退休人在购买保险时算有社保吗

1. 退休年龄到了，企业还可以为他买社保吗

一、原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。

二、经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外，地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员，将强制办理自动停保手续，并通过邮件告之用人单位，用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。

三、职工已经到达退休年龄，必须及时办理退休手续，如果继续上班，超出的时间不计算工龄，多缴纳的养老保险也不能计算，办理退休，领取退休费之后，单位如果继续留用，可以签订协议，但是不能再缴纳社会保险，一切待遇，按照协议执行。

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社会保险费的征集方式

比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2. 在购买灵活就业人员保险时，从开户时间算未满半年时，可以购买半年的社保吗

您好，很高兴能为您解答这个问题
在回答您这个问题之前，笔者想跟您聊一聊我们购买社保的意义。
随着中国二胎三胎政策的逐步放开，中国老龄化现象日益加深，35年前，中国儿童与老人的比例是6:1，而往后的35年，这个比例将倒转过来，中国老人人口是儿童人口的2倍。 于是我们将面临一个巨大的问题就是中国即将经历一次惊人的人口转变过程，一个年轻的国家即将老龄化。
那问题来了，我们这一代人购买社会保险将是一件多么重要的事情。我们不止要坚持缴纳养老保险，我们还应该尽我们所能尽量多的缴纳养老保险，这样在我们人口老龄化来临时，我们才可以抵御即将来临的老无所依。
但是缴纳灵活就业人员社保需要注意4点
在退休之后，灵活就业人员社保可领取的养老金并不高。以江苏省为例，在2021年，通过单位缴纳社保的企业退休工资平均水平为4000多元，而灵活就业人员的平均养老金只有2000元左右。
如果退休工资这么低灵活就业人员到底该不该缴纳灵活就业人员社保？笔者认为如果您是高收入并且预期未来收入还会增加，笔者认为，您可以考虑从现在开始可以每年为自己存一笔退休养老年金，缴费年限为10年。可以自由制定从50岁还是从60岁开始从保险公司按月或者按年领取您在过去几十年里为自己积累的财富，而且这些财富逐年还在你的账户里复利增长，让你在未来有不降低生活品质的底气。
我们人这一辈子都在不停的花钱，但是我们只有短短的几十年才在拼命赚钱，所以我们必须在有限的赚钱时间里，好好努力，好好生活，多赚点钱，多交点社保，将来可以从容的生活。
希望我的解答可以对您有一点点帮助，如果您还有困惑可以跟我私信继续交流哦。

3. 公司聘用退休人员需要交社保吗

彭莉娟律师答复如下：用人单位如果招退休人员，则不需要签劳动合同。根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函明示：关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。以上一系列规定都表示已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，双方不签订劳动合同，而是订立聘用协议，双方关系为劳动合同关系。律师提醒：用人单位聘用已享受养老保险的离退休人员，由于离退休人员年龄偏高，在实际工作中发生意外的概率可能更高。因为双方之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系，一旦发生意外，单位需要承担人身损害赔偿的风险。所以，建议用人单位在聘用已享受养老保险的离退休人员时，应该为其购买商业保险。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 满60岁的老人还可以买社保吗

一、满60岁的老人是不可以买社保的。

根据《中华人民共和国社会保护法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。60岁已经达到了国家法定退休年龄，是无法买社保的。

二、满60岁的老人虽然不能买社保，但是满足以下条件可以参加城乡居民基本养老保险：

1、新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金；

2、距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；

3、距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

拓展资料：

《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》六、养老保险待遇及调整

城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。

1.基础养老金。中央确定基础养老金最低标准，建立基础养老金最低标准正常调整机制，根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国基础养老金最低标准。地方人民政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准；对长期缴费的，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方人民政府支出，具体办法由省（区、市）人民政府规定，并报人力资源社会保障部备案。

2.个人账户养老金。个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139（与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。

5. 社保和个人买的养老保险在退休之后可以同时享受吗

不可以同时享受两份养老金。

6. 之前在公司交社保之后转出来自己交的,退休的时候属于职工社保还是灵活就业社

在公司交的是职工社保 ，不在公司干 以后，按照交职工社保的标准去交的 ，退休的时候还属于职工社保 。
如果不在公司干以后 ，自己是按照灵活就业交的居民社保 ，退休的时候 ，会按照居民社保去开退休金 。

7. 我是退休人员，退休时没买医疗保险，我现在还能买吗

我是退休人员，退休时没买医疗保险，我现在还能买吗？

随着我们的生活水平以及生活质量得到了不断的提升 ，我们对于自己的身体健康是非常的在乎的 ，每个人都想拥有一个健康的身体，想要一个拥有自己美好的人生 。但是生老病死是人之常情，人都会老去，都会死去，这些都是我们无法避免的 。

生命诚可贵，保险价更高 ，必须提前购买相应的社会保险，才能更好的享受他的服务 ，现在保障是国家进行强制性购买的 ，对我们日常生活对于我们的医疗是非常有帮助的，所以是非常建议大家购买的 。希望我的建议可以帮助到你 。

8. 五十岁了，还能买社保吗

五十岁了，还能买社保。但是养老保险金的领取是有条件，具体如下：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。
中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
根据规定，加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

9. 单位都是退休人员 是否可以不用缴纳社保 具体有什么规定吗 谢谢 急急！！！谢谢谢谢

单位都是退休人员，可以不用缴纳社保的 。以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的。

是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

(9)退休人在购买保险时算有社保吗扩展阅读

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

10. 退休人员能购买社保吗

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社保包括5险1金，即养老，医疗，工专伤，生育属，失业保险和公积金。
因此不能单纯讲有社保，就指是医疗保险。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。