Ⅰ 员工个人补缴社保怎么办理
企业给个人补缴社保的流程：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效：
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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Ⅱ 个人怎么申请公司补缴社保
如实写来，即是你怎样去写也不一定批准允许你补缴，不要把补缴看的简单了。
个人缴费欠费补缴有等待期，规定三个月，有的地区六个月或一年，过了等待期不允许补缴，只能续缴费。
符合以下条件可以：曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。
申办补缴时，应提供以下材料：1．本人身份证、户口簿；2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料
Ⅲ 本人退休后如何向社保局申请补缴社保
退休人员可以申请社保补缴。如果退休人员缴纳养老保险或者其他保险未达到国家规定的年限，则可以一次性补缴后享受相应的社保待遇；或者也可以按规定转为其他类型的保险。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
Ⅳ 以达到退休年龄的灵活就业人员可以补缴养老保险吗
摘要 您好您带上身份证到当地社保中心办理补缴手续即可，大部分地区即使到了退休年龄也是可以补缴社保的哦
Ⅳ 已经退休的职工没有医保，可不可以补交医疗保险怎么补
是可以补缴社保的。每月缴纳一次、每年缴纳一次、一次性补缴足。
建议到当地医保处补缴。
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
拓展资料：
对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。
但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
一、退休之后医保可以进行补缴
其实国家有关的法律已经对于退休人员缴纳医保，有了一些比较具体的规定。男性和女性在退休之后，补缴的相应时间是有一些区别的。
男生补缴时间达到了25年才能够享受医保待遇，但是女性补缴的时间达到20年就能够享受医保待遇了，所以大家缴费的年限不足的话，确实是可以重新进行补缴的。
二、需要注意的地方
医疗保险一般来说，是不需要进行补缴的，但是各个地方的规定可能会有所不同，如果你缴纳医疗保险的时间不够，其实是可以进行缴纳的，有的地区规定必须要缴纳足够的时间。
有的地区规定可以进行补缴，但是有的地方说不到退休时间是不能的，所以大家退休之后，如果发现自己的医保缴纳的时间不够，那么大家是可以进行补缴的，而且这个时间也必须要按照当地地区的相关规定来进行，地方可能具体的要求不一样。
医疗保险在退休之后，必须要达到一定的时间才能够进行缴费。一般规定的时间是20年到30年，并且大家实际缴纳的时间必须要达到五年或者十年，这样可以在退休之后，享受免费的终身医疗保险保障的待遇。
但是如果大家发现自己退休之后，保险缴纳的时间是不够的，那么也就可以按照地方相应的规定来补交自己所差的这部分医疗保险缴费的年限。大家可以到劳动部门去咨询相关的政策。
Ⅵ 为退休员工自己补缴社保，公司还要承担吗
由于个人自行补缴社会保险费，使得公司已经不存在欠缴社会保险费的问题，由于劳动保险争议标的消灭，双方的纠纷不属于劳动争议范畴。不过，个人替单位缴纳了本应由单位承担的社会保险费自己蒙受了损失，而单位因此获得了利益，属于不当得利。民法通则第92条规定:“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”据此，个人可向法院提起民事诉讼，请求法院判令公司向沈某返还不当得利，即支付个人所垫付的社会保险费。
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Ⅶ 已退休员工以个人身份补买社保
退休后可以补交社保。
达到退休年龄，但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的，也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式，达到领取养老金条件。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
社保中途断，不需要补缴，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴;
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
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Ⅷ 社保断了个人如何补缴
有以下情况及方法：
第一，在同一个社保统筹区的，个人可以直接办理补缴。如果以前参保地属于户籍所在地或是同一个社保统筹区的，可以直接到社保窗口办理缴费主体变更，变更后直接到指定的银行签订代扣代缴协议，办理银行储蓄卡，每月由银行代扣代缴就行了。
第二，不在同一个社保缴费统筹区的，需要转移社保关系。如果原来社保的参保地不在本人户籍所在地的，则无法以个人身份办理社保的补缴，需要把个人社保关系转移到户籍所在地才能继续缴费。不过社保关系转移起来也是比较麻烦的，前后需要一个多月的时间。
第三，社保关系不在户籍所在地，可委托社保代理公司代办。如果社保关系不在户籍所在地，也不愿意办理社保关系转移的，可委托社保代理公司进行补缴，社保代理公司补缴，是按照单位缴费比例进行缴纳，补缴费用由个人全额承担，还要承担代理单位的代理费用。
综上所述，社保断缴后，补缴问题看似是一个小问题，其实后续办理起来，是非常麻烦的，如果在同一社保统筹区内，操作相对简单，如果不在同一个社保统筹区，无论是转移社保关系还是委托代理，都是比较麻烦的。
拓展资料：
社保断交的影响：
1、从养老方面来说，养老保险缴满15年之后能够在退休之后领取养老金，保障自己的老年生活，如果缴满之前断交，那么首先影响养老年限累计，造成退休年龄之后，养老金还未缴满15年，这样就对养老金领取造成了影响；再有就是养老金领取多少的问题，大家都知道养老金是多缴多得，所以养老保险断交时间越长，交的年限越少，那么领取的也会相对少。
2、从医疗保险方面来说，社保断交，次月就无法享受医保保障，如果在断交期间，发生生病住院等情况，这期间是无法享受医保报销，全部需要自掏腰包。而且医保补缴有时效性，断交超过3个月，再享受报销需要观察期。
3、从生育保险方面来说，大家都知道，想要领取生育津贴，必须缴满一定的年限，才可以符合领取资格，比如北京，在生育前需要连续缴费9个月，才可申领享受相应的生育津贴待遇，如果没交满，也可以在分娩之月后连续缴费满12个月，但是这样延长了申领时间，也增加了自己缴费负担。