人民币贬值收益也是极低的。
四、工伤保险,生育保险,失业保险
这三种到退休的时候,也是要上交给国家的,都相当于失效了,不管你用没用过……心塞又加剧了吧?
五、为了不心塞到吐血,这5点你必须知道
1、多地缴存养老保险,却没有一个地方超过十年,要回户口地领:
按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。
这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月,最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领,简直没有更心塞。
2、养老保险累积缴存不满15年的,无法领终身养老保险,会退还个人缴存部分:
一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里,为国家做贡献,跟你一毛钱关系都没有。
3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金:
一些单位为了节约开支,并不按实际工资给员工缴纳五险一金,而只按最低缴存基数缴存,举例来说,员工实际工资是5000元,但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户,而只按2000元为基数缴纳五险一金。
提醒:在选择公司时一定要问清缴费基数,目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。
4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金:
现在有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈,上五险一金只需身份证足以,和你的户口和档案都没有关系。
提醒:如果遭遇到此类事件可通过法律手段维权,同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。
5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险:
如果不交满25年,退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额,单位交的10%是要上交给国家的,另外医疗保险中断3个月以上是会失效的,因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。
也就是说:
需要65岁退休的80后、90后们。如果按25岁开始工作的话,以北京收入5000元为例,我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到每月4000左右的养老金,总计5万的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下),总计47万左右的公积金(没用过的情况下),终身的医疗保险。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑺ 自己交社保退休后能领多少钱
具体自己个人缴纳居民社保要根据你实际缴纳的档次 ,一般每个城市居民社保缴纳都有五个档次 ,还要根据你所在的城市来确定你退休之后的工资大约可以在两千块钱左右 !
⑻ 如果每年缴纳社保金额为6000元,那么退休后每月可以拿多少钱
摘要 假设2500元是当地的最低档位缴纳工资,那么2500=市平均工资*60%,那么上一年的市平均工资则为4167元,则养老金=上一年的市平均工资/2*缴费总时间*1%(基础养老金)+目前账户余额/139(指60岁退休的计发月数)目前账户余额为6000*8%*12*15=86400元,那么将所有的数字带入进去就是4167/2*12*1%+5760/139=871元,在笔者假设的条件下,一年缴纳6000元社保,连续缴纳15年,退休后每月可拿到871元。
⑼ 自己交社保每月600元退休工资能领多少
国家规定养老金的领取条件是养老保险一定要缴够15年。那么就来看看如果社保缴了15年,退休后每个月能领多少钱。
总结
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社会保险是国家制定的保障民生的措施,很多人觉得每月还要从工资中扣除部分来缴纳保险很不值得,其实不是这样的。先不说,每月缴纳的金额并不多,而且养老金的发放标准也是逐年升高,对于普通百姓来说,也是一种“不亏的买卖”。