哈尔滨2019年退休金上调方案

A. 2019年养老金调整最新消息，2019年养老金涨多少，2019年养老金计算，2019养老保险

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

2017年沈阳退休养老金上调最新消息
今年1月1日至7月5日办理退休的沈阳市参保人员会发现自己本月进账的养老金比平时多了。据了解，2015年沈阳市在岗职工平均工资公布后，共有2.5万余名退休人员涉及到重新核算和补发养老金。工作人员表示，调整和补发的部分将在本月内陆续到账。
如何计算养老金涨了多少钱
第一步缴费年限
【文件】退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
举例：张某1983年1月参加工作，2013年6月退休，缴费未中断。缴费年限先算年、再算月，为30年零5个月，不足1年按1年计算，所以，缴费年限为31年。缴费年限每满1年增加2元，张某可增加62元，（31×2=62）。缴费年限超过15年，每满1年再增加1元。张某可得16元，（（31-15）×1=16）。这一项目合计张某可涨78元，（62+16=78）。
第二步0.5%的基本养老金
【文件】退休（职）人员每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
举例：张某2015年12月份领取到的养老金为1950元。由于绝大多数人领取的养老金就是统筹项目内的基本养老金，所以该项目可用去年12月的养老金为基数。该项目张某应涨9.75元，（1950×0.5%=9.75）。根据“见分进元”的原则，张某可涨10元。
第三步按条件对号入座
【文件】退休（职）人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：
2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。
5.2015年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。
举例：张某为1975年参加工作、2003年退休，那么他就执行第4条，该项可涨118元。
第四步是否符合艰苦、高龄条件
【文件】1.符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发［2006］61号）规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。
2.2015年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元;年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加65元。
举例：张某在艰苦边远地区人员范围内，可再增加5元。或张某已满80周岁，可在以上三步的基础上，再增加65元。
1.符合劳人险［1983］3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。更多相关养老金行业资讯请查阅由中国报告大厅发布的养老金行业市场调查分析报告。

B. 哈尔滨市2020年调整离退休人员退休金以每月退休金6000元为例能涨多少

2020年机关事业单位退休人员的养老金计算要按照新制度的要求重新评估，多退少补。

根据国家政策，在转型期间（2014．10．1－2024．9．30），将新旧方法进行比较。按照新办法计算和分配的养恤金低于旧办法的，按照旧办法补足。

如果下的养老金计划和发布新方法比老方法下，超出部分的10％支付给那些退休的第一年（2014年10月1日至日，12月31日，2015年）。

超出部分的20％支付给那些在第二年，退休等等，和100％的超额部分将支付给那些在过渡时期结束时退休。

(2)哈尔滨2019年退休金上调方案扩展阅读：

额外退休金的条件：

遇改革前的荣誉退休人员因发差异改制后，参保单位允许在改革前对荣誉退休人员办理退休福利改革后的审计表”，由广西县社会保障局［2016］发［2016］号。1、原新工资政策对工资政策和挂钩精神进行一次性审批文件等具体操作表，加发由退休养老金合计不得超过每月退休基本工资的100％。

新增养老金从原渠道调拨，不从社保基金调拨，也不由县社会保障局发放。应当提供下列材料报批：

1、计划生育加退休金的，应当提供县卫生计划生育局出具的证明，并说明补发的比例。

2、获得省以上劳动模范、劳动英雄、先进工作者、突出贡献奖等荣誉并保存的，提供荣誉证书原件和获得荣誉的文件，复印件一份。复印件加盖单位公章，原件核验后退还。

3、只有没有荣誉文件的荣誉证书将不会被批准，因为该文件已经明确是否增加退休福利和增发比例，没有文件将不会被批准。

参考资料：睢宁县人民政府--关于机关事业单位改革后退休人员新待遇计发政

C. 黑龙江省社保2019年退休工资方案

保险小编帮您解来答，更多疑问可自在线答疑。

黑龙江省企事业退休人员二O一六年上调退休金方案已经出台，定额调整月增五十六元，满一年月增二点五元，按上年基数月增百分之0点五元，九月底到个人帐户。今年的政府工作报告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二”连涨，上海已经在六月十五日发放到退休人员手中，全国有北京，辽宁等十八省市也已经公布调整方案，并于九月底发放，其他省市目前还没有公布调整消息，不论何时公布调整方案，增加部分还是从一月起补发到个人帐户的。

D. 2019年退休职工养老金涨多少

国务院决定，2019年总体调整比例与2018年持平，即总体调整水平为年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

此次调整基本养老金的人员范围是，2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员，调整的时间，从2019年1月1日起。

由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致，地区之间的具体调整办法会存在一定差异。具体到一个地区内部，少数地区可能还会存在企业与机关事业单位调整办法略有不同的情况。

具体到5%左右的调整比例，这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。

(4)哈尔滨2019年退休金上调方案扩展阅读：

退休养老金注意事项：

1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。

2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

3、在每年的上半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算;在每年的下半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。

参考资料来源：网络-企业退休养老金

E. 黑龙江省15年工龄2019年退休工资4000元2020年调整后工资为多少

今年的退休金和19年的基本上差不多，上下没有多大的浮动

F. 2019年2019年退休工资涨多少

2019年这个退休人员的养老金继续上调，这是在2019年3月5号，预算和规划基金当中提出的一个方案。也就是说基本养老金继续调整，那么它的调整比例大概是5%，所以说根据这样的一个比例，实际上我们大致可以得知，每一名退休人员具体能够增长多少钱的待遇。

在这里我要声明一点的是，这里只是包括职工养老保险退休待遇的调整，并不包括城乡居民养老保险的调整，因为城乡居民养老保险它是一个独立的养老保险，他跟我们的职工养老保险是截然不同的，他得调整调整个人基础养老金部分，实际上2019年多个地区已经公布了2019年基础养老金调整基本上是基础养老金的基础上增长了5块钱，所以说领取居民养老金，个人他可以增长5块钱的一个待遇。

G. 哈尔滨2019年12月退休,2021年一月份开资,能涨工资吗

你退休已经一年了，如果2021年退休人员还能继续上调退休金，那么按照以往的条文规定，肯定不会落下你的，但是一月份肯定拿不到涨工资的部分，应该在下半年补发。