灵活就业人员可在五年退休之前买社保吗

㈠ 我今年50岁灵活就业人员,我想55岁退休社保能往前补交吗

参加社保人员关于退休是这样规定的：社保缴费年限15年以上，男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。参保人员没有特殊情况是不能提前退休的，即使你退休年龄达到了，社保费也不能补缴，只能继续缴纳直到缴费年限达到了才能办理退休。

㈡ 灵活就业人员的社保已经交了一年,可是已经到了退休年龄,该不该继续交费

之前有交过社保吗？满十五年才能办退休，建议结合已交期限和待交期限，考虑下。

如果之前交过社保，又以灵活就业人员的身份交了一年，没几年就可以满十五年了，建议继续交；

如果这是首次参保，才交了一年，财力又有限，建议把个人账户余额退出，不用办退休了，太麻烦了；

建议咨询下当地社保，还有没有其他政策。

㈢ 灵活就业人员交的养老保险享受五年退五年内退休的政策的退休有什么区别

摘要 您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。灵活就业人员参加的职工养老保险和企业退休人员计算方式一样。不过由于负担方式不一样，可能交费钱数差距比较大。

㈣ 我是灵活就业人员到55岁退休我的社保才交了十年还有五年没交怎么办

灵活就业人员。虽然是55岁退休，但是你的社保才交了十年，也不能退休。还要把五年交齐。一共交15年才能退休的。

㈤ 灵活就业人员已按60%缴纳养老15年，后五年按100%缴费划算吗

灵活就业人员缴纳15年的社保，并且是按照60%来交纳，那么如果说自己最后5年选择100%来缴纳社保，可行吗？我认为这个是可行的，因为适当的提高自己的平均缴费指数，是有助于改变平均缴费指数的标准，从而让自己能够获得一个更高养老金的待遇水平。

只不过有些地区的规定。是按照最低标准60%来进行补贴的，有些地区规定是按照你正常缴费额度来进行补贴。但无论怎么样能够享受到这个补贴，就从一定程度地降低自己的缴费经济压力。从而为自己提高相应的缴费指数奠定了一个很好的基础，所以我认为这几年提高缴费指数是比较合适的选择，毕竟得到补贴这一部分的钱，你完全还可以拿出来缴纳我们的社保待遇，对自己是有利的选择。

㈥ 之前在企业缴纳社保最后五年作为灵活就业人员缴纳社保,怎样计算退休金

一样计算方法，按照你的交社保年数，你的个人账户里的钱，累计计算，不过如果你是女的，就不能在五十岁办理退休，必须到五十五岁办理退休。这是规定。

㈦ 以灵活就业人员交纳社保，会不会和单位一样延迟退休

社保对每个人都很重要。等大家都老了，就可以领取养老金了，这样就可以保证自己晚年的保障。因此，无论在哪个国家，养老保险都是一个全社会都非常重视的问题。 根据我国现行法律，工作单位正常的员工必须缴纳社会保障费。但是对于那些灵活的员工来说，他们没有一个固定的工作单位，所以他们需要支付自己的社保。

但有些地方规定，灵活就业人员要延迟5年退休。我觉得这个规定不合理。 比如我国规定女职工退休年龄为50岁，女干部退休年龄为55岁。可以认为女干部的工作量没有女职工多，所以女干部要退休5年。但是，目前我国的灵活就业人员大多是文化程度和技能水平相对较低的人群，主要是农民工、下岗职工、失业人员和小企业。我觉得这些人的劳动量甚至比女工还大，但是比女工还要晚退休五年。我觉得不合理。

㈧ 女人53岁可以买灵活就业人员社保,55岁后一次性补交13年吗你好！请问53岁的女性可以买灵活就业

摘要 亲您好，现在政策规定，到法定退休年龄距最低缴费年限不足五年的，可以一次性补缴，否则延迟退休到交够最低缴费年限。 具体能不能一次性补缴，需要到当地社保部门咨询一下。如果允许一次性补缴，最好一次性补缴完毕。

㈨ 灵活就业人员可以补缴以前的社保吗

法律分析：灵活就业人员达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。