5岁退休金

Ⅰ 单位与年满五十五周岁,未享受退休金的女职工解除劳动关系,应给予补助吗

女职工年满50周岁是复一定制要终止劳动关系的。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（一）规定，： 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

(1)5岁退休金扩展阅读：

50岁女职工退休的条件：

1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。

2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。

Ⅱ 个人交社保女可以在法定退休年龄五十五周岁之前办退休并领退休金吗可以提前几

可以提前退休，来但只能病退源， 病退必须达到两个条件：1、年龄，男50岁、女45岁以上；2、缴费年限10以上。只要符合上述条件，就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动能力鉴定，经鉴定符合病退要求，就会给你办理病退手续。

Ⅲ 退休养老金计发月数56岁和56.5岁相同吗

退休养老金计划月数56和56.5是不一样的。

Ⅳ 职工养老保险五十岁和五十五岁退休金怎么算

1998年6月30日前退休 老人老办法
1998年6月30日前参加工作1998年7月1日后退休 中人过渡办法
1998年7月1日后参加工作 新人新办法

中人过渡办法养老金构成
1、基础养老金：缴费年限满15年 上一年北京市月平均工资的20%；
缴费年限满10年 上一年北京市月平均工资的15%。
2、个人账户养老金 个人账户存储额的1/120
3、过渡性养老金
指数化月平均工资×计发系数（在1%-4%之间）×”中人”临界点之前的本人缴费年限。
此计算比较复杂，无需理解，到时候会有人帮你算的。
4、综合性补贴 北京市规定的各项价格补贴、生活补贴、过渡性补贴
（目前回族149.5元，汉族147.5元）
举例：
某男性员工目前35岁，1994年7月参加社会保险，其领取退休金的年龄为60岁。
假设2030年该员工60岁时，累计缴纳社保25年，且缴费基数为2000元；期间
公司共缴费120000元，个人缴费共48000元；个人账户中金额66000元。
2004年全国职工月平均工资1022元，假设2030年全国职工月平均工资为5000元
该员工月退休金为①+②+③+④=2010.68
①基础养老金：5000元×20%=1000元
②个人账户养老金：66000÷120=550元
③过渡性养老金：以2004社会平均工资测算大概在311.18元
④综合性补贴：149.5

新办法养老金构成
1、基础养老金 上一年北京市月平均工资的20%
2、个人账户养老金 个人账户存储额的1/120
举例:
某男性员工目前25岁，2000年参加社会保险，其领取退休金的年龄为60岁。
假设2035年该员工累计缴纳社保35年，且缴费基数为2000元；期间公司共缴费168000元，个人缴费共67200元；个人账户中金额92400元。
2004年全国职工月平均工资1022元；假设2030年全国职工月平均工资为5000元
该员工月退休金为①+②=1770元
①基础养老金：5000元×20%=1000元
②个人账户养老金：924000÷120=770元

Ⅳ 三十一年的事业单位工龄辞职,五十五岁后拿多少养老金,和正式退休有什么不同

1. 女性事业单位都是55周岁正常退休，你说的55岁退休和正常退休能有什么区别？。
2. 没有人能算出来拿多少。
3. 要看所在的生活水平和消费水平。

Ⅵ 自谋职业者的退休年龄是多少(可以领退休金)

国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

参照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

参照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

(6)5岁退休金扩展阅读

参照《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参照《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

Ⅶ 四十五岁失业,五十岁退休时退休工资怎么算

计算方法是根据交金年数，交金多少，退休地的社评工资，你四十五岁就失业，五十岁不能退休。

Ⅷ 我是一名中小学高级教师,五十五岁,工龄32,退休金会有多少

各人的情况不一样，退休金有所真的劳动人事部门计算确定的！

Ⅸ 个体养老保险交够15年多少岁领取退休金

养老保险交够15年后，达到法定退休年龄后方可领取。退休年龄根据从事职业和健康情况不同年龄也不同。

1、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中规定：

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2、根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：

第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(9)5岁退休金扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：

第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十九条：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

Ⅹ 一个五十五岁退休,一个六十岁退休的两个人都是三十八年工龄退休工资有区别吗

那要看他们退休前的工资是否一样，如果一样，养老金基本相当，如果有差别，养老金就会不一样。