为什么社保局不按身份证退休

① 社保局退休年龄是按身份证还是档案

职工的出生时间，
身份证和档案不符的
按照档案最早记载的年龄为准，
所以，你应该按照档案年龄办理退休。
任何证明无效。

② 社保局不以档案最早年龄而以身份证年龄办退休，该怎么办

咨询记录 · 回答于2021-12-28

③ 退休年龄是按档案年龄还是按身份证年龄计算

您好，社保局办理退休如果身份证年龄与档案年龄不符，是以本人档案的最早记录为准，如有疑问，可致电：3619035。

④ 社保局不以档案最早年龄办退休，该如何解决

首先，如果你个人档案的年龄有所改动的话，那么在办理退休的时候就要一个人档案中的年龄为主，来办理退休了，社保局再办理退休的时候只需要认定你的个人档案的。

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⑤ 国家规定的退休时间是按档案还是按身份证算呀

以本人档案出生时间最早记载的时间为准。

根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)第二条规定

1、对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

2、要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

(5)为什么社保局不按身份证退休扩展阅读

我国企业职工法定退休年龄为男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁。但为保护从事特殊工种的职工权益，法律规定：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁，并分别规定了8年至10年不等的从事特殊工种的年限要求。

根据我国养老金计发办法，养老金是按照退休时上年度社会平均工资为基数，以缴费年限为计算比例，同时考虑个人账户记账金额以及平均缴费指数等因素计算的，提前退休因缴费基数低和年限少，最终拿到的养老金偏少。

⑥ 民法典对于退休按身份证年龄还是按档案年龄算

退休年龄既要按照挡案也要按照身份证。只有两个一起按照才能判定退休年龄。

假如身份证年龄和档案里的不一样，在退休前，就应该将身份证送到社保局，由对方立即按身份证上的记载改正，这是法律规定的，年龄以公安局记载的为准，其他一律没有法律效应，谁都不能另搞一套，包括社保局也无权不承认身份证上的唯一法律记载。

(6)为什么社保局不按身份证退休扩展阅读：

注意事项：

离退休人员提取住房公积金要提供职工身份证和两份复印件，住房公积金卡或储蓄卡，退休证或退职证和复印件一份。

因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

⑦ 身份证时间社保部门不认可非按原始档案所写的阴历时间(没注明)提前办理退休，这样应该怎么办

国家人设部文件规定，职工退休以原始档案登记的最早时间为准，不按身份证上的时间。你的退休时间应该按政策规定办理。供你参考望采纳。

⑧ 社保退按档案年龄而医保按身份证这是为什么

社保局身份证与档案年龄不符时，享受养老保险以档案年龄为准。也可以申请对社保年龄进行修改：对参保者的年龄进行认定后可以更改。更正的依据有下面两种情况：一、参保者有劳动、人事部门的招录档案，招工档案的，其年龄按档案年龄认定。二、参保者无劳动、人事部门的招工、招录档案的，其年龄由市档案馆开具具有其社会关系的档案证明，加盖公章，另附身份证作参考，认定后更正。

⑨ 社保局年龄和身份证不符怎么办

摘要 您好，社保局年龄和身份证不符，只能以社保档案年龄为准。根据《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第二项：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁意更改职工出生时间和档案。