灵活就业人员退休后退休金

1. 灵活就业人员60周岁退休，每月能领多少养老金呢

灵活就业人员60周岁退休，每月能领多少养老金？我国社保规定男性年满60岁，女工人50岁，女干部和女性灵活就业人员55岁，职工养老保险达到最低缴费年限15年，就能申请退休，按月领取养老金。女性灵活就业人员在55岁就能办理退休，不用等到60岁才办理退休手续。除非你是在55岁时，参加的职工社保还没达到15年，所以需要延迟5年，来满足最低缴费年限。

影响灵活就业人员养老金高低因素：缴费基数，缴费年限，个人账户累计金额和当地上年度职工月平均工资水平等。由此可以看出缴费年限越长，缴费档次越高，退休时领取的养老金也就更高。

灵活就业人员因为没有公司人事部门代办，所以就需要自己本人办理，办理退休其实很简单，最好是提前一个月到当地社保局查询下自己的社保缴费情况，问清楚所需要的资料，提前准备好免得给自己带来不必要的麻烦。

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2. 灵活就业人员退休能领多少钱

法律分析：养老保险是多缴多得，长缴多得的，只不过最低缴费年限是15年而已。总体来讲，现在我们养老保险缴费以后，生成的养老金待遇只有基础养老金和个人账户养老金两部分。我们每缴费一年都会增加一年的待遇。如果现在缴纳养老保险一年，未来社平工资是1万元时，能够产生的养老金待遇，大约是120元到137.5元之间。如果能够缴纳30年的话，养老金待遇差不多能拿到4000元了。

法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

3. 灵活就业人员缴纳社保，缴满15年后，退休时每月能领多少养老金

灵活就业人员缴纳社保满15年，退休后大概能拿多少钱？建议了解下

现在随着社会的不断进步，除了传统的上班族以外，还出现了很多灵活就业人员。也就是没有固定单位的人员。那么稍微了解一点社保知识的人都知道，一般在企业上班的人公司都是必须给员工缴纳社保的，现在很多年轻人也是非常在意公司会不会给员工购买五险一金。那么对于灵活就业人员来说，就只能自己缴纳社保了，他们要是缴纳社保满15年，退休后大概能拿多少钱？建议了解下

反正最后到底能领多少钱，还是得看你实际情况，什么时候缴纳的在哪里缴纳的，等等各方面的因素来决定的。

4. 灵活就业人员养老保险退休后能领多少钱

基础养老金：基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。简单点说，如果我们按照100%的社平缴费基数缴纳养老保险一年，可以领取1%的退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金：个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数，个人账户里的钱数，实际上是每月我们缴纳养老保险以后，按照缴费基数的8%划入个人账户的。个人账户每年也根据国家公布的养老金个人账户记账利率，记发记账利息。不过说起根本，还是跟缴费基数有直接关系。

灵活就业人员办理实时缴纳社会保险费流程：

需要注意灵活就业人员持本人居民及社会保险个人编号，在社会保险经办机构综合服务大厅办理实时缴纳社会保险费手续，社会保险经办机构打印《邮局实时缴纳补(退)单。

灵活就业人员持《邮局实时缴纳补(退)单到邮局窗口，办理缴纳社会保险费手续，可以选择现金或结算户存折缴纳社会保险费。灵活就业人员凭邮局确认的《武汉市个人缴纳社会保险费专用凭证，到社会保险经办机构综合服务大厅办理缴费金额实时到帐确认手续。

5. 灵活就业人员退休养老金怎么计算

摘要 您好，灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。计算公式如下：灵活就业人员养老保险退休金的计算：

6. 灵活就业人员退休工资如何计算

灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。新办法公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%。
【法律依据】
《社会保险基金会计制度》第二十五条?企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

7. 灵活就业人员退休养老金怎么算

灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。计算公式如下：灵活就业人员养老保险退休金的计算：

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%

2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）

(7)灵活就业人员退休后退休金扩展阅读

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。

8. 灵活就业人员退休以后，养老金待遇每年也会增长吗为什么

灵活就业人员退休以后，每个月所能支取的养老金会逐年上涨。因为养老金的计算方式跟社会平均工资有关系，社会平均工资如果上涨的话，养老金的金额也会相应的上涨。

第三，我的看法是什么？

灵活就业人员退休以后所享受的待遇跟企业职工的待遇是一样的，所以他们的养老金也会每年增长。之所以出现这种情况，是因为养老金的计算方式跟当地社会平均工资直接挂钩，社会平均工资逐年上涨的话，退休金也会逐年上涨。