社会工作者退休年龄

Ⅰ 我是一名社会工作者,今年52岁,请问能提前办退休吗

是不可以的。没工作无法办理退休。

国家规定职工正常退休年龄为男60女50女干回部55周岁，特答殊工种人员可提前5年退休，因病丧失劳动能力的男可提前10年，女可提前5年。连续工龄满15年并从缴费之日起至今不欠缴即可办理退休。复员转业军人如工龄满30年，不论是否到达退休年龄均可申请办理退休，但需出具当地军转办审批认定的军转干部工龄满30年认定表，方可办理退休。根据各地方的政策不同，国家还对军队复原专业人员的退休待遇上另给数额不等的军转人员补贴。

Ⅱ 人设部回应延时退休，你理想的退休年龄是多少岁

之前看到这个消息的时候，有人评论说：“理想的退休年龄是30岁，真的太累了。”这个评论真的是不能再认同了，现在这个工作强度真的是让人受不了。

现在人口老龄化比较严重，而且独生子女比较多，所以一直就把退休年龄往后面延，我希望早点能退休，就算没有办法掌控，也能自由选择多少岁回归生活，不用再每天按时上下班，这种生活不是我想要的。

Ⅲ 想进社区工作需要什么条件

进社区工作的条件如下：

1、模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有一定的组织管理能力。

2、具有社区专职工作者执业资格，高中、中专以上学历，身体健康，年龄一般在25岁至49岁之间。

3、离退休人员年龄一般不超过65周岁。

4、具有本市常住城镇户口，原则上长期居住在本社区。

知识基础

社区工作者的知识结构至少应当包括三个部分：

1、社区工作自身的理论体系和实务模式。社区工作作为社会工作主要方法之一具有一套独特的工作原则、步骤和方法，社区工作者必须首先了解自己的工作的特殊和特点，掌握基本的专业理论知识和技巧。

2、相关行为科学及社会科学的知识方法。在现代社会工作的专业化过程中，吸收了各种现代科学成果。如果说，从事个案和小组工作更需要掌握一些社会心理学、精神医学、文化人类学知识的话，社区工作则更需要政治学（如公共行政学）、社会学（如组织社会学）以及经济学、教育学知识。

3、社区背景知识。较全面、深入了解一般社区结构、服务事业及公共或私人机构的功能特点，并熟悉社区生活习俗，从而容易适应工作环境，建立积极的社会关系。

以上内容参考：网络-社区专职工作者

Ⅳ 社区专职工作者是什么编制

社区专职工作者是指专门从事社区居委会工作的主任、副主任和委员。社区专职工作者由通过社会公开招考取得社区专职工作者执业资格的人员和社区居民中的离退休人员组成。其中面向社会公开招考的人员按照有关规定参加社区居委会民主选举，当选社区居委会主任、副主任或委员后，由所在街道办事处办理聘用手续，即为社区专职工作者；社区居民中的离退休人员，按照有关规定参加社区居委会民主选举，当选社区居委会主任、副主任或委员后，即为社区专职工作者，不需办理聘用手续。

社区专职工作者的条件

（一）模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有一定的组织管理能力；

（二）具有社区专职工作者执业资格，高中、中专以上学历，身体健康，年龄一般在25岁至49岁之间；

（三）离退休人员年龄一般不超过65周岁； （四）具有本市常住城镇户口，原则上长期居住在本社区。

就找到这些啦~~~
你看行吗？~

Ⅳ “延迟退休”已成定局，2021年，专家又有新提议，工龄会成退休关键吗

众所周知，我国的法定退休年龄是男性60周岁，女性55周岁，但是就目前日益严峻的老龄化问题而言，延迟法定退休年龄无疑是最好的应对举措，并且国民的平均寿命接近75岁，延迟退休年龄也无妨，但是这也很容易引起部分人的反对。

早在去年，关于“延迟退休”的话题就引起了各方高度关注，迈入2021年之后更是议论不断。因为，按照人社部制定的计划，2021年是最适宜实施延迟退休的时间窗口。

根据《中国人口老龄化发展趋势和政策2020》，2020年到2025年之间将逐步落实延迟退休的政策，或许今年具体的方案就会出台了。

不过，推行这一政策还面临很多难题，因为大部分职工还是认为延迟退休会“吃亏”，如何在激励延迟退休的同时，做出最具“人性化”的方案，我们还要拭目以待。你支持什么样的延迟退休方案呢？

Ⅵ 延迟退休的政策出来后，70后职工受不受影响

关于延迟退休的消息，这几年一直是经常见诸报端，也经常引发大家对这一政策的讨论，最近的在2020年11月相关会议上，相关部门正式提出了延迟退休的“执行方案”，有关负责人表示将实行渐进式延迟法定退休年龄。

日本老龄工作者

3.延迟退休是世界各国面临的共同问题。

根据相关统计的数据显示，当前世界上，大多数国家/地区 的退休年龄在60-67岁。

以老龄化比较明显的日本来说，他们就是被迫推迟退休年龄的典型例子，目前日本社会中60岁以上的人口已经达到了总人口的近35％，并且在日本的各行各业中60多岁和70多岁的老年人，甚至是包括在出租行业当中。

因此，综上所述，实行延迟退休已经是必然的选择。

当今年为止，70后的部分女性刚好50周岁达到了法定的退休年龄，对于他们来说，一旦新的延迟退休政策实施影响也是最大的，毕竟意味着她们要比之前退休的人多工作一段时间。

Ⅶ 50岁考社工有用吗

要看是男是女，以及在哪个城市。
以深圳为例，女性 50 岁已经达到了退休年龄，也就意味不用继续买社保了。这种情况其实双方的成本都降低了，但是，对于一些实际的数据会有影响，另外就是很现实的问题，50 岁的人的学习能力、工作能力是否能承担起工作任务，还有就是是否能很好地融入到年轻的团队，这是考验人的能力的。

Ⅷ 退休年龄延长,合理吗

不合理；
随着社会的发展，人的寿命也随之增长，相对对社会工作的时间也会相对较长，但是对于工作的人就不公平了，本来就能早点休息，早点领取养老金，早点去颐养天年，但是新规定出来，就剥夺了许多自由，剥夺了许多享受的权利，这是对社会工作人员的不公。
新的退休规定
1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，
并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
8、医疗保险：单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
9、住房公积金：如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。

Ⅸ 社工编制退休待遇

【法律分析】
大多数地区，目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社会工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满三十年；或男年满五十三周岁、女年满四十八周岁（女性工人四十五周岁）且工作年限满二十年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

Ⅹ 这样计算恍然大悟，再也不用疑惑到底何时退休，你的退休年龄是多少岁

一个人什么时候退休，这个根据不同的地方政策就不一样，任何一个人也不敢说自己，那个计算的方法放在所有人身上都是对的，因为事业单位和企业可能还不一样，有的地方推出了延迟退休政策，有的地方没有，所以谁也不能告诉你，你什么时候就应该退休，你只能去计算自己所处的退休的大致年龄。

每个人退休年龄都不一样，所以说没有那么多准确的公式，让每一个人都去详细计算出自己什么时候退休，如果你真的感兴趣的话，还不如问一问企业的人事，部门企业退休政策到底是怎样的，自己这个地区有没有延迟退休的相关政策，有没有灵活退休的相关政策，问清楚这些你才知道自己什么时候退休。