法定退休年龄会改有可能吗

① 2021年会不会推迟法定退休年龄

2020年11月《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出：“实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄”。其实早在2016年人社部印发的“十三五”规划纲要中就已经提出制定出台渐进式延迟退休年龄方案。按照当时确定的时间表，2021年将成为实施延迟退休的最佳时间窗口。

美国退休政策是66岁，允许的最早退休年龄是62岁，最高70岁。劳动者62岁退休会扣除近30%养老金。相反，70岁退休的劳动者会增加30%；同样德国规定，每提前一年退休，养老金减发3.6%，而每延迟一年，养老金增发6%。这样的话不仅保证了我们有选择的权利，并且还会对退休金的提高有所期待，自然而然地就延迟退休了。不得不说这做法还是挺高明的。

② 退休年龄是国家法定的吗 下面有权更改吗

退休年龄是国家法定的，任何单位和个人都不能更改。特殊行业根据各自特殊工种进行申报，由审计部门审批后，可以进行更改！

③ 请问现在规定的退休年龄以后还会改变

趋势上肯定是要调整的，至少先实现男女同龄退休。但随意延迟退休年龄也会造成青壮年就业矛盾加剧，所以国家应该下不了决心强制推行，部分地方比如上海已经开始试行柔性退休年龄，给参保人以选择的机会，一些新的政策比如允许到达法定退休年龄而不够缴费最低年限的继续缴费也体现了这一趋势

④ 最近疯传法定退休年龄有变，是真的吗

人社部：退休年龄暂不调整内容来源：人民网-人民日报[2010年9月16日 02:58]核心提示有关“延迟退休”的说法近日流传甚广。实行了几十年的退休年龄真的要改了吗？人力资源和社会保障部有关负责人9月15日对本报表示，我国暂时不会调整退休年龄，有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议，并不代表现行退休年龄规定即将更改。“研究退休年龄问题”引发“延迟退休”猜想日前，人社部副部长王晓初在一个新闻发布会上表示：“目前，我们对退休年龄的问题还在进行研究。这个问题需要综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况来进行研究。我们注意到国外有一些国家在研究、讨论或者已经决定要提高退休的年龄，同时我们也注意到这个问题在国外也存在一定的争议。”此前，有研究机构曾提出，鉴于我国人口寿命延长的实际情况和养老保险基金压力，应当延迟退休年龄。有人因此误以为我国即将更改退休年龄，社会各界对此高度关注，并引起讨论。人力资源和社会保障部有关负责人9月15日对本报表示，我国暂时不会调整退休年龄。有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议，不代表现行退休年龄规定即将更改。据介绍，我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。设计退休年龄必须统筹考虑社会保险与就业据了解，随着经济和社会的发展，我国在退休年龄方面存在着一些矛盾和问题：一是退休年龄偏低与人口寿命延长的矛盾；二是女职工按不同身份执行两种退休年龄。这在企业早已打破干部、工人身份界限的情况下难以操作，在实际工作中引发诸多纠纷；三是提前退休问题比较突出。一项调查显示，我国企业职工退休时的平均年龄只有53岁。人社部有关负责人表示，设计退休年龄必须统筹考虑社会保险与就业。我国是人口大国，劳动力资源总量高达10.6亿。当前，我国经济结构调整仍在进行中，就业压力很大。从总量上看，今年高校毕业生有630万人，初高中毕业后不再继续升学的学生大约有600万人，再加上大量的城镇下岗失业人员、军队退伍人员，全年需要就业的人员总数有2400万人左右，而目前每年大约只能安排1200万人就业。此外，我国还有1亿多农村剩余劳动力需要转移。劳动力供大于求的矛盾突出。根据退休年龄的具体执行情况来看，近几年无论男女都有一部分人没有达到规定年龄，或提前退休，或采取内退方式。因此，现在首先要做的是执行好现有规定。至于养老保险基金的问题，我国在新老体制转换的过程中，新体制需要发放旧体制下退休人员的待遇，的确给新制度确保当期的收支平衡、确保养老金按时足额发放带来了一定压力。但是，国家已经从制度上对资金的筹集采取了十分有力的措施，包括社保基金的设立、中央财政对中西部地区的转移支付等，均能够保证养老保险制度的可持续发展。综合来看，延长退休年龄并不是当前立即需要实行的政策。对延长退休年龄，不同群体意见不一，干部支持较多，工人多数反对改革退休年龄涉及每位职工的切身利益。记者了解到，不同群体的意见很不一致。记者采访发现，临近退休年龄的干部，不论男女，有相当一部分认为可以适当考虑延长退休年龄。据分析，这主要是因为此类人群工作强度不是很大。随着近年来我国居民健康状况明显提升，很多人虽然已到退休年龄，仍可胜任工作。一些特定行业，如医生、教师，往往是“越老越吃香”。退休早在某种程度的确是一种人才资源的浪费。一线工人则多数认同目前的退休年龄规定，有的人甚至希望早点退休。这是因为，一线工人大多体力消耗大，在职时收入水平偏低且不是很稳定，退休后则可以获得稳定的养老金收入。近几年国家一直在提高企业职工养老金水平，对一些已经内退或下岗的职工而言，都希望早点正式退休，收入还能高一些。与此同时，许多年轻人表示，现在工作已经很难找了，如果再延迟退休年龄会使就业变得更难。部分企业经营者认为，《劳动合同法》实施后，企业中无固定期限劳动合同的员工比例明显增加，倘若进一步延迟退休年龄，会使企业人员的流动性减弱，影响企业活力。有关专家表示，退休年龄不应经常调整，其确定需要统筹考虑经济社会发展大局，并充分考虑不同群体间的公平公正。之前有人提议，我国可以采取“弹性退休”制度。例如在美国，有一个可以领取养老金的年龄，但实际退休年龄，员工可以根据自身状况跟用人单位协商决定。不过，专家认为，这种方式不适合我国目前的社保制度以及财政制度，并且操作中会产生很多新的问题，短期内可行性不大。还有专家推测，如果国家真的改革退休年龄制度，可能会从女性就业人员开始。目前，全国就业人口中女性已超过45.4%，但女职工和女干部退休年龄不一致，部分地方还对女干部中具有高级职称的人员采取了60岁退休的办法，由此引来一系列争议。本报记者 白天亮

⑤ 听说退休年龄有新规定，是真的吗

当前国家关于退休年龄规定：国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
人社部的负责人表示说，推迟退休年龄是必然趋势。目前国家确实对“延迟退休年龄”进行了研究，但这并不代表现行实施的退休年龄的规定将被更改。究竟怎么调、调整到多少，会考虑经济社会的总体变化。

⑥ 今年对退休年龄有修改吗

退休年龄最新规定2018：退休年龄最新规定：人社部公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?
我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)
一、延迟退休方案实施时间表：
2015年 指定延迟退休方案--->2017年 上报中央同意并公开征求意见--->2017年 公布方案--->2022年 最在实施时间
二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响?
1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
三、如何理解渐进式退休年龄?
(注：下文系网传退休方案，仅供参考，具体方案请以官方为准)
以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。
假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。

⑦ 退休年龄近几年国家会修改吗

劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义昨天在接受记者采访时说，他们正在考虑延长职工的内法定退休年龄，以减轻容“白色浪潮”对社会养老的压力。

据介绍，我国社会保障体制目前遇到的一个最困难的问题是，随着老龄化的进程，基本养老保险基金的支付压力越来越大。胡晓义说，延长职工的法定退休年龄是调整养老制度模式的一项重要工作。他们目前正在研究这个问题，首先考虑的是要延长女性法定退休的年龄。目前中国女性50岁就到了退休年龄。他认为，这个退休年龄设定得比较低，这个年龄的女性正值工作的壮年，有很强的创造力。但是胡晓义并没有透露政府何时会对公民的退休年龄作出调整，只是说这个工作是个渐进的过程，目前正在着手研究。

⑧ 退休政策以后能不能修改

“我是1947年出生的，今年本来该是69岁，但自己户口本上登记的出生日期却是1949年，比真实年龄小了两岁。”1月初，泸州市合江县退休老人张一杰（化名）致电本报民情热线028（86968696），表示自己一直想把“真实”年龄改回来，“却被要求必须出具小学入学花名册，几十年前的花名册上哪里去找？”

60多年前的出生日期是否真的出错？改年龄不是公安机关的事吗？怎么又牵扯到了组织部门，而且还要提供小学入学花名册？老人家反映的情况是否属实？1月6日，记者前往合江县实地采访。

【心愿】

退休老人想改“错了”40年的出生日期

张一杰曾是合江县委一名工作人员，2001年退休。

1月6日，记者在合江县城见到了张一杰，尽管年近70，但老人身体健康思维敏捷。张一杰表示，他本来出生于1947年，之前户籍册上的出生时间都是1947年，但在1974年由当时的永安公社迁回合江县城时发现出生年龄被错写成了1949年。“工作的时候就想改回真实年龄，但由于找不到原始档案，就这样错了40多年。”

2014年，张一杰终于等来了“机会”——泸州市重新统计组织退休干部信息，为养老金并轨做准备工作。

10多年的退休生活，户籍年龄比真实年龄小两岁，给老人“带来很多不便”。“比如坐公交车本来满70岁就可以办老人证免费乘坐了，但现在还要再等两年。”更让张一杰看重的是，“满70岁后，每次调整工资都与年龄大小有关系，年龄越大系数越高。”

2014年底开始，张一杰到派出所、县档案局调取了所有与自己相关的资料。“在县档案馆，我找到一份1964年上山下乡花名册，这材料形成的时间早于目前派出所保管的《常住人口登记表》。”根据张一杰提供的材料，记者看到的确写着张一杰的出生日期是1947年11月14日。

张一杰认为“年龄应该以最早的材料为准”，但令他始料不及的是，“自己的申请，派出所根本不受理”“组织部也表示要更改的话，还要出具小学入学花名册”。“都是五六十年前的东西了，哪里还找得到。”张一杰觉得，“这是相关部门在变相刁难自己。”

【回复】

退休人员不具年龄认定前提条件

1月6日，合江县公安局副局长黄伟证实，张一杰去年的确向派出所提出过修改出生日期的申请，“但依照规定我们拒绝了受理。”

黄伟向记者出示了《泸州市公安局户籍业务规范》，“根据其规定，自200

⑨ 未来五年内将逐步延迟法定退休年龄，具体方案是什么哪些人会受影响

根据我国相关政策发布表示，在接下来的5年内，将逐渐开始实施延迟退休年龄，在11月3日的时候，我国就提出了延迟退休年龄的建议，但是现在所说的逐步退休就是意味着慢慢的将退休年龄往后推，而不是一下子就改变退休的年龄，假设现在的女性退休年龄是50岁，那么在这未来的5年内就慢慢的将退休年龄延迟到55岁，给大家一个逐步接受的时间。

并且现在有不少的网友表示应该男女的退休年龄一样，在刚开始的时候，我国所规定的退休年龄就是女性55岁，而男性则是60岁，之所以给出这样的政策，是因为相比于女性来说，男性的体力会更加的好一些，女性越到后期力量就会越来越不支，并且跟男性相比力量也有悬殊，所以男性可以多工作几年，而女性却相对的弱一些，但是现在随着政策的实施，也有不少网友建议，希望男女的退休年龄一样，或者是逐步的实现男女统一法定退休年龄，这样对于工作单位来说也不会考虑太多性别之间的差异。

⑩ 社区退休年龄以后会改吗

要看情况改变。
当今时代一般法定退休年龄男性是60岁，女性是55岁，退休以后不得继续任职工作。
2020年11月，十四五规划建议里明确提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”，退休年龄最后将统一至65岁。
2021年3月，十四五规划发布，其中对延迟退休做了新的调整。随着社会发展不断提高和人口老龄化问题逐渐严重，退休年龄规定每年都在进行微调，所以在未来也会有更改的。