① 退休跟工龄有关系吗
退休时领取养老金,和工龄有很大的关系。一般来讲,养老保险缴费一年就是一年的内工龄。但是国家在1992年之前容并没有开始缴纳养老保险。但是很多人在1992年之前已经有工作,参加工作了很多年。那么他们1992年之前的年限。被称之为工龄,养老保险上按着视同缴费年限计算。也就是说,虽然他们没有交养老保险,但是同等按照缴费年限去计算它。
工龄可分为 一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。 )是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括 连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
② 退休金与工龄的关系是什么
退休跟工龄有关系。
退休年龄:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(2)工龄和退休金有关系吗扩展阅读:
现在执行的退休养老金两部分构成,一块是统一发放标准人人都一样,另一块是按你退休前实际工龄计算,比如每人每年3.5元,工龄是40年,即3.5x40(年工龄)=140元。上海今年企业退休养老金实行双挂钩,即工龄和上年度养老金挂钩,这也是为了缩小与事业单位养老金高的差距举措。
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》,法定退休年龄依然适用,退休金计算办法已经被《社会保险法》和国务院养老保险制度改革的规定废止。
职工退休条件和基本养老金计算办法不再按工龄计算,按照缴费年限计算。在当地养老保险制度改革个人缴费制度实施之前行政事业单位和国有、县以上集体企业连续工龄,下乡知青年限、军龄视同缴费年限。
③ 养老金跟工龄有关系吗
现在没有工龄。全部是缴费年限,实行养老保险缴费制度之前参加工作的,工作年限可以视同缴费年限,是和养老金有关系的,
④ 退休金多少与工龄有关系吗
实际交费时间和视同交费时间,养老保险是从93年开始实施,93年之前的正式工龄都可以视同交费时间的,也叫视同工龄,93年以后的就看实际交费时间了,实际+视同的交费时间就是计算养老金交费年限。
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费时间、交费基数有关,交费时间长、交费基数高,到退休年龄领取的养老金会越多。
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑤ 退休金多少与工龄关系大嘛
退休金不是几句话能算清的。
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。
2018年估计调整3%~5%左右。各地政策有一些差异,2018年各城市的政策要2018年7月左右才公布。
⑥ 退休金与工龄有什么关系
工龄越长越好吗?工龄越长好处越多吗?工龄与养老缴费年限有什么关系?希望下面的视频可以帮你答疑解惑!
⑦ 退休工资和工龄的关系
大家好,我是陌上小桑树,我来回答这个问题。
除了缴费年限之外,还有另外几个因素,也会影响我们的养老金的多少。
我们先说个人缴费水平,这个是什么意思呢?也就是说你到底交了多少,你交了多少,肯定就影响了,你最后能够拿到多少。
第2个则是我们当地的一个平均工资水平,因为我们养老金的多少的话,是根据我们当地的平均工资来决定的,比如说我们当地的平均工资越高,那么我们养老金的待遇也就越高,反之也是这个意思。
还有一个原因则是退休的年龄,比如说大家退收的晚的话,那么退休养老金发的就越多,我们有这样一个计算方式,如果说你是60岁退休的话,那么继发月数是139个月,也就是说139个月把你之前交的钱给你花完。
但是如果说你是50岁退休的话,那么就是195个月。
⑧ 退休金多少与工龄有关系吗
退休跟工龄有关系。
一般来讲,养老保险缴费一年就是一年的工龄。
但是国家在1992年之前并没有开始缴纳养老保险。但是很多人在1992年之前已经有工作,参加工作了很多年。那么他们1992年之前的年限,被称之为工龄。
养老保险上按着视同缴费年限计算。也就是说,虽然他们没有交养老保险,但是同等按照缴费年限
去计算它。
退休年龄:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女性干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
不补肯定会影响退休金,退休金会少拿很多。
(8)工龄和退休金有关系吗扩展阅读:
退休金的弊端
1、由于世界市场竞争的激烈化,使得有些企业为了降低人事成本,避免付出大笔退休金给退休的员
工,而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。
2、有些不良公司以各种手段,如任意调动劳动者的工作、减薪或是逼退劳工等,让届退劳工自行离
职,逃避退休金给付而造成许多社会问题。
3、部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工,所以当资方倒闭或是转换资方时,
退休金的年资计算引发很大的纷争,常常劳工都是受损的一方。
参考资料来源:网络—退休金