社保只交15年能办退休吗

『壹』 我今年54岁，到今年的十二月份社保已交满十五年，请问能办退休手续吗

如果你是女性，而且是企业的员工。到今年12月份社保交满了15年，是可以办理退休手续的。

『贰』 社保交够15年能办理退休吗

~~可以的
~~社保只要求你至少交15年,没有其它大的要求
~~因为这是国家对人内民的基本保障,关系到容社会安定
~~如果诸多要求,人们干脆不办或不交社保,损失的是国家
~~另外,不管你再多交几年
~~意义是体现在你拿退休金的头10年
~~因为所有的个人帐户资金都会在10年内返给你
~~10年后每个人都一样,只能拿最最基本又小得可怜的养老金了

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『叁』 我是灵活就业者，个人交养老保险，没有交医保，交15年社保，到年龄能办理退休吗

可以办理退休，灵活就业者，只有养老保险交满十五年，到法定年龄是可以的。
不交医疗不影响，只是不能报销而已。

『肆』 在单位只交社保，农村老家交新农合，这样情况社保交足十五年能正常退休吗

在单位只交社保，农村老家交新农合，这样情况社保交足十五年能正常退休吗？

这个问题首先要说一说单位交的社保，单位交的社保是职工养老保险职工医疗保险职工失业保险工伤保险生育保险的统称，必须同时五险全交，养老医疗失业三险单位交大头，个人交小头，工伤生育二险全部单位交。

题主说的单位只交社保，可能的意思是只交职工养老保险，其他四险不交，这是不许可的，必须五险全交。只有一种情况可以只交职工养老保险，就是没有固定工作单位，以自由职业自己个人交费，这种情况可以只交职工养老保险或者交养老医疗二险。养老保险交职工养老保险，医疗保险交新农合。自由职业个人交社保许多地方只有当地户籍人员可办理，也有地方对领取了当地居住证的外来人员放开自由职业交社保。

『伍』 请问 只有15年的视同缴费年限 到退休年龄能不能办理退休呢

可以，参保人缴纳社保视同缴费年限满15年到法定退休年龄可以办理正常退休手续，享受退休待遇。

『陆』 个人社保是不是交15年就可以停交了到60岁去办退休就可以了

注意！这里的社保指养老保险
1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。
2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
社保交满15年后可以不再交费。
1、但如果还不到退休年龄，要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。
2、没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁、、女55周岁），就可以享受养老金待遇。
2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
3、交完15年后，回家是否是东莞，还是其他城市？社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333
根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
因此在这里给出的结论是，最好不要停交。
如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。
另外退休年龄最新规定：2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计2017年出台。既然领取时间又延后了，我们何不再多攒几年

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『柒』 个人社保15年怎么办理退休年龄

在人力资源管理实务中，我们经常会遇到这样的情况，职工马上就要退休了，可是他的基本养老保险没有缴满15年，离开工作岗位后无法按月领取养老金。于是，职工找到人力资源部门，希望企业能够帮助解决。那么，对于这种情况，企业HR应该如何指导职工操作呢？根据现行有效的政策，职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种办法可以解决，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。
一、继续缴费，至满15年止，按月领取基本养老金
《社会保险法》第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
首先，上述两个法条都规定了职工达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年，然后按月领取基本养老金。然而，早在2005年时，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）则规定，本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。也就是说，在《社会保险法》实施之前，职工达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，是不能继续缴费至15年并领取基本养老金的，职工本人只能一次性领取个人账户储存额，养老保险关系被强制终止。
其次，允许继续缴费，是后延缴费呢，还是一次性缴纳（趸交）？《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定，……社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。除此之外，没有作其他的具体规定。
根据全国人大常委会法工委、国务院法制办、人力资源和社会保障部组织编写的《中华人民共和国社会保险法释义》一书的解释，国家层面的法律法规之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式，是“由于各地差别较大”，而把此项权力赋予了地方。
二、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇
《社会保险法》第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，……也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
同样，《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第三条第一款规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
这里有两个问题需要说明：
1、根据国务院2014年2月21日发布的《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发〔2014〕8号），国务院决定将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险。
2、《社会保险法》第十六条第二款规定的“按照国务院规定享受相应的养老保险待遇”、《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第三条第一款规定的“享受相应的养老保险待遇”，以及《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》第八点第二款提到的“城乡居民养老保险制度与职工基本养老保险、优抚安置、城乡居民最低生活保障、农村五保供养等社会保障制度以及农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的衔接，按有关规定执行”，目前为止还没有看到有相关的实施细则出台（不排除我看漏了）。根据上文提到的《中华人民共和国社会保险法释义》一书的解释（第74页），“至于如何转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，如何享受养老保险待遇，涉及各项制度之间的统筹衔接，在缺乏充分的论证和取得足够的实践经验之前，法律不宜马上就作出具体规定，因此本法作了原则性规定”。
三、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系
《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第三条第二款规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
这款规定有两个问题值得我们注意：
1、个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会保险经办机构必须书面告知相应后果。首先，职工“可以”申请，而不是应当申请，职工既可以申请终止，也可以不申请终止，即选择继续缴费或转入城乡居民基本养老保险。其次，申请终止的，必须提出书面申请。再次，社会保险经办机构收到职工书面申请后，必须书面告知相应后果，职工本人书面确认后，方可终止职工基本养老保险关系，并一次性支付个人账户储存额给职工本人。
2、只支付职工个人账户储存额给职工本人，不支付社会统筹账户储存额。也就是说，用人单位所缴纳的那部分社会保险费，被国家“统筹”掉了。

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『捌』 我今年五十一周岁 社保已经交满15年可以办理退休吗

不可以退休。城镇职工除危重行业职工外，没有特别规定，51岁都不能退休。城乡居民社保交满15年，无论男女，平龄不满60周岁都不可以办理退休。

『玖』 我是个人缴的社保，已缴满15年，今年正好50岁，请问可以办理退休吗

可以。带着身份证，户口本到户口所在地街道办事处社保服务中心办理退休手续去吧。

『拾』 社保交满15年就能领取退休工资吗

不一定。

为什么这么说呢？因为交足15年社保只是领取养老金的众多条件之一，上学时按照数学的说法，这只是必要条件之一，但是并非是充分条件。

交足了15年的社保，是不是就能领取养老金了？
能够领取养老金的两个必要条件

我们常说，想要退休时领取养老金，社保必需缴纳养老保险并且缴费满15年，但并不是说，你缴了15年的养老保险，就能领取养老金，如开头所说这只是领取养老金的条件之一。

按照目前我国关于退休的规定，办理退休并且领取养老金需要同时达到两个条件，

第一，上面说的缴纳养老保险满180月（15年），

第二，要达到法定的退休年龄，目前法定的退休年龄是男性达到60周岁，女性干部达到55周岁，女性职工达到50周岁，女性灵活就业人员达到55周岁，未来推行延迟退休的话，法定退休年龄还要延后。

因此就算你现在养老保险缴费年限达到15年，但是不到法定退休年年龄，一样还是无法领取养老金的，举个例子，现在一般大学本科毕业也就23岁左右，毕业就参加工作并且缴纳养老保险，满15年后就是23+15=38岁就能退休领退休金了？显然这是不可能的。

再举一个更极端的例子，如果有人18岁没读大学就参加工作缴纳社保，那么当他33岁时就缴满15年养老保险，他能领取养老金吗？显然也不能。

交足了15年的社保，是不是就能领取养老金了？
其他例外情况

那么，如果缴满15年养老保险，而且达到法定退休年龄，就一定能领取养老金？也不一定，还可能有一些特殊情况导致你无法立即领取养老金。

1.没有通过每年的领取资格认证。

在一些地方，为了防止冒领养老金（比如已老人去世但子女继续领取养老金），每年都要进行养老金领取资格的认证，一般是是要到社区进行认证，现在一些地方利用网络认证，在家里就可以办理，不必跑回养老金发放所在地，但是如果没有通过认证，养老金就会被暂停发放。

2.违法犯罪服刑期间不能领取养老金。

根据人社部的相关规定，如果退休人员违法犯罪而服刑，在服刑期间养老金暂停发放的。

3.未办理退休手续。

听起来有些不可思议，但现实中确实会有这样的情况。

要知道，退休金不会自动打到你的银行卡里，如果是单位职工，一般人事部门会帮你办理退休手续，而如果是自由职业，那么需要去当地社保中心办理，因为办退休时，有很多手续需要确定，比如确定退休待遇，确定退休所在地，比如你在A城市工作20年，又在B城市工作1