1. 到达退休年龄但是社保不够15年怎么办
参保人已到达退休年龄,社保缴费年限不满的,可以继续缴费,直到累计缴满15年(180个月),次月起可享受养老保险。
根据《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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2. 到了退休年龄但社保不足被单位辞退怎么处理
到了退休年龄但社保缴费年限不足又被单位辞退了。那既然是单位辞退你。你也先跟上一单位协商赔偿啊。不是自己原因辞职被辞退是单位是要给予一定经济赔偿的。不管最后能拿到多少。先给自己一个经济保障。然后可以考虑继续缴社保问题了。因为你已经到达退休年龄了再想找个单位工作缴社保基本很难的了。那只能自己以灵活就业人员继续缴社保了。且因为你已经到达退休年龄肯定符合4050辅助的年龄要求了。可以去社保服务大厅咨询下大龄失业人员缴纳社保补助申请办理方法。而且最好能有一次性补缴类似的办法。这样你就能尽快正常退休。
3. 户籍不是昆山市的到退休年龄社保缴费年限不够怎么办
缴纳养老保险必须超过十五年,否则不能办理退休。
到达退休年龄未满十五年,只有一个选择,就是延期退休,继续逐年缴纳养老保险到规定年限。
现在不允许一次性补缴社保了。
这个与户口性质没关系,无论是本地户籍还是外地户口都一样。
其实社保那里根本就不在乎你的户口在哪里,只要缴费就行。缴费就有账户,可以积存账户内余额;可以计算缴费年限。
4. 退休年龄到了,社保还不够能办退休吗
社会保险法规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年,才能办理退休手续并按月领取基本养老金待遇。
可是,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费年限不足15年的,有以下处理办法:(1)可以延长缴费至满15年,然后按月领取基本养老金(其中社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年)。(2)可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险,享受相应的养老保险待遇。(3)个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序,经本人书面确认后,终止其职工养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
5. 到了退休年龄社保不够15年可以补吗
能。如果到了法定退休年龄,社保累计还没缴纳满15年的,可以进行补交,补交是从办理社保开始的那一天开始补交中间断交的部分。补交不能补交未办理社保之前的社保。
6. 到了退休年龄社保不满15年怎么办
到了退休年龄社保不满15年的,可以采取以下方法:
一、以下特殊人员可以一次性补缴:
1、本地户口,在1961年-1982年期间下乡的知青;
2、本地户口,曾经参加过职工养老保险的大龄人员;
3、本地城镇户口,曾经与县镇级集体企业建立劳动关系,在2010年12月31日前达到退休年龄。
二、缴纳城镇职工社保,在退休的时候缴纳期限不满15年的,可以申请延长缴费至15年,如果缴纳5年之后还是不满15年的,通常可以一次性缴纳剩下的费用;
三、转换成城乡居民养老保险,城乡居民养老保险可以一次性缴纳,但城乡居民养老保险领取的养老金比城镇职工养老保险领取的养老金低很多;
四、如果社保缴纳年限不足15年,又不想再继续缴纳社保了,可以选择退出养老保险,经过相关机构确认后,职工基本养老关系将终止,此前缴纳的个人账户储存额会一次性支付给参保人。
参保人还需达到法定退休年龄才能领取养老金。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
7. 在昆山社保不够15年到了退休年龄怎么办
如果不能往前补交的话,达到退休年龄只能退还个人帐户部分本息,终止养老关系。
8. 以达到退休年龄,但社保缴纳不够15年,能不能补交
已经达到退休年龄,但社保缴纳不够15年,能补交。
养老、医保不足缴费年限的补缴:
须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法:
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄:
获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供:
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
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9. 已到法定退休年龄但社保不够15年怎么办
法律分析:继续缴费,至满15年止,社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。如果已经到了法定的退休年龄,那么如果养老保险的累计缴费年限不到15周年,这种情况是不可以直接办理退休的,规定办理退休,要同时具备两个条件:一是达到法定的退休年龄,二是要达到,累计缴费养老保险超过15年。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。