事业单位退休前辞职社保怎么办

⑴ 事业单位工作26年,已经辞职了14年,如今医保,养老保险怎么办

事业单位工作26年，辞职14年，医保养老保险是可以继续交纳的，养老保险可以继续缴纳，只要是缴纳满15年就可以拿到退休工资，医疗保险你可以缴纳居民医保，这样的话也可以有基本的医疗保险，只是报销的没有职工的多。

⑵ 事业编制职工辞职养老金怎么办

一是保留机关事业身份。

要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。

二是转为个人参保。

接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。

三是企业参保。

接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。

四是转为个人后停保。

如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。

如果你在辞职后有新的单位接收，就可以通过新单位继续缴纳社保;如果没有新单位接收，就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。

⑶ 事业单位人员辞职后社保怎么办

单社保转出就涉及到单位人事部门和财务部门。由于各地政策不够不统一和一致，若需要办理社保转出手续须经人事部门与人力资源保障局接洽妥当后，由财务部门依据人下部门的审批资料在地税局办理转移手续。最重要的是要的转出单位人事和财务部门经办人沟通办理，因为在办理过程中有些程序须由单位加盖公章和出具相关说明。因此，办理过程中与财务部门经办人沟通协调很重要，且要保持手机畅通，以免办理过程中核实找不到当事人。

⑷ 事业单位辞职后社保怎么处理

法律分析：1、要是辞职后有新单位接收的话，可以由新单位继续缴纳社保。
2、找一个企业挂靠继续缴纳社保。
个人自己缴纳的方法
1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
3、待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。社保个人缴纳即可，可以携带相关文件去当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)缴纳社保。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

⑸ 在事业单位上班，辞职后养老保险要怎么办

在这里跟大家普及一个最基本的常识，无论大家是事业单位是公务员还是国企，只要我们的所在单位在我们工作期间，按照国家的规定为我们缴纳养老保险，那么在我们辞职以后，我们可以先申请把养老保险冻结或者是个人继续缴纳养老保险，如果把养老保险暂时冻结的话，等到我们再找到另外一个工作让工作单位继续续交我们的养老保险也就可以了。

综上所述，我们如果在事业单位辞职，也就知道该怎样处理自己的养老保险了。首先是要知道该怎样续交养老保险，然后就是自己是否需要冻结养老保险，在找到新工作之后该怎样恢复养老保险，只要掌握这三方面的知识，那么也就不会再遇到任何问题了。在这里要特别强调一件事情，养老保险是我们每个人在老年生活中极其重要的一件事情，所以我们也应该非常的重视这件事情，嗯，

⑹ 事业单位在编教师辞职后，社保统筹怎么办

您好，事业单位在编教师辞职后，如果找到新的用人单位，可以要求新的用人单位为你缴纳。一、如果没有找到新的用人单位，可以找代交社保的公司为其缴纳社保。二、如果没有找到新的用人单位，可以也自由者的身份缴纳城镇居民养老保险。具体操作方法是：1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

⑺ 离退休五年,从事业单位辞职,如何缴纳社保,才能保证退休待遇不变

辞职后还按你在原单位所交社保的全额自己到社保局去继续交，到退休时待遇就不会变了，为什么自己要交全额，因为你己辞职了，在职时大部份是单位交的，自己只交了很少一点，不在职了肯定要交全额。

⑻ 事业单位辞职以后社保和退休工资的问题

事业单位辞职以后社保和退休工资的问题处理方法如下：
一、社保问题处理。
1、保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇；
2、转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理；
3、企业参保。接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保；
4、转为个人后停保。如果参保年限已满十五年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。
二、退休工资问题处理。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
【法律法规】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑼ 未到退休年龄辞职养老保险怎么办

缴费年满15年，达到法定退休年龄时，可以办理退休，按月领取基本养老金。

《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑽ 事业单位自动离职社保怎么办

法律分析：
离职后，可以办理居民社保或以灵活就业身份参保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。