现在的老师退休后的退休金多少钱

① 2021年上海市幼儿园教师退休工资大概是多少钱

5000到6000元。
退休教师的工资人员：退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。教师属于专业技术人员，自从2015年机关事业单位养老保险制度以后，按照现行规定，计算退休金时有三种计算标准，分别是采用老人老方案，新人新方案，中人过渡法计算退休金。退休教师工资计算方法：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）+2x缴费年限x1%。

② 江苏省中学高级教师退休后工资多少

退休工资是要看地区的，
现在中小学教师象本地公务员基本看齐~参照现在在职的工资，退休后一般为没有退休时的接近8折。很不错的。提前退的稍微少一些，7折左右。待到年龄到正式退休后再恢复到8折左右。
养老金=基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

③ 教师退休金发放标准

法律分析：师退休后，有几个方面的津贴不再享有。
第一：绩效工资。
目前的在在职老师都有绩效工资，各个地方都不同。以我们这里为例，每月大概有600元左右。退休后，这部分钱是没有的。
第二：教龄津贴。
教龄津贴各个地方也不太一样，我们这里是每年10元。本人教龄26年，每月教龄津贴260元，退休后，这部分钱也是没有的。
第三：乡村教师津贴。
如果一个老师在乡下工作，每月还可享受乡村补贴，按距离县城远近发，最少的一百多元，最多的有上千元。退休后，这部分津贴也是没有的。
第四：公积金。
在职教师都有公积金的，每月根据你工资的多少扣除。一般老师每月也有几百元的。这部分钱退休后也是没有的。
所以一个老师退休后比上班时的工资至少要少1000—2000元。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

④ 四线城市高中老师干到退休能挣多少钱

每个地方的经济水平不同，所以教师退休的工资也就有所不同，在我们三四线城市，教师的退休工资大概在三到五千左右。
老师的退休工资要和他们所教的年级和学校有关系，一般大学老师和高中老师的退休工资会多一些，在三到五千左右，而小学老师的就比较少一些，2000左右。
如今各地都在大力推进教师职称评定的优化改革，而今年的教师退休工资也对这方面着重指出，只要你作为教师，在退休前已有岗位的某一职称满了三年以后，退休之后的养老金也会提升一个档次，同时，不仅仅是退休金，职称高低也直接影响了工资的多少。

⑤ 小学教师和中学生教师退休后待遇是怎样的

最近我们学校有两位老师正式退休了。因为学校属于事业单位，《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确:事业单位人员社会保险实行“老人老办法，新人新办法，中人逐步过渡”。我们这里2014年之前按照“养老法”退休，2014年10月之后按照“中国人的渐进式过渡”退休。这两位刚退休的老师，遵循的是“中国人的渐变”。

如果你花更少的钱，你可以玩得开心，去旅行。或者和你的孙子们玩得开心。即使你没有多少财富，但如果你身边有一个幸福的家庭，你也会很幸福。我父母退休了。我爸爸每天早上去锻炼，早上弹钢琴，下午写书法，去公园参加合唱团，练习唱歌。我妈早上练体操，下午打麻将，晚上跳广场舞。时不时地，我也会报名参加旅游。我有点羡慕。我现在想退休。在此，祝天下所有即将退休和已经退休的老师身体健康。健康是幸福的基础。至于退休待遇，钱多钱少都无所谓。如果你身体健康，这些钱足够你吃和花。身体不好，花再多的钱也不够。安心，多运动，保持微笑。过好退休生活。能谈谈你退休后的养老金和生活安排吗？期待你的分享！

⑥ 徐州高中老师退休金多少钱一个月

5000-10000。
教师是一个“先苦后甜”的职业，前面吃苦，后面享福，尤其是退休后的待遇，更是绝大部分职业无法相比的。以教师退休金为例，目前教师退休金普遍在5000-10000左右，比刚入职的年轻教师还要高上许多。
教师教龄长，就意味着工资高，养老保险缴纳的时间长。在养老金改革之前，教师退休工资是按照在职工资百分比发放的。而养老金改革后，按照缴纳时间发放。而教师缴纳养老金的时间是按照工龄计算的，工龄40年，就等于是缴纳了40年的养老金，加上缴纳基数很高，因此能领好几千的养老金也是很正常的。

⑦ 自贡2020年高级教师退休养老金多少

2020年教师退休工资待遇新规定
退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调 整基木养老金。缴费年限满io年及其以上的退休人员，缴费年限每 满一年，每月增加3. 5元;缴费年限不满10年的退休人员（不含建设 用地农转工退休人员），每人每月增加35元;缴费年限不满15年的 建设征地农转工退休人员，每人每月增加52. 5元。 在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员 再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基木养老金前, 月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513 元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在 3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金 在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。 经国家或木市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休 前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的 高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按木通知第二条和第四 条规定调整基木养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享 受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或木市高级专业技术职称 评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。 上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/ 月（不含退职的高级专业技术人员）。 哪些人受到退休年龄最新规定的影响？ 1、 小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）; 2、 小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的 人）； 3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）;
由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社 部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知 道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。 缴费工资平均指数是指某职工在整个缴费年限或其中连续计算的 若干缴费年限中，每一缴费年度的缴费工资与相对应年份的职工平 均工资之比的和，除以整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限后 的数值。如果以1为参照，其数值大于1,说明职工计算缴费年限 的缴费工资高于对应年限的职工平均工资，其数值1,则相反。 指数化月平均工资是指职工缴费工资平均指数与职工退休上年度 职工月平均工资的乘积。该指标反映职工在整个缴费年限或连续计 算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金的 重要指标。 月薪4000元缴费10年退休后领770元养老金基本养老金的计算 公式如下： 基本养老金二基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金二退休前 一年全市职工月平均工资X20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人 账户木息和一 120+指数化月平均缴费工资X1997年底前缴费年限 XI. 4%。 30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%o 退休工资计算方法是：退休工资二工资X（工龄/法定工龄）X（（75- 法定退休年龄）/（75-退休年龄））总退休工资二退休工资X12XC75-退 休年龄）注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的 100%o 经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含 机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退 休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自1月1日起调整基 本养老金。 一、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下 同）调整基本养老金。 1、 缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年， 每月增加，3.5元
缴费年限不满10年的退休人员（不含建设用地农转工退休人 员），每人每月增加35元 3、 缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增 加52. 5元。 二、 按本通知规定调整基木养老金前，低于统筹范围内平均基本 养老金水平2513元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队 转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按 下述办法调整基本养老金： 1、 缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元 2、 缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元 3、 缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元 4、 缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人 每月增加30元 5、 缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增 加35元 上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。 三、 在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休 人员再按下列绝对额调整基本养老金： 1、 按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的， 每人每月再增加90元 2、 月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再 增加70元 3、 月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再 增加50元 4、养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
四、1、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过， 并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权 限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二 条和第四条规定调整基木养老金的基础上，每人每月再增加120元 2、退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或木市高 级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每 月再增加220元。 上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773 元/月（不含退职的高级专业技术人员）。 教师退休工资计算方法最新： 退休工资二工资*（工龄/法定工龄）* （（75-法定退休年龄）/ （75-退 休年龄）） 总退休工资二退休工资*12* （75-退休年龄） 注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的 100%o
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四、1、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过， 并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权 限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二 条和第四条规定调整基木养老金的基础上，每人每月再增加120元 2、退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或木市高 级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每 月再增加220元。 上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773 元/月（不含退职的高级专业技术人员）。 教师退休工资计算方法最新： 退休工资二工资*（工龄/法定工龄）* （（75-法定退休年龄）/ （75-退 休年龄）） 总退休工资二退休工资*12* （75-退休年龄） 注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%

⑧ 老师退休金多少钱一个月

退休教师的工资，退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的，按90%计发，工作年限满30年不满35年的，按85%计发，工作年限满20年不满30年的，按80%计发，机关事业单位养老保险方案建立前，在职教师调整工资标准时，离休教师相应增加离休费，退休教师适当增加退休费。
《中华人民共和国教师法》
第三十条
教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。第三十一条
各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。

⑨ 老师退休工资大概多少

教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发30年不满35年的，按85%计发20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局)。满40年教龄退休教师工资是100%。因为，教师工资是由多种因素组成的，比如：教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等一系列因素组成的。所以，各人的工资水平并一样。
教师退休工资退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。
计算方法：
退休工资＝工资×(工龄÷法定工龄)×（(75-法定退休年龄)÷(75-退休年龄)）
总退休工资＝退休工资×12×(75-退休年龄)
注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。
按照我国的相关规定，教师工龄不满30年的，可按文中的计算公式计算，教师工龄40退休工资按平时总工资的100%发放。这里需要注意的是，我国不同地区的教师工资水平是不同的，同理教师工龄40退休工资的水平标准也是不同的，但收入是与当地的物价水平挂钩的，不同地区的工资水平并没有可比性，甚至不同学校也会有各自的规定。
《中华人民共和国社会保险法》
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。