㈠ 徐州市2018年退休职工涨多少工资
截止目前除上海市2o18年养老金调整方案已出台外，其他省市包括江苏省徐州市的调整方案都专还未见出台。人社部要属求各省市的方案在5月底前报部审批，6月份以后各省市才能运作。所以发到手也要到七八月份去了。耐心等待吧！多注意一下江苏省媒体的报导就行了！
㈡ 2018事业单位退休人员涨工资标准
人社部、财政部已下发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的专企业和机关事业单属位退休人员上调养老金，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
各省（市、区）政府正在制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批后发放，并从2018年1月份起补发。
㈢ 2018退休职工涨工资该怎么算
一、退休工资怎么算
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
二、退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
㈣ 2018年江苏退休职工涨工资
全国除了上海2018调整退休金已经落地，其他省市退休金调整方案还在人社部、财政部上报审批中，最近已有几个省市陆续公布调整方案了，你耐心等待吧，到你看到你当地媒体报道2018江苏调整方案时，你就知道怎样调整了。
㈤ 江苏退休人员涨工资2018年新政策
上海2018年加工资方案， 5月18日到帐
每人加60元
去年工资*0.021
2.0元x 工龄
男65以上，女60以上另加20元
供你参考
江苏2017方案
1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加38元。
2．缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.7元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.9元。按缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。
3．退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的2%增加。计算额见分进角。
（二）适当倾斜
1. 2016年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元；2016年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元和35元。
参考参考
㈥ 2018年的退休工资还涨吗
除非政策有重大改变，否则，退休人员涨工资还会继续的。
相信政府不会让已经连续涨了十三年的工资夭折的。
㈦ 徐州市企业退休涨工资细则，今年徐州市退休工资还涨吗
肯定会涨工复资的！制2017年江苏省人社厅、财政厅正在按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并将实施细则于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。