北京退休金案例

㈠ 谁能举个例子，看看养老金怎么算的

以北京市为例。

按照《北京市养老保险》第十二条规定，城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。

缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。

企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。

依据《关于发布2019年北京市城乡居民基本养老保险缴费标准的通知》相关规定，结合全市经济发展，城乡居民收入增长情况，考虑参保人经济承受能力，2019年北京市城乡居民基本养老保险最低缴费标准为年缴费1000元，最高缴费标准为年缴费9000元。

也就是说，北京市养老保险以职工为例，缴费标准按照9000元计算，那么职工个人要交纳的费用为：9000*8%=720元。而企业需要按照12%交纳，也就是9000*12%=1080元。合计就是720+1080=1800元。

(1)北京退休金案例扩展阅读：

以北京市为例，基础养老金=（退休上一年北京市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×实际缴费年限与视同缴费年限之和×1%。指数化月平均缴费工资，是指参保人员退休时，上一年北京市职工月平均工资，乘以本人的实际缴费工资指数。

用每年各月缴费工资基数之和除以相对应的上年北京市职工平均工资，各年比值相加后除以应缴纳基本养老保险费的年限后即得到实际缴费工资指数。

实际缴费工资指数，可以理解为个人缴费水平和社会平均缴费水平的比较，在计算养老金时，这个指数起到了对计算基数进行放大或缩小的作用。缴费时间越长、缴费越多，养老金拿得也就越多。

参考资料来源：北京市人民政府-关于发布2019年北京市城乡居民基本养老保险

网络-北京市养老保险

㈡ 我在北京2021年退休34年工龄,社保账户十万元,55岁退退休费是多少

初步计算退休金能拿到3800－4000左右。因为2021年的社平工资年底才能公布。

㈢ 有外地人在北京办理退休的实例吗

• 当然有了。 只要符合以下条件即可办理。 一、外地城镇户籍人员在北京办理退休手续回，申请按月享受养答老保险待遇需满足三个条件： 第一，达到法定退休年龄； 第二，累计养老保险缴费年限十五年； 第三，累计在北京缴纳养老保险年限十年。 但是外地...

㈣ 案例：这个人在北京工作，缴纳了五险一金；但是他的户籍不是北京，如果退休了，怎么领取养老金呢

国办发布的《城镇职工基本养老保险转移接续办法》 第六条规定
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

看你属于哪种。
可以看出，社保享受是按照在参保地交纳的年限来确定的，如果之前没在别的在方交过保险，一直都在北京交纳，就可以在北京享受，按北京标准来发放退体金。如果之前在别的地方也交过养老，在北京也缴纳过，就看在哪个地方缴纳的时间长，以缴纳时间长的地方作为社保享受地。如果符合在北京的享受的条件，领取退休金。手续如下：

㈤ 我在北京已缴纳31年社保了，退休以后每月能拿多少工资，对此你怎么看

在北京巳经缴纳了31年最低社保，2018年退休，问每个月能拿多少养老金？

公式，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

实际缴费指数实际上是所有年限的平均缴费指数，并不是1992年到1998年期间的。也就是说，即使1992年到1998年，本人的平均缴费指数比较高，也没有太大作用，要看退休前所有实际缴费年限的平均值。所以，按照上面假设的0.6计算。

㈥ 北京央企明年2月退休,工龄42年,个人帐户19万5仠元左右,退休金能有多少钱。

摘要 北京2016年平均工资为7706元，假设2017年平均工资增加到8000元，还有这位粉丝平均每月缴费600元，缴费指数为60%，退休年龄为60岁，知道了这些条件，就可以大致计算养老金水平。

㈦ 北京市退休金怎么算

北京市企业职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（仅限1998年6月30日以前参加工作人员、之后参工的视同缴费年限人员）。

1、基础养老金=（退休时北京市上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金=视同缴费年限计算的过渡性养老金+98年6月30日前实际缴费年限计算的过渡性养老金=（退休时上年度北京市职工月平均工资×视同缴费年限缴费工资指数（为1）×视同缴费年限×1%）+（退休时上年度北京市职工月平均工资×实际缴费工资指数×被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限×1%）

北京市劳动和社会保障局

《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的具体办法》

京劳社养发[2007]21号

二、关于基本养老金计发办法

基本养老金按以下标准计发：

(一)基础养老金月标准为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按被保险人的全部缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满一年发给1%;

(二)个人账户养老金月标准为：被保险人个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数(见附表1);

(三)过渡性养老金月标准为：按视同缴费年限计算的月过渡性养老金与按实际缴费年限计算的月过渡性养老金之和。其中：

按视同缴费年限计算的月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资为基数，按被保险人的视同缴费年限每满一年发给1%;

按实际缴费年限计算的月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与其本人缴费工资指数的乘积为基数，按1998年6月30日前被保险人的实际缴费年限每满一年发给1%。

基础养老金、过渡性养老金具体计算公式见附件一。

附件一：

1、基础养老金计算公式

J =(C平+C平×Z实指数)÷2×N实+同×1%

2、过渡性养老金计算公式

G = G同 + G实

其中：G同 = C平×Z同指数×N同×1%

G实 = C平×Z实指数×N实98×1%

3、基本养老金计算公式中有关指标解释

(1)J 为“基础养老金”;

(2)C平 为被保险人退休上一年本市职工月平均工资(保留两位小数);

(3)Z实指数(实际缴费工资指数，计算结果保留四位小数)=(Xn/Cn-1 +……+X1993/C1992+X1992/C1991)/N应缴;

(4)Xn , ……，X1993 , X1992为被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和;

(5)Cn-1，……，C1992， C1991为被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资(见附表2)，其中Cn-1为被保险人退休上一年本市职工平均工资除以12再乘以当年的应缴费月数，C1991为1991年本市职工平均工资除以12再乘以3;

(6)N应缴 为被保险人应缴纳基本养老保险费年限;

(7)C平×Z实指数 为本人指数化月平均缴费工资;

(8)N实+同 为实际缴费年限与视同缴费年限之和;

(9)G 为“过渡性养老金”;

(10)G同 为按视同缴费年限计算的过渡性养老金;

(11)Z同指数(视同缴费年限的缴费工资指数)=1;

(12)N同(视同缴费年限)为实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄;

(13)G实 为按视同缴费年限计算的过渡性养老金;

(14)N实98 为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限。

以上涉及的缴费年限，均计算到月，保留两位小数。

以上涉及基本养老保险金的计算，以元为单位，保留两位小数。

㈧ 北京月收入5万元，退休后能有多少退休金

按照法律上规定的退休年龄，因为退休后还有劳动力，所以许多劳动者选择再就业，而公司以为劳动者重新就业，接下来自己也就不再负担退休金。要是退休后又去工作原公司可以停发退休金吗？

其实，只要是达到法定退休年龄，并办理好退休手续的就可以领取退休金，公司需要按规定交付。

在实践中对于当前员工的退休规定必须满足以下的条件：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，并且连续工龄或作年限满10年，通常情况下适用这个标准。

2、年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年，适用于从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的员工。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，有连续工龄或工作年限满10年的，适用于经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认后，已经完全丧失劳动能力的员工。

4、员工因工致残，经医院证明，工人并经劳动鉴定委员会确认后，已经完全丧失工作能力的。

在依法办理退休之后，公司需要给发退休金，即使后面劳动者重新就业了，那么也不能停止发放退休金以及养老金。要是公司不肯依法支付的，因为退休人员与公司之间不存在劳动关系，所以不属于仲裁委受案范围，但可以及时去当地的社保局解决。

最后，为满足家庭生活需要，现在很多劳动者在退休之后还是会找下家公司继续工作，那么退休后又去工作原公司可以停发退休金吗？这个时候原则上不是再建立劳动关系，而是属于劳务关系，所以法律规定这种情况下原公司还得接着支付退休金，一旦原公司不肯给的，其实新单位也不会给，那么退休人员的权利就会受损，建议是及时去找社保机构解决。

以上就是退休后又去工作原公司可以停发退休金吗的相关内容，相信大家阅读后已经有所了解，现实生活中，如果有法律相关的问题，可以上家律网www.jialvwang.com在线咨询律师。

㈨ 北京户籍2022年2月退休个人账户15万工龄40年能拿多少退休金

摘要 网友您好，根据养老金计算公式：基础养老金=（参保人所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。个人账户养老金=个人账户储蓄额/计发月数。

㈩ 大伯在北京退休，已经有41年工龄，退休工资7200处于什么水平

北京市的均匀养老金程度至今也就4000多元，2019年北京市的社平养老金程度是4157元。2020年上涨5%之后估计能到达4365元，2021年再次上涨4.5%估计均匀养老金程度能到达4562元。

不过，由于逝世老人的养老金程度阅历了多年的快速增长，普遍较高。而新退休的老人，特别是灵敏就业人员，养老金程度普遍降低，而且新退休人员数量越来越多。所以，实践均匀养老金程度也就在4500元左右。

总体来说，每月7200元的养老金不算多，但是也绝对不少，至少可以超越百分之八九十的退休人员了。